Менеджер з продажу (теплі заявки)

Legion Marketing — агенція комплексного інтернет-маркетингу з 10-річним досвідом. Ми допомагаємо бізнесам залучати клієнтів через Google Ads, Facebook/Instagram Ads, YouTube та комплексні digital-рішення. Серед наших клієнтів — Moneyveo, Райффайзен Банк, Анжіо, Click4. Ми також є сертифікованим Google Partner.

Ми шукаємо менеджера з продажу на позицію кваліфікатора лідів — це перший етап розвитку у відділі продажів. Протягом 2−3 місяців ви вивчаєте продукт, процес продажу та працюєте з теплими заявками. Після успішного проходження цього етапу переходите на позицію клоузера, де працюєте із закриттям клієнтів та отримуєте вищий рівень доходу.

Ми не шукаємо людину лише на позицію кваліфікатора. Ми шукаємо майбутнього клоузера, а в перспективі — тімліда чи керівника відділу продажів. Саме так побудований розвиток у нашій компанії.

Чому ця вакансія може бути вам цікава

✔ теплі заявки — без холодного пошуку клієнтів;

✔ можливість перейти на позицію клоузера вже за 2−3 місяці;

✔ повністю дистанційна робота;

✔ зрозумілий процес адаптації та навчання;

✔ чітко визначена роль без повного циклу продажу;

✔ готові матеріали, CRM та підтримка наставника;

✔ реальна можливість професійного та кар'єрного розвитку.

Що ми пропонуємо

✔ повністю дистанційну роботу;

✔ графік: понеділок-п'ятниця, 10:00—19:00;

✔ дохід на старті 25 000−30 000 грн (ставка + KPI);

✔ виплати двічі на місяць;

✔ підтримку керівника та команди протягом адаптації;

✔ можливість переходу на позицію клоузера з вищим рівнем доходу.

Ваші задачі

• обробка вхідних заявок;
• первинна комунікація з потенційними клієнтами;
• виявлення потреби та кваліфікація лідів;
• коротка презентація послуг компанії;
• призначення зустрічей із експертом;
• ведення CRM;
• передача підготовленого клієнта на наступний етап продажу.

Нам підійде кандидат, який

• має досвід у продажах від 1 року;
• швидко навчається та хоче розвиватися у сфері продажів;
• знає основні етапи продажу;
• вміє ставити запитання та виявляти потреби клієнта;
• володіє навичками роботи із запереченнями;
• грамотно комунікує українською мовою;
• відповідально ставиться до своєї роботи та результату;
• цікавиться сферою digital-маркетингу або хоче розвиватися в ній.

Як відгукнутися

Щоб потрапити на розгляд, заповніть коротку анкету. Саме вона є першим етапом відбору. Після її перегляду ми зв’яжемося з кандидатами, які пройдуть далі.

➡️ Анкета кандидата ⬅️