- 5207
Работать с откликами стало удобнее
Мы обновили раздел «Отклики на вакансию», чтобы вам было проще работать с кандидатами, которые отправляют резюме в вашу компанию.
Раньше этот раздел не был идеальным: чтобы просмотреть отклик, нужно было на него нажать, почитать, потом вернуться назад к разделу, перейти к следующему — снова нажать, вернуться, нажать. Брр! Запутанно, да?
Теперь стало проще, удобнее и даже красивее. Смотрите сами!
Все отзывы выстроились в одну ленту, к ним добавились фото кандидатов, и больше не нужно блуждать туда-сюда.
Пользуйтесь на здоровье и пусть вам всегда будет удобно с Work.ua!
85 комментариев
Чтобы оставить комментарий, нужно войти.
На странице помещается чуть меньше текста теперь, ширина резюме стала меньше.
Примечание теперь не сверху, а "в середине" резюме. Неудобно, если кому-то надо поскринить резюме, а не свои примечания.
В списке всех откликов раньше сразу было видно кому сколько звёзд поставлено, теперь это неудобно, нужно всмотреться в маленькую цифру на фото.
Список откликов при прокрутке подвисает (видимо, пачками загружаются как-то). Можно банально пропустить, что там внизу есть ещё отклики.
Раньше можно было нажать на "i" и быстро просмотреть отклик, не делая его прочитанным. Теперь нельзя. Та же процедура теперь требует зайти в отклик, а потом помечать его непрочитанным.
Кстати, в новости написано "чтобы просмотреть отклик, нужно было на него нажать, почитать, потом вернуться назад к разделу, перейти к следующему — снова нажать, вернуться, нажать. Брр! Запутанно, да?"
Нет, не запутано. Были кнопки "следующий" и "предыдущий" в виде стрелочек. Было довольно удобно, когда обрабатываешь подряд отклики.
В общем, стало ненаглядно, теперь придётся дольше и внимательнее работать с откликами, чтобы ничего не упустить.
Неудобно!!!
1. На мобильной версии теперь действительно надо выходить назад в список откликов и заходить в новый. Теперь это действительно "Брр, запутанно".
2. Обнаружил баг, когда при нажатии на один отклик постоянно открывается другой. Другие нормально, а вот именно на одном конкретном постоянно открывается соседний отклик (на соседнем открывается правильный). Это произошло, когда очень быстро клацнул на один, а потом сразу на другой отклик. Помогает перезагрузка страницы.
3. Оказывается, в примечаниях теперь нет даты. Раньше указывалась дата написания примечания, теперь я не понимаю, когда я написал примечание.
Что касается даты на примечании (комментарии), то тут ничего не изменилось. Дата написания раньше была, когда вы писали примечание в поиске по базе кандидатов, а потом сохраняли в отклики резюме. Если же примечание написать в разделе «Отклики», то даты не было. Можете убедиться в этом, если посмотрите примечания на ваших откликах без значка «сердце» рядом с ними.
По дате примечания: да, действительно, даты не было. Нашёл старые скрины и проверил. Так что это была изляшняя проблема. :)
На Работе, кстати, дата есть. Это удобно, лучше бы это внедрили. :)
Как всё это убрать?
Прежде чем внедрять нововедения, стоит поинтересоваться у своего клиента, удобно ли это.
На данный момент новый интерфейс ужасен в использовании.
Прислушайтесь к своим клиентам и верните всё назад!!!
Вернуть старую версию мы не можем, потому что она не позволит реализовывать будущие задачи.
Это же кошмар как неудобно..
Будет здорово, если вы напишите подробнее, что именно вам неудобно. Например, в формате «Давайте эту кнопку перенесем сюда». Так будет проще понять, что нужно улучшить.
Нам очень поможет, если вы напишите детальнее, что именно неудобно.
Любые изменения это выход из зоны комфорта. И мы верим, что новый вариант не хуже старого, просто к нему нужно немного привыкнуть 🙂
Меня просто бесит
ще зробіть чорну скриньку куди скидати переглянутих і невідповідних кандидатів з пошуку
щоб їх не переглядати в сотий раз
Верните как было!
Напишите, пожалуйста, подробнее, что именно неудобно. Нам так будет проще понять, что нужно улучшить.
Мы верим, что работать с откликами на одной странице вместо двух удобнее. Просто нужно какое-то время, чтобы привыкнуть.
Будет здорово, если вы напишите подробнее, что именно вам неудобно. Например, в формате «Давайте этот шрифт сделаем другим цветом». Это поможет понять, что нужно улучшить.
+ не вистачає статистики по вакансії, успішності її і подбіного, як на тому ж робота.юа