- 1502
Обновлен дизайн Work.ua для работодателей
Обновились навигация, главная страница для работодателей, результаты поиска, страница резюме соискателя и авторизация. Эти страницы не только «посвежели», но и отлично работают на мобильных устройствах.
Что изменилось?
В новом дизайне мы максимально уделили внимание простоте, удобству и скорости работы.
- Мы убрали лишние и невостребованные элементы, чтобы не отвлекать внимание от главного.
- Резюме стали удобнее для восприятия за счет изменения в шрифтах, верстке и расстановке акцентов при подаче информации.
- Постраничный вывод стал нагляднее и проще в использовании.
- Пользователям мобильных устройств стало легче работать с навигацией.
- На мониторах с большой диагональю информация о вакансии больше не растягивается в длинный нечитаемый блок.
- Страницы избавились от устаревшего программного кода и большинства картинок, что позволило сократить время загрузки.
На странице результатов поиска резюме появились фотографии соискателей, а блок с краткой информацией стал структурированнее.
На Work.ua сейчас более 1,7 млн резюме, и для каждого есть отдельная страница. Теперь эти страницы прекрасно отображаются на мобильных устройствах, а добавлять резюме в отклики и связываться с соискателями стало значительно удобнее.
Вход на сайт стал предельно простым и понятным.
Что дальше?
Конечно, это еще не все. В ближайшем будущем мы обновим личный раздел работодателей, который пока работает в прежнем дизайне и не адаптирован под мобильные устройства.
Что думаете вы?
Мы очень старались и надеемся, что новый дизайн вам понравится, а пользоваться сайтом станет удобнее. Но мы не собираемся останавливаться и хотим продолжать улучшать проект, поэтому будем благодарны за ваши отзывы. Напишите в комментариях об ошибках или недостатках в работе новой версии, если вы их обнаружите, а также о том, что вам понравилось больше всего.
98 комментариев
Чтобы оставить комментарий, нужно войти.
Меня зовут Андрей Боровик, я творческий директор Work.ua. Другими словами, это я несу ответственность за изменения, которые произошли.
С удовольствием отвечу на все вопросы по новому дизайну. Ваши предложения очень ценны для нас, и мы постараемся улучшать новый дизайн в соответствии с вашими просьбами.
Поэтому, пожалуйста, напишите нам, что мы можем улучшить. Желательно в формате "Давайте тут поменяем цвет ссылки", а не "Все плохо" — нам так будет проще понять, что нужно поменять.
(кстати, удобный !).
Рекрутеру больше подходит старый:
- бОльшее количество резюме на странице,
- краткое описание, по которому сразу понятно,
стОит ли его смотреть.
в обзоре резюме указано:
Высшее образование, неполная занятость, удаленная работа.
В самом резюме:
Полная занятость, неполная занятость, удаленная работа.
Разница, согласитесь, существенная !
Но верните, пожалуйста, кнопку СОХРАНИТЬ РЕЗЮМЕ !
Случайно её никто нажимать не будет,
но когда открыты контакты, то эта кнопка просто необходима !
А ещё спасибо за крупный шрифт -
за целый день просмотров глаза так уставали.
Думаю, что в мобильной версии это тоже хорошо...
Поздравляю, сайт изменился в лучшую сторону, стал более читабельным.
Пожелания: уберите с фильтров (возраст, зарплата, опыт работы) жесткие рамки. Это действительно оптимизирует поиск резюме.
Всем удачи и хорошего дня!
Минус - в новом дизайне нет опции скачать резюме, т.е. если надо отправить резюме руководителю, нужно отдельно копировать, а потом еще отдельно - редактировать, для читабельности
Опция "Скачать резюме" есть, в меню "Еще" рядом с кнопкой "Сохранить в отклики". Подумаем над тем, как сделать ее заметнее.
Не удобно - нужно отдельно копировать, а потом еще отдельно - редактировать, для читабельности... Рекрутеру больше подходит старый:
- большее количество резюме на странице,
- краткое описание, по которому сразу понятно,
стоит ли смотреть резюме.
И с этим - тоже согласна: "...Список резюме при поиске просматривать стало менее удобно - меньшее количество соискателей на экране - приходиться больше листать, это дольше, большая нагрузка на зрение..." увы...
Интерфейс нравится =) Для более эффективной работы было бы удобнее работать при наличие фильтра по городам...надеюсь, скоро будет и такая опция)
Всем хорошего дня =)
Сейчас город можно изменить рядом с запросом, но, возможно, вы имеете ввиду что-то другое?
