HR manager

Шукаємо HR Manager, який або яка допоможе залучати сильних людей, розвивати HR-процеси та разом з командою впливати на результати бізнесу.

Ми — UTS, транспортна компанія, яка вже понад 10 років працює на ринку вантажоперевезень в Україні, США та країнах Європи. Ми цінуємо системність, партнерство та ініціативність, тому шукаємо людину, яка буде формувати сильну команду, підтримувати людей на всіх етапах їхнього шляху в компанії та вдосконалювати HR-процеси.

На цій ролі ти будеш працювати з двома ключовими напрямами: залученням сильних людей у команду та розвитком HR-процесів, які допомагають бізнесу зростати. Ми цінуємо ініціативність, відкритість до нового та готові підтримувати ідеї, які допомагають робити команду сильнішою, а компанію — ефективнішою.

Чому варто приєднатися до нас

• Можливість впливати на розвиток HR-функції та реалізовувати власні ініціативи;
• Підтримка керівництва та відкритість до нових ідей;
• Професійна команда, яка цінує співпрацю, відповідальність і здорову комунікацію.
• Жива корпоративна культура: тімбілдинги, власна бібліотека, читацький клуб та інші командні активності;
• Зручний графік роботи: понеділок — п’ятниця, з 9:00 до 18:00;
• Комфортний офіс у Києві та можливість працювати в гібридному форматі або дистанційно.

Що буде у фокусі роботи:

Рекрутинг

• Повний цикл підбору персоналу;
• Співпраця з керівниками підрозділів щодо пошуку та найму нових співробітників;
• Розвиток і вдосконалення процесу рекрутингу.

HR-процеси

• Організація онбордингу та адаптації нових співробітників;
• Підтримка процесу офбордингу;
• Вдосконалення HR-процесів компанії;

Розвиток команди

• Організація навчання та розвитку співробітників;
• Участь у розвитку системи управління ефективністю та залученістю;
• Підтримка корпоративної культури та організація внутрішніх заходів.

HR-аналітика

• Формування HR-звітності;
• Планування та контроль бюджету HR-напряму;
• Аналіз HR-показників для підтримки управлінських рішень.

Ми будемо раді познайомитися, якщо ти

Маєш:

• Досвід роботи на позиції HR Manager, HR Generalist або в аналогічній ролі;
• Практичний досвід рекрутингу та успішного закриття вакансій;
• Досвід роботи з онбордингом і взаємодії з керівниками команд;
• Системне мислення, відповідальність та вміння самостійно організовувати свою роботу;
• Відмінні комунікаційні навички та бажання будувати довірливі партнерські відносини.

Буде перевагою:

• Досвід розвитку HR-процесів, навчання та розвитку персоналу;
• Досвід роботи з HR-аналітикою;
• Досвід використання AI-інструментів для рекрутингу чи автоматизації HR-задач.

Дізнатися більше про нас

Відео про компанію: https://youtu.be/CQz976Miles

Сайт: https://uts.ua/uk/

Якщо тобі цікаво працювати в компанії, де HR є партнером бізнесу, може впливати на процеси та реалізовувати власні ідеї — будемо раді познайомитися. Надсилай своє резюме, і ми зв’яжемося з тобою найближчим часом.