Фахівець з координації партнерств та молодіжного залучення (UY)

ГО «ДЕСЯТЕ КВІТНЯ» у партнерстві з Дитячим фондом ООН (ЮНІСЕФ) реалізує проєкт, спрямований на посилення систем молодіжної політики, участі, працевлаштування та доступу до дружніх до молоді послуг у Миколаївській, Одеській та Херсонській областях. Проєкт передбачає підтримку органів місцевого самоврядування, молодіжних рад і молодіжних центрів, розвиток механізмів молодіжної участі, посилення спроможності молодіжних працівників, розвиток можливостей для працевлаштування та підприємництва молоді, а також підтримку дружніх до молоді систем профілактики ВІЛ.

Реалізація проєкту здійснюється у співпраці з місцевими органами влади, службою зайнятості, освітніми установами, представниками бізнесу та громадянського суспільства з метою створення більш доступних і ефективних можливостей для розвитку та самореалізації молоді.

Фахівець з координації партнерств та молодіжного залучення відповідає за координацію діяльності, пов’язаної зі зміцненням систем молодіжної інфраструктури та розвитком мережі Молодіжних та Кар'єрних центрів у цільових громадах проєкту. Основний акцент роботи спрямований на налагодження взаємодії між органами місцевого самоврядування, молодіжними центрами, молодіжними радами, закладами освіти та іншими партнерами для створення сталих механізмів залучення молоді до суспільного життя громад.

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації.

Кінцевий термін подачі заявок: 30 липня 2026 року. Ми лишаємо за собою право на власний розсуд зупинити цей конкурс в будь-який момент.

Завдання та обов’язки

• Координація реалізації заходів з розвитку Молодіжних та Кар'єрних центрів.
• Налагодження та підтримка партнерств із органами місцевого самоврядування, молодіжними центрами, молодіжними радами та іншими зацікавленими сторонами.
• Організація та проведення консультацій, робочих зустрічей, тренінгів, стратегічних сесій та воркшопів.
• Сприяння впровадженню стандартів функціонування Молодіжних та Кар'єрних центрів.
• Координація заходів із залучення молоді до діяльності центрів.
• Підтримка процесів розвитку молодіжної інфраструктури та інституційної спроможності громад.
• Моніторинг виконання планів роботи центрів та оцінка результатів діяльності.
• Підготовка звітності та аналітичних матеріалів.
• Координація роботи залучених консультантів та експертів у межах напряму.

Кваліфікаційні вимоги:

• Вища освіта.
• Не менше 3 років досвіду роботи у сфері молодіжної політики, розвитку громад або управління проєктами.
• Досвід співпраці з органами місцевого самоврядування.
• Досвід організації навчальних та публічних заходів. Знання та досвід фасилітації груп;
• Компетенції та досвід створення, організації та проведення тренінгів;
• Готовність до короткотермінових відряджень ;
• Наявність власного ПК;
• Вміння роботи з Google — інструментами, Zoom;
• Проактивність.

Необхідні навички:

• Розвинені комунікаційні та презентаційні навички.
• Навички фасилітації та модерації групових процесів.
• Навички координації партнерств.
• Навички підготовки звітності та аналітичних матеріалів.
• Вміння працювати в умовах багатозадачності.

Процедура звернення:

Резюме і мотиваційний лист необхідно надіслати на електронну адресу: [откликнуться] по темі: «Фахівець з координації партнерств та молодіжного залучення (UY)».

Подача відгуку на вакансію є першим етапом відбору. Якщо Ви не отримали запрошення на співбесіду, це означає, що Ваше резюме не було відібрано, а досвід та навички інших кандидатів виявилися більш відповідними вимогам посади. Ми вдячні за Ваш інтерес та час, приділений подачі заявки. На етапі попереднього відбору індивідуальний зворотний зв’язок не надається.