фильтр для отбора по датам забыли?
Но проблема мне знакома, я для таких случаев использую второй браузер.
- Старый список резюме для рекрутеров однозначно удобнее: больше резюме на странице, меньше времени на поиск (сразу можно было понять достойно ли резюме внимания). Наличие фото в списке поиска абсолютно бессмысленно. Для большинства вакансий оно не имеет значения. В списке поиска оно просто отвлекает внимание (а некоторые фото, уж поверьте, лучше не видеть и вовсе). Если для какой-либо вакансии необходимо резюме ТОЛЬКО с фото, лучше сделать фильтр "показывать резюме с фото" (такая функция есть на hh.ua, например, и её вполне достаточно).
А краткий вывод результатов не спасает ситуацию? Там нет фото и все компактнее. Такое представление можно включить кликнув на период и тип сортировки.
Честно говоря, раньше было гораздо удобнее визуально работать с сайтом, нежели на других. Не знаю как по технической части, но визуально я бы оставила полностью старый вариант поиска резюме. Надеюсь, так и произойдет :)
- Кнопку "скачать резюме" ПРОСТО ТРЕБУЕМ вернуть назад! А лучше на самое видное место. Спрятав эту функцию в список меню "еще", Вы лишили нас одного из самых основных инструментов. Пожалуйста!
- Фильтры хотелось бы "гибче". Очень нужна возможность самостоятельно устанавливать параметры по возрасту, зарплате. И было бы не плохо, чтобы была возможность искать сразу в нескольких рубриках (есть должности в смежных областях).
Заранее благодарна за Вашу работу по улучшения сайта (в первую очередь он должен быть удобен для Ваших клиентов, т.е. для нас - рекрутеров)!
новая функция "Сравнить с вакансиями других компаний".
Понравилось !
в откликах должны храниться не найденные мной резюме с контактами, а именно отклики соискателей !
Иначе никакой статистики по вакансии (что нашли мы, а что нашёл соискатель) я не увижу...
Все таки прошлый вариант был удобнее.
В оновленому варіанті результатів пошуку резюме візуально компактніше відображається посада, на яку претендує особа, бажаний рівень з/п, місто та вік. Що мене влаштовувало в попередньому варіанті більше – в описі вказувався період роботи на підприємстві з дати до дати (таким чином я одразу бачу чи були перерви в роботі).
Відображення фотографій в результатах пошуку резюме, погоджуюсь з дописувачами вище, не є актуальним. І вони швидше відволікають, ніж дають корисну інформацію.
Що стосується шрифтів, то старий варіант зручніший. Текст дуже розтягнутий по сторінці (як сторінка з зошита першокласника: літери в висоту клітинки, а рядки через клітинку. І так само при перегляді самого резюме.
Відмітила, що в резюме можна добавити коментар навіть якщо контакти не відкриті. Це позитивний момент. Раніше такого не було.
Те, що в «кнопку ЕЩЕ» вклали різні функції не принципово. До цього звикнеться.
2. По поводу нового и старого дизайна я бы параллельно оставил два и посмотрел каким вариантом больше пользуются, своего рода А/В тестирование. Работаю в основном с мобильного и старый дизайн был удобен, хотя я понимаю, что он не адаптирован под мобильные устройства. Андрей, что скажете?
Что же до двух вариантов, то казалось бы, простое решение на практике чрезвычайно сложно реализовать. Какие-то из этих сложностей мы смогли бы преодолеть, но есть и такие, которые мы совершенно не можем повлиять, например, принцип работы поисковых систем вроде Google. К тому же, из-за того, что старый вариант не адаптируется для мобильных устройств, рано или поздно его прийдется удалить.
2. Ещё одно замечание:
в режиме поиска резюме при нажатии на кнопку "Полное описание" должно открываться новое окно с резюме.
Я понимаю, что нетрудно нажать стрелку "Назад" в браузере и вернуться на страничку поиска, но хочется чтобы резюме оставалось открытым...
Может, для мобильного приложения это и удобно, но для "стационара" - не очень !
При этом есть несколько решений вашей задачи: Вы можете кликать по ссылке средней кнопкой мыши, колесиком или правой кнопкой и выбирать "в новой вкладке. Конечно, это не так удобно, но все-таки кое-что.
