Помічник бренд-менеджера

KIDDISVIT — компанія, що вже понад 28 років піклується про дитинство в Україні. Ми розпочали свій шлях у 1997 році й сьогодні є лідером серед постачальників товарів для дітей.

Мета нашої кропіткої роботи — наповнювати дитинство трендами розвитку та розваг, щоб закласти в дітях потенціал для успішного майбутнього — особистого і країни! Наша велика команда налічує вже більше 400 співробітників по всій країні. Всі ми об'єднані єдиними цілями та цінностями.

Зараз у відділ управління категоріями ми шукаємо уважного та відповідального Помічника бренд-менеджера. Якщо тобі подобається працювати з аналітикою, інформацією, товарами та комунікацією з партнерами — будемо раді познайомитися.

Тож, якщо ти:

• маєш досвід роботи від 1року на аналогічній посаді або в адміністративній/аналітичній підтримці;
• впевнено працюєш у Excel (таблиці, формули, аналіз даних), PowerPoint та Microsoft Office;
• маєш досвід роботи в 1С або готовий (-а) швидко її опанувати;
• володієш англійською мовою на середньому рівні та вище;
• уважний (-а) до деталей та вмієш працювати з великим обсягом інформації;
• маєш аналітичне мислення та любиш працювати з цифрами.

Буде плюсом:

• досвід роботи з товарами FMCG, дитячими товарами або у сфері дистрибуції;
• досвід комунікації з іноземними постачальниками;
• навички підготовки презентацій та звітності;
• досвід аналізу продажів, залишків або асортименту.

тоді у нас є всі шанси познайомитися ближче на співбесіді, де обговоримо всі особливості роботи, проведемо детальне інтерв'ю, познайомимо з керівником.

Пропонуємо коротке знайомство з обов'язками:

• допомога бренд-менеджеру у розвитку та супроводі брендів;
• підготовка аналітики, звітів та робота з даними;
• ведення комунікації з постачальниками: надсилання запитів, контроль обміну інформації, підготовка звітів щодо продажів і залишків;
• збір, аналіз й опрацьовування первинних пропозицій від постачальників, розрахунок первинної ціни на товар;
• робота з обліковими системами: формування звітів, внесення замовлень, перевірка та актуалізація інформації;
• підготовка інформацію про товари для суміжних підрозділів компанії;
• робота із зразками продукції: ведення їх обліку, організація переміщень та контроль наявності;
• перевірка та актуалізація презентацій, карток товарів і рекламних матеріалів.

Компанія піклується про кожного співробітника, що потрапляє у команду: з першого дня вам буде доступний безкоштовний трансфер до місця роботи, комфортний сучасний офіс з організованим простором для обіду та відпочинку, каво-машиною, сучасною оргтехнікою. Про здоров’я співробітників дбає корпоративний лікар-терапевт. Для дітей співробітників у офісі облаштовано дитячу кімнату, де працює професійний вихователь, що займається дозвіллям дітей, поки батьки працюють.

Компанія надає безліч можливостей для розвитку всіх співробітників і заохочує це прагнення, адже продовжувати розвиток — одна з наших цінностей. За останній рік ми зробили успішні кроки в напрямку інформатизації та автоматизації процесів: впровадили Microsoft 365, самостійно розробили та впровадили декілька чат-ботів, які допомагають швидше та зручніше вести процеси компанії, обмінюватися інформацією.

Наші засновники підтримують стартапи, започатковані у сфері виробництва дитячих іграшок.

Компанія має активну позицію у напрямку підтримки країни: займаємося волонтерством, започаткували благодійну організацію «Центр реабілітації, фізичної терапії та інклюзивного навчання ім. Св. Праведного Іоанна», де надається реабілітаційна допомога дітям та дорослим.

Для підтримки новачків у нас функціонує програма адаптації, з чітко прописаними кроками, підказками, допомогою наставника, порадами від чат-боту.

Тож процес знайомства з компанією та оволодіння функціональними обов’язками пройде швидко, цікаво та єфективно.

Отже, якщо ми близькі вам по духу, а ви відчуваете, що ця вакансія саме для вас, відправляйте скоріше своє резюме, або зв’яжіться з HR-менеджером Веронікою у мессенджерах 067 611 22 79Показать телефон.

А поки ви чекаєте запрошення на співбесіду, завітайте до наших соціальних мереж, відвідайте сайт, а також запрошуємо на кар'єрну сторінку, де можна потрапити на віртуальну екскурсію нашим затишним офісом, познайомитися з членами команди, зануритися у робочу атмосферу.

Детальніше:

• На офіційному сайті — про нас і нашу продукцію.
• Instagram @kiddisvit_people_ — закулісся корпоративного життя: івенти, командні будні, натхнення
• Instagram @kiddisvit.ua — світ дитячих іграшок і наших брендів
• LinkedIn — ділові новини, розвиток, партнерства

У разі позитивного рішення щодо вашої кандидатури зворотний зв’язок надається протягом 3 днів. В іншому випадку ваше резюме буде додано до кадрового резерву.

*Надсилаючи резюме, ви надаєте згоду на обробку ваших персональних даних з метою підбору персоналу.