Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
Укртелеком, АТ Укртелеком, АТ
  • Горячая
  • Бронирование
  • Cейчас просматривает 1 соискатель
Укртелеком, АТ

Керівник напряму компенсацій та пільг

  • Знання законодавства України
  • Знання трудового законодавства
  • Організаторські здібності
  • Уважність
  • Планування бюджету
  • Аналітичне мислення
  • Ведення звітності
  • Ініціативність
  • Наполегливість
  • Орієнтація на результат
  • Гнучкість
  • Системне мислення
  • Комунікабельність
Показать все навыкиСвернуть навыки

Описание вакансии

Приватна компанія АТ «Укртелеком» — один із найбільших телекомунікаційних операторів України.

Ми забезпечуємо наших клієнтів надійним інтернетом та сучасними цифровими послугами. Наша діяльність має стратегічне значення для стабільного функціонування економіки та суспільства, адже телекомунікації — це критично важлива інфраструктура, без якої неможливе життя бізнесу, державних установ та кожного користувача.

Ми працюємо для того, щоб з'єднувати людей, підтримувати розвиток цифрової країни та робити інтернет доступним у будь-якому куточку України.

Ми пишаємося тим, що є частиною цифрового фронту, надаємо безперебійну підтримку Збройним Силам України та робимо внесок у спільну перемогу!

Запрошуємо вас стати частиною нашої стійкої та згуртованої команди! Чекаємо на Ваше резюме на вакансію Керівник напряму компенсацій та пільг.

Основні робочі задачі:

  • Управління фіксованою частиною винагороди відповідно до системи грейдів: оцінка посад, побудова діапазонів оплати, визначення фіксованої частини винагороди, перегляд заробітних плат;
  • Управління змінною частиною винагороди: аналіз ефективності систем преміювання, розробка та впровадження нових систем преміювання на основі оцінки ефективності роботи, забезпечення розрахунку премій;
  • Управління системою пільг та компенсацій: надання пільг працівникам, у т.ч. з корпоративного медичного страхування, надання матеріальної допомоги працівникам у відповідності до Колективного договору та ін.
  • Бюджетування та контроль витрат на персонал;
  • Забезпечення оплати праці у відповідності до норм трудового законодавства;
  • Забезпечення підготовки управлінської та встановленої законодавством звітності з оплати праці.

Ви наш кандидат, якщо маєте:

  • Вищу освіту;
  • Досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років в системній компанії;
  • Досвід управління оплатою праці на основі систем грейдів та оцінки ефективності;
  • Досвід розробки та впровадження систем преміювання;
  • Знання трудового законодавства України у сфері оплати праці;
  • Системне структуроване мислення, аналітичні здібності;
  • Уважність до деталей, наполегливість, гнучкість, ініціативність;
  • Високі організаційні здібності та вміння пріорітезувати завдання;
  • Орієнтованість на якісний кінцевий результат;
  • Розвинені комунікаційні навички.

Ми пропонуємо:

  • Офіційне працевлаштування з першого робочого дня;
  • Бронювання відповідно до законодавства України;
  • Стабільну та своєчасну виплату заробітної плати двічі на місяць згідно норм законодавства України;
  • Медичне страхування;
  • Премії за результатами досягнення поставлених цілей;
  • Оплачувану відпустку (24+7) та лікарняні;
  • Команду однодумців, яка може надати допомогу і підтримку;
  • Середовище для постійного професійного розвитку навіть в умовах воєнного часу.

Похожие вакансии

Статистика зарплат