Менеджер з продажу

🔥 Шукаємо менеджерів для роботи з гарячими заявками!

Запрошуємо на дистанційну роботу менеджерів, які впевнено користуються комп’ютером і мають хоча б мінімальний досвід віддаленої роботи.

Вік кандидатів: орієнтовно 22−50 років (вийнятки робимо якщо є досвід і добре розумієтесь з чим маєте справу)

Ваші основні завдання:

✅ опрацювання гарячих заявок; ✅ консультація клієнтів; ✅ допродаж товарів — апсейл і кросс-сейл; ✅ робота за готовими текстами.

Важливо

Розглядаємо лише кандидатів, які шукають основну роботу. Формату підробітку в нас немає.

Досвід у продажах буде перевагою. Обов’язково потрібно мати хоча б мінімальний досвід дистанційної роботи.

Що ми продаємо?

Маємо великий асортимент товарів:

🌱 саджанці та товари для городу; 🏠 товари для дому; 🛠 інструменти; 🎁 аксесуари та іграшки; 🐾 товари для тварин; 🧴 побутова хімія та засоби для саду й городу; та багато іншого.

Уся робота відбувається за готовими скриптами. Вчити їх напам’ять не потрібно — під час розмови ви відкриваєте програму та працюєте за підказками.

За бажанням можна трохи відходити від скрипту, якщо вам так зручніше спілкуватися з клієнтом.

❗ Штрафів у нас немає.

Що ми пропонуємо?

💰 Ставка — від 320 до 600 грн за зміну (залежить від того скільки годин працюєте); 📈 додатково 8%, 10% або 11% від продажів (залежить від вас як вмієте продавати); 💳 виплата заробітної плати двічі на місяць; 🏦 виплати на будь-яку українську банківську картку або криптогаманець; 🤝 стабільний дохід, дружня атмосфера та постійна підтримка.

Працювати також можна с закордону

Графік роботи

Тривалість зміни — 8 або 10 годин.

Доступні формати:

• 1/1; • 2/2; • 3/2; • 5/2.

Навчання

Навчання триває від 1 до 3 днів, по 6 годин на день.

Ми все покажемо, детально пояснимо та допоможемо швидко розпочати роботу.

Що потрібно від вас?

💻 комп’ютер або ноутбук; 🎧 навушники; 🌐 стабільне інтернет-з'єднання; 💪 бажання працювати та заробляти.

❌ Працювати з телефона неможливо. ❌ Резюме не розглядаємо.

📩 Для працевлаштування одразу пишіть у Telegram:

https://t.me/HR_call_U