Заступник начальника відділу методології та організації роботи із застосування пенсійного законодавства

Вимоги: ступінь вищої освіти не нижче магістра (спеціаліста).

• досвід роботи на посадах державної служби категорії «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років;
• вільне володіння державною мовою.

Умови роботи: оптимальні

Обов’язки:

1.Надання практичної, консультативної та методичної допомоги структурним підрозділам управління пенсійного забезпечення, надання страхових виплат та соціальних послуг з питань призначення (перерахунку) пенсій, щомісячного довічного грошового утримання суддям у відставці.

2.Організація підготовки документів для розгляду на Комісії з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років та організація її засідання.

3.Організація проведення одного із ступенів контролю за правильністю прийнятих рішень про призначення пенсій за віком на пільгових умовах, за вислугу років, спеціальних пенсій, щомісячного довічного грошового утримання суддям у відставці, одноразової грошової допомоги та відповідністю таких рішень нормам законодавства

4.Організація аналізу роботи програмного забезпечення ППВП щодо перевірки практичної реалізації норм чинного законодавства при призначенні та перерахунках пільгових пенсій, спеціальних пенсій, щомісячного довічного грошового утримання суддям у відставці, грошової допомоги, інших виплат відповідно до законодавства (крім допомоги на поховання).