Начальник відділу методологічного забезпечення

Вітаємо!

Запрошуємо Вас приєднатися до команди Головного управління Пенсійного фонду України в Луганській області — державного органу, який незмінно підтримує соціальну справедливість та допомагає людям у найскладніші часи.

Щоб успішно працювати на цій посаді, Вам знадобиться:

• Вища освіта не нижче ступеня магістра.
• Досвід роботи у соціальній сфері, на посадах державної служби або досвід служби а органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років.
• Відповідальність, уважність до деталей.
• Готовність працювати в умовах воєнного часу.
• Вміння працювати в команді та прагнення допомагати людям.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду:

• призначення на посаду строкове — до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але небільше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану;
• при призначені на посаду встановлюється випробування строком від 1 до 6 місяців;
• прийняття на роботу призовників, військовозобов'язаних та резервістів здійснюється тільки після взяття їх на військовий облік у районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки, органах СБУ, відповідних підрозділах розвідувальних органів.

Умови оплати праці:

посадовий оклад 27034грн.;

• надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця;
• надбавка за вислугу років на державній службі на рівні 2 відсотків посадового окладу державного службовця за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше30 відсотків посадового окладу;
• премії(виплачуються в межах фонду преміювання залежно від особистого внеску державного службовця в загальний результат роботи державного органу).

Що входитиме до Ваших обов’язків:

Безпосереднє здійснення керівництва відділом, спрямовування його діяльності, забезпечення в межах повноважень виконання функцій, покладених на відділта координація роботи відділу, розподілобов'язків між працівниками, контроль виконання ними своїх завдань.

Забезпечення моніторингу та аналізу прийнятих рішень про призначення (перерахунок) субсидій, пільг та соціальних допомог, на предмет правильного застосування та дотримання вимог законодавства, інших нормативних актів. Підготовка аналітичної інформаціїз зазначеного питання.

Забезпечення контролю за правильністю виконання судових рішень з питань призначення (перерахунку) субсидій, пільг та соціальних допомог, здійснення контролю за веденням Реєстру судових рішень.

Надання практичної, консультативної та методичної допомоги структурним підрозділам управління та іншим структурним підрозділам з питань застосування нормчинного законодавства при призначенні та перерахунках субсидій, пільг та соціальних допомог.

Розгляд звернень, заяв та скарг, запитів наінформацію, що надходять до головного управління.

Якщо Ви хочете бути частиною важливої державної структури та працювати в атмосфері взаємної підтримки — приєднуйтесь до нас!