Керівник відділу продажу проблемної заборгованості

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Керівника Відділу продажу проблемної заборгованості , який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

• Здійснювати комплексне управління процесом продажу проблемних активів (NPL)
• Формувати лоти та пули проблемних активів для реалізації
• Організовувати аукціони, процедури відступлення права вимоги та супроводжувати угоди купівлі-продажу
• Забезпечувати взаємодію з інвесторами та торговими майданчиками
• Проводити аналіз ринку покупців портфелів NPL та оптимізувати ціноутворення
• Розробляти внутрішню нормативну документацію щодо процедур реалізації проблемних активів

Основні вимоги:

• 5+ років стажу роботи за фахом у банківському або фінансовому секторі
• 3+ роки досвіду з продажу проблемних активів
• Практичний досвід формування пулів та проведення процедур відступлення права вимоги
• Знання SQL (робота з базами даних) (буде перевагою)
• Володіння нормативно-правовою базою щодо роботи з непрацюючими активами (NPL), у тому числі процедурами реалізації проблемних активів у держсекторі
• Впевнений користувач MS Excel (аналіз та обробка даних)
• Орієнтація на результат
• Аналітичне мислення
• Ефективна комунікація та побудова контактів
• Робота в команді
• Вільне володіння українською мовою (зокрема діловою)
• Знання англійської мови на рівні Intermediate (B1)

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на [откликнуться]. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.