HR-менеджер

Компанія INDPOSHIV — амбасадор культури BESPOKE на ринку України та лідер у сегменті класичних BESPOKE костюмів. Вже понад 17 років ми розвиваємо культуру бездоганного чоловічого стилю та створюємо класичний гардероб найкращим чоловікам країни.

Ми шукаємо HR-менеджера, який стане ключовим партнером для команди та керівників, допоможе залучати сильних людей, підтримувати їхній розвиток і вдосконалювати HR-процеси.

Якщо вам близький підхід, де HR — це не лише документи та рекрутинг, а й турбота про людей, розвиток корпоративної культури та побудова ефективних процесів, будемо раді познайомитися.

Чим ви будете займатися:

• Підбором та наймом співробітників: від формування профілю вакансії до виходу кандидата на роботу.
• Супроводом повного життєвого циклу співробітника: онбординг, адаптація, розвиток, performance review та офбординг.
• Підтримкою операційних HR-процесів: ведення обліку відпусток, лікарняних, робочого часу та іншої HR-документації.
• Аналізом HR-метрик та підготовкою звітності для прийняття управлінських рішень.
• Впровадженням і вдосконаленням HR-процесів та внутрішніх політик.
• Реалізацією ініціатив, спрямованих на розвиток корпоративної культури, залученості та благополуччя команди.
• Партнерською взаємодією з керівниками щодо розвитку команд і вирішення HR-питань.

Ми очікуємо, що ви:

• Маєте від 1 року досвіду роботи як HR Generalist/рекрутер/HR-менеджер.
• Володієте практичним досвідом у рекрутингу, адаптації, оцінці ефективності, мотивації та розвитку персоналу.
• Вмієте ефективно працювати з HR-аналітикою та метриками.
• Маєте системне мислення та прагнете покращувати процеси.
• Легко знаходите спільну мову з людьми, вмієте будувати довірливі відносини та працювати в партнерстві з керівниками.
• Маєте високий рівень відповідальності, самоорганізації та проактивності.
• Досвід роботи в системному ритейлі або fashion буде перевагою, але ми також відкриті до кандидатів з інших сфер, які розуміють специфіку роботи з лінійним персоналом.

Ми пропонуємо

• Роботу в компанії, де цінності, люди та корпоративна культура є пріоритетом.
• Можливість безпосередньо впливати на розвиток HR-напряму, корпоративної культури та ефективність команд.
• Підтримку керівництва, відкритість до нових ідей та простір для реалізації ініціатив.
• Конкурентну заробітну плату.
• Дружню команду та комфортну робочу атмосферу.
• Офісний формат роботи: 5/2, з 09:00/10:00 до 18:00/19:00.

Ми шукаємо не просто HR-менеджера, а людину, яка любить працювати з людьми, розвивати команди та покращувати процеси.

Якщо це про вас — надсилайте своє резюме. Чекаємо на знайомство!