Через несколько дней правительство ослабит условия карантина, предоставив возможность понемногу выходить из дома малому бизнесу. Вернутся к работе магазины, парикмахерские, салоны красоты и т. д. Это дает надежду на возвращение украинцев к работе, а возможно, и на создание новых рабочих мест. Однако пока не о прогнозах, а об итогах.

Уровень зарплаты в вакансиях

Особых изменений в уровне зарплаты, которую указывают работодатели в своих вакансиях, не произошло. Медиана зарплат в Украине составляет 12 000 гривен. Максимальный показатель в Киеве — 15000 гривен, минимальный — в Сумах — 9000 гривен в месяц.

По нашим данным не произошло ожидаемого роста предлагаемых зарплат в области медицины. Если сравнивать с докарантинними временами, 10 марта она составляла 11 938 гривен, а 5 апреля — 11 430 гривен.

Количество вакансий и резюме

  • По сравнению с февралем 2020 количество вакансий, размещенных на Work.ua, снизилась вдвое. Однако с 28 апреля видим рост показателя на 15%. Так, в первую неделю мая количество новых вакансий достигло 19 222.
  • Похожая картина и в резюме — по состоянию на 10 марта за неделю на Work.ua было размещено 67 762 резюме, 24 марта их количество снизилось до 55 916, а 5 мая выросло до отметки в 61 871.
  • В области красоты и спорта по сравнению с февралем было падение по вакансиям почти в 4 раза. Однако уже с 28 апреля видим рост, и состоянием на 5 мая разрыв сократился в 2,3 раза. Скорее всего это связано с тем, что уже через неделю карантинные меры будет ослаблены.
  • Небольшой, но заметный рост есть и в области гостинично-ресторанного бизнеса (727 вакансий 5 мая против 478 вакансий 21 апреля).
  • А вот отрасль IT вообще почти не почувствовала изменений — количество резюме 5 апреля такое же, как и 18 февраля. А количество вакансий уменьшилось чуть более чем в 1,7 раза (в отличие от области красоты). Похожая картина и в сельском хозяйстве, где количество вакансий по сравнению с февралем снизилась в 1,3 раза.

Занятость населения

5 апреля мы провели опрос среди соискателей на Work.ua. К сожалению, статистика поразила количеством уволенных работников. Так, почти 60% респондентов ответили, что их уволили во время карантина, и новую работу они пока так и не нашли. 19,65% изменений не почувствовали и продолжают работать на постоянном месте. По собственному желанию изменили работу 9,62% соискателей. Интересно, что повышение получили менее 1% опрошенных.

Опрос проводился в мае 2020. В нем приняли участие 3629 людей.

Опрос проводился в мае 2020. В нем приняли участие 3629 людей.

Вместе с тем следует заметить, что опрос проводился среди соискателей на сайте по поиску работы.

Мы также спросили у работодателей, увольняли ли они своих сотрудников из-за карантина. Большинство ответило отрицательно. Однако есть и такие компании, в которых уволили как минимум четверть работников. А в 6,3% — более половины штата.

Опрос проводился в мае 2020. В нем приняли участие 220 людей.

Оставайтесь с нами, чтобы всегда быть в курсе последних новостей.