Большинство украинских работодателей и сотрудников не видят необходимости в адаптации после карантина
Мягкий выход для своих сотрудников готовят 33% работодателей. А о том, что они нуждаются в адаптации после удаленки, заявили 42% работников.
О необходимости мягкого выхода заявили 42% респондентов. 31% из них хотели бы, чтобы первое время работодатели позволили им работать частично из дома, частично из офиса. А 11% не хотели бы выходить в офис в понедельник, чтобы не пришлось сразу работать полную неделю в новых старых условиях.
Опрос проводился в мае 2020. В нем приняли участие 2519 человек.
Что сотрудникам, которые возвращаются к работе после смягчения карантина, потребуется адаптация, считает каждый третий работодатель. 2% из них собираются сделать в своих компаниях четырехдневную рабочую неделю, 3% опрошенных планируют сместить начало рабочего дня, чтобы людям было легче снова привыкнуть к режиму. 8% позволят сотрудникам несколько дней в неделю работать из дома, а каждый пятый работодатель готовит особый план адаптации.
Но большинство работодателей считает адаптацию лишней: 53% вывели своих сразу, как только это позволило правительство, а еще 14% только ждут соответствующего решения Кабмина и — сразу в бой.
Опрос проводился в мае 2020. В нем приняли участие 1062 работодателей.
А вы за адаптацию или скорее нет?
Чтобы оставить комментарий, нужно войти.