Керівник відділу партнерств служби медичного супроводу

1-ий корпус Національної гвардії України «Азов» — військове формування, що входить до складу НГУ. Підрозділ збирає команду вмотивованих фахівців, які готові бути прикладом та працювати разом на перемогу.

Керівник відділу партнерств служби медичного супроводу — це фахівець, який залучає фінансування та гуманітарну допомогу від партнерів, а також укладає договори із закладами охорони здоровʼя для лікування та реабілітації бійців.

Обов’язки:

• розробка та впровадження партнерської стратегії;
• формування єдиного плану залучення ресурсів, медичного обладнання, гуманітарної допомоги та фінансування для потреб служби медичного супроводу корпусу;
• координація та внутрішній менеджмент команди;
• налагодження оперативної взаємодії між грантовим напрямком, закордонним сектором, українськими партнерами, а також менеджерами з роботи з державними та приватними ЗОЗ;
• контроль KPI та звітності підлеглих;
• моніторинг виконання планів менеджерами, оцінка ефективності залучення грантів, підписання меморандумів та організації лікування бійців;
• супроводження та затвердження великих грантових заявок;
• фінальний аудит та подача проєктних пропозицій до міжнародних фондів, організацій та великих донорів, а також контроль цільового використання коштів і комплаєнсу;
• побудова національної мережі підтримки;
• залучення українського великого бізнесу, вітчизняних благодійних фондів та волонтерських спільнот до системного забезпечення служби необхідними ресурсами;
• укладання стратегічних альянсів із закладами охорони здоров’я;
• ведення перемовин та підписання договорів про пріоритетне, пільгове чи спеціалізоване лікування, протезування та реабілітацію бійців корпусу як у державних, так і в приватних лікарнях;
• аналітика та звітність перед вищим командуванням;
• регулярне інформування керівника служби медичного супроводу корпусу про обсяги залученої допомоги, стан виконання грантових програм.

Вимоги:

• вища освіта в галузі менеджменту, міжнародних відносин, права, економіки, публічного управління або охорони здоров’я (бажано);
• досвід роботи на керівних посадах (Head of Partnerships, керівник відділу, операційний директор, тімлід чи рівноцінні) від 3 років;
• досвід успішної взаємодії з міжнародними донорами, благодійними фондами (включаючи роботу з грантами) або великим бізнесом від 2 років;
• досвід роботи в медичній сфері, волонтерських медичних ініціативах або системі охорони здоров’я (бажано);
• розуміння специфіки військової медицини, структури ЗСУ/НГУ чи досвід служби/взаємодії з Силами оборони (бажано);
• володіння мовами: Вільна українська мова + англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2) / Advanced (C1) (бажано);
• управління проєктами та командами: Глибокі навички побудови операційних процесів, делегування, контролю KPI та координації роботи кількох підрозділів одночасно;
• навички ведення переговорів (GR / PR / Sales): вміння комунікувати на високому рівні з державними органами (МОУ, МОЗ), керівництвом приватних клінік, топменеджментом корпорацій та іноземними делегаціями;
• робота з грантами та фінансами: розуміння життєвого циклу грантових проєктів, вимог до комплаєнсу, фінансової та аналітичної звітності перед донорами;
• знання нормативно-правової бази (бажано): Розуміння законодавства України в сфері охорони здоров’я, умов роботи державних і приватних ЗОЗ (заклади охорони здоров’я), а також правових аспектів надання гуманітарної допомоги;
• впевнений користувач пакету офісних програм (Google Workspace, MS Office: Advanced Excel / Sheets, PowerPoint / Slides);
• досвід роботи з таск-менеджерами та системами планування для координації завдань команди: Trello, Jira, Asana або аналогів;
• вміння працювати з інструментами візуалізації процесів та побудови структур: Figma / FigJam або Miro (бажано);
• досвід роботи з CRM-системами для ведення бази партнерів та донорів (бажано);
• високий рівень стресостійкості та здатність ефективно приймати рішення в умовах дефіциту часу та високої відповідальності;
• розвинене стратегічне мислення, проактивність та орієнтація на результат;
• дипломатичність, емпатія, але водночас жорсткість у відстоюванні інтересів поранених бійців та служби корпусу.

Умови:

• можливість проходження служби за контрактом або по мобілізації до кінця воєнного стану;
• можливість переведення чинних військовослужбовців з інших підрозділів;
• забезпечення якісним сучасним матеріальним та технічним забезпеченням;
• служба на полігонах, у пунктах постійної дислокації частини та в польових умовах;
• базове грошове забезпечення від 25 000 до 127 000 грн залежно від завдань та місця проходження служби;
• постійний медичний, психологічний та соціальний супровід;
• безкоштовне лікування та реабілітація;
• регулярні навчання з професійними інструкторами для підвищення бойових навичок;
• безкоштовний доступ до навчальних програм та лекційних матеріалів.

Якщо ви володієте необхідним досвідом та відповідаєте вимогам вакансії, будь ласка, надсилайте своє резюме або телефонуйте за номером рекрутинг-центру корпусу АЗОВ 4308.

Ми з нетерпінням чекаємо на вашу заявку та готові розглянути всіх кандидатів. Дякуємо!