Работает !
Спасибо !
- в списке найденных резюме отражались кнопки "контакт", "комментарий", и при наведении мышки на кнопку "комментарий" - его было видно. Сейчас мы должны обязательно открыть резюме для просмотра комментариев.
- раньше я умудрялась по фамилии найти резюме через расширенный поиск. Это удобно, если ищешь конкретного человека, или тоже самое, если по расширенному поиску ищешь название компании, в которой специалист работал. Сейчас это не получается.
Прошу принять во внимание данные пожелания.
Как же я ошибался!!! Они превзошли себя. Ныне с сайтом просто невозможно работать.
Хорошие продавцы те, кто продал этот невыносимый дизайн. Я бы их в отдел прожаж точно взял! )))
Ну не пользуются профи найма мобильными приложениями. Онм не работают по подворотням и по забегаловкам. Поэтому дизайн для работодателей, заточенный пож гаджеты, но на котором невозможно работать на компе - это просто показатель дебилизма руководства. Ну и отмытых на редизайне бабок. Наверняка угробившие сайт обновили себе авто! )))
Были бы умные - сделали как ведущие мировые компании - оставили возможность откатиться к старому виду для каждого пользователя! И через месяц большинство бы работало в старой версии!
И сразу стало бы понятно, что решения принимали идиоты и ВОРЫ!!!
В остальном они тоже говорят ВСЕ одинаково?!
производство: швейное, пищевое, металлургия, машиностроение и др.
продажи: опт, розница, пром группа, продуктовая группа.
Заранее благодарна.
Есть пожелание сделать опцию, с помощью которой эти комментарии будут распечатываться при выводе резюме на печать.
Заранее спасибо!
1. возраст соискателей - удобней самому его выставлять, потомучто у вас ограничения - я не могу сразу посмотреть всех от 20 до 40, мне нужно вначале от 20 до 30 посмотреть, а потом от 31 до 40 - не очень удобно
2. в прошлой версии, когда открывали резюме справа было меню что с ним можно сделать, я могла находясь на одной странице отправить его к себе в отклики и сразу отправить ему сообщение. Теперь я могу только отправить в отклики, потом нужно заходить в резюме, и только потом я могу отправить сообщение - хотелось бы это упростить.
За ране спасибо.
И еще - очень неудобная функция- если уже открыл контакты-на следующий день - они уже опять закрыты и нужно их опять открывать. это неудобно.
В общей ленте работать реально стало не удобно!
Как возможно перейти на старую версию сайта для работодателей?
Было очень удобно, стало очень неудобно. Внешний вид ухудшился, стал "стартаперско-попсовым".
ПРи копировании резюме в ворд раньше не было никаких проблем (я так работаю со всеми резюме, отмечаю статус соискателей и прочее) - а теперь копируется мегакриво, 1 резюме на 34 СТРАНИЦЫ!!! И за поля ворда вылазит.
А просмотр средних зарплат куда делся?
Или новый дизайн подразумевает отмену половины функций?
Подскажите, где искать, т.к. в новой версии ничего не видно.
Заранее спасибо.
производство, продажи, направление группы товара и так же ранее можно было мониторить(находить кандидата по ФИО), а сейчас - не дает Ваш сайт в этом помощи... СПАСИБО за помощь
+ хочемо вказати розробникам на 1, вже помічений, баг. При натисканні скролом на ім'я кандидата із внутрішнім гіперпосиланням на резюме, автоматично користувача переносить на нову вкладку із вищезазначеним резюме.
Хоча мало б залишати на поточній сторінці, а вкладку відкривати окремо.
Чому це не зручно? Набагато краще відкривати одразу декілька резюме в окремих вкладках, а потім їх опрацьовувати.
Я меняю шаблон отправляемых сообщений каждый день. Но при следующем обращении застаю их вновь в неподходящем виде, причем непредсказуемо разном.
Не смогли бы вы изыскать возможность сделать так, чтобы мне не стыдно было отправлять сообщения с вашего сайта?
Вы безнадежно опустили свои имидж новым сайтом - это ваше право! Но пожалуйста, подумайте об имидже пользователей - мы думаем о нем!
Сейчас на Work.ua шаблоны сохраняются в том виде, в котором они отправляются соискателям. Пожалуйста, уточните, что именно приходит в неподходящий вид. Чтобы помочь Вам, с Вами в ближайшее время свяжется Ваш личный менеджер.