Інженер-конструктор електричного обладнання

Вітаємо!

Ми розробляємо та виробляємо нестандартне обладнання для металургійних підприємств по всьому світу.

Запрошуємо до нашої команди інженера-електрика, який хоче застосувати свій досвід у лідируючій компанії, прагне розвиватися та освоювати нові напрямки!

Вимоги до кандидата:

1. Вища технічна освіта (електропривода чи автоматика, електромеханіка чи промислова електрика).
2. Високий рівень технічної грамотності, впевнений користувач ПК.
3. Високі навички роботи з EPLAN Electric P8, AutoCAD Electrical, Компас або аналоги.

1. Глибокі знання ПУЕ, ЕСКД. Розуміння принципів проектування безпечних систем керування.
2. Досвід роботи з частотно-регульованими приводами, розуміння принципів роботи ПЛК та промислових мереж (Profibus, Profinet, Modbus).
3. Досвід роботи по європейським нормативам, основні поняття о вимогах безпеки, LOTO і т. ін.

1. Відповідальність, уважність, організованість, цілеспрямованість.

Перевагою буде: досвід роботи в галузі машинобудування та виробництва нестандартного обладнання, розуміння металургійних процесів, досвід роботи з вимогами міжнародних стандартів (ISO, IEC) та розуміння процесів сертифікації електрообладнання (UL, FCC, CE), володіння англійською мовою на рівні читання технічної документації.

Основні обов'язки:

1. Розробка принципових електричних схем та випуск повної проектно-конструкторської документації для металургійного обладнання.
2. Проектування систем низьковольтного електроприводу, шаф керування та автоматики (АСУ ТП)
3. Вибір та обчислення електротехнічних компонентів (кабелі, датчики, контролери, захисна апаратура) з урахуванням жорстких умов експлуатації (надвисокі температури, агресивне середовище, пил).
4. Участь в інтеграції електричної частини з гідравлічними та пневматичними системами (тісна взаємодія з інженерами-гідравліками та механіками).
5. Авторський нагляд (конструкторський та технологічний супровід) виробництва, участь у шеф-монтажі та пусконалагоджувальних роботах на об'єктах замовника.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування. Соціальні гарантії згідно КЗпП
• Конкурентний рівень заробітної плати
• Можливість бронювання
• Профессійне зростання та розвиток
• Підтримка команди
• Зручний графік роботи
• Можливість відряджень

Більше дізнатись про нас можна тут:

http://dhmgroup.com