HR-менеджер

SMK Retail — роздрібний напрям SMK Group, що об'єднує фірмові магазини м’ясокомбінатів, супермаркети «Рулька» та мінімаркети «Щедрик». Ми розвиваємо сучасні формати торгівлі та активно масштабуємо мережу по всій Україні.

Ми — про динаміку, клієнтоорієнтованість і кар'єрний ріст. У рітейлі важливі: швидкість рішень, відповідальність і вміння працювати в команді. Саме тут є реальні можливості зростання від позицій у магазині до управлінських ролей.

У зв’язку з розширенням штату ми шукаємо HR — менеджера

Ваші основні завдання:

• Пошук та підбір персоналу відповідно до потреб компанії;
• Розміщення та актуалізація вакансій на сайтах пошуку роботи та інших ресурсах;
• Опрацювання резюме, проведення первинного відбору кандидатів;
• Проведення телефонних та онлайн-співбесід із кандидатами;
• Організація та проведення співбесід із керівниками підрозділів;
• Супровід кандидата на всіх етапах підбору — від першого контакту до виходу на роботу;
• Формування та підтримка кадрового резерву;
• Взаємодія з керівниками підрозділів щодо потреб у персоналі;
• Участь в адаптації нових працівників;
• Підтримка комунікації з діючими працівниками та сприяння формуванню комфортної атмосфери в колективі;
• Участь у внутрішніх HR-процесах та корпоративних заходах;
• Ведення необхідної HR-звітності та бази кандидатів.

Вимоги до кандидата:

• Розуміння основ процесу підбору та оцінки персоналу;
• Бажаний досвід проведення телефонних та особистих співбесід;
• Впевнений користувач ПК: MS Office (Word, Excel), E-mail;
• Вміння грамотно комунікувати з кандидатами та працівниками;
• Уважність до деталей, відповідальність та організованість;
• Комунікабельність, тактовність та вміння знаходити підхід до різних людей;
• Логічне мислення, системний підхід до роботи та вміння працювати з великим обсягом інформації;
• Бажання навчатися та професійно розвиватися у сфері HR.

Ми пропонуємо:

• Своєчасну та високу заробітну плату — з регулярним її переглядом;
• Знижки для співробітників компанії;
• Відвідування спортивних закладів за рахунок компанії;
• Усі необхідні інструменти для роботи;
• Підтримку та навчання на етапі адаптації.

Досвід роботи у сфері HR або рекрутингу буде перевагою, але також розглядаємо кандидатів із розумінням основ HR-процесів та бажанням розвиватися у цій сфері

Надсилайте резюме — будемо раді знайомству! Або телефонуй: 380 67 126 51 70Показать телефон