Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Cейчас просматривает 1 соискатель
Traffic Bureau

Crowd Marketing Specialist, краудлінкбілдер

  • MS Excel
  • SEO
  • Google Sheets
  • SMM
  • Копірайтинг
  • Serpstat
  • Активність
  • Ahrefs
  • Маркетинг
  • Уважність
  • Грамотна усна та письмова мова
  • Посидючість
  • SE Ranking
  • Лінкбілдинг
  • Бажання вчитися і розвиватися
  • Управління командою
  • Конкурентний аналіз
Показать все навыкиСвернуть навыки

Описание вакансии

Привіт! Ми — команда спеціалістів, які люблять чисту, природну роботу з посиланнями. Шукаємо уважного й посидючого краудлінкбілдера, який допоможе нам нарощувати природний посилальний профіль і вестиме все структуровано.

У нас є чіткий онбординг, дружня команда й проєкти, що вже працюють — бракує лише тебе!

👋Хто ми?

Ми створюємо власні проєкти у ніші IGambling й системно працюємо над їх просуванням у різних ГЕО. Ми:

  • діємо системно і за процесами,
  • цінуємо якість, а не спам,
  • працюємо без «галєр» і мікроменеджменту.

🔍Кого шукаємо?

Людину, яка розміщуватиме крауд-посилання різних типів і вестиме базу розміщень — акуратно, уважно й послідовно.

🎯Що точно має бути з тобою:

  • Грамотна письмова мова — ти вмієш написати коментарі чи відповіді так, щоб це звучало природно, а не як реклама.
  • Уважність і посидючість — для тебе важливо, щоб у базі все було на своєму місці.
  • Системність — ти любиш порядок: статуси, дати, анкори, акаунти.
  • Базове уявлення про SEO / крауд-маркетинг — розумієш, навіщо потрібні посилання й чим хороше розміщення відрізняється від спаму.
  • Готовність вчитись — ми не чекаємо, що ти все вмієш, але чекаємо, що хочеш розібратись.

🛠Що ти будеш робити:

  • Шукати майданчики — через пошукові оператори (Google dorks), готові бази йаналіз конкурентів; фільтрувати за тематикою, мовою ГЕО, відвідуваністю, DR/трастом і «спамністю».
  • Оцінювати якість донора — дивитись не лише на метрики, а й на живість майданчика: чи проходять посилання модерацію, чи індексуються сторінки.
  • Реєструвати й прогрівати акаунти — створювати, заповнювати профілі, бути активним (-ою) до розміщення, щоб акаунт не злетів у бан.
  • Писати природні повідомлення — коментарі, відповіді, пости під контекст конкретної теми.
  • Розміщувати посилання різних типів із дотриманням анкор-плану.
  • Наповнювати й вести базу розміщень — кожне розміщення окремим записом: донор, URL теми, тип посилання, анкор, дата, акаунт, статус, пруф/скрін.
  • Моніторити розміщення — перевіряти, чи не видалили, чи проіндексувалось, оновлювати статуси, перерозміщувати за потреби.
  • Звітувати план/факт — за кількістю й типами розміщень.

📌Типи посилань, з якими працюватимеш:

  • Контекстні в обговореннях на форумах,
  • Відповіді на Q&A-майданчиках,
  • Коментарі під статтями та в блогах,
  • Профільні посилання й підписи на форумах,
  • Відгуки на відгуковиках і в каталогах,
  • Згадки бренду (з посиланням і без — крауд без посилання теж працює),
  • Створення власних тем/тредів під розміщення,
  • Соціальні закладки й каталоги компаній,
  • Обговорення в спільнотах,
  • Web 2.0
  • Submit posts

🧰Інструменти (частину вже знаєш, решти навчимо):

  • Google Таблиці / Excel — ведення бази (обов'язково),
  • Пошукові оператори / Google dorks — пошук площадок (обов'язково),
  • Ahrefs / Serpstat / SE Ranking — оцінка донорів і метрик,
  • Сервіси прийому SMS і тимчасової пошти — для реєстрацій,
  • Капча-сервіси (Anti-Captcha й аналоги),
  • Перекладачі (DeepL) — для іншомовних ГЕО,
  • Перевірка індексації.

🧠А ще буде плюсом, якщо ти:

  • вже мав (-ла) досвід у крауд-лінкбілдингу або активно сидів (-ла) на форумах / відгуковиках / Q&A,
  • розумієш мультиакаунтинг та вмієш організувати це,
  • маєш досвід у копірайтингу, модерації, SMM або підтримці,
  • розумієш, що таке спам-фільтри, модерація й чому посилання «вмирають».

🧾Умови співпраці:

  • Формат: Full-time / part-time, remote.
  • Графік: Гнучкий, без суворого 9:00.
  • Відпустка: 30 днів на рік.
  • Навчання: onboarding, ментор, база знань, допомога на кожному етапі.

Як проходить відбір:

  • Опитувальник + скринінг
  • Тестове завдання (максимально практичне)
  • Співбесіда з Team Lead

Відчуваєш, що це про тебе? Відгукнись! Можливо, ми давно шукали саме тебе :)

Похожие вакансии

Все похожие вакансии

Статистика зарплат