- 1195
За останні 7 років розрив між зарплатами чоловіків і жінок скоротився — Мінекономіки
Україна долає гендерну нерівність в оплаті праці, проте різниця між зарплатами чоловіків і жінок все ще залишається суттєвою. Work.ua ділиться статистикою від Міністерства економіки України.
На фото Юлія Свириденко, перша віцепрем’єр-міністерка — міністерка економіки України
Про різницю в зарплатах за ознакою статі нагадала Юлія Свириденко, перша віцепрем’єр-міністерка — міністерка економіки України. Під час відкриття «Програми підтримки гендерної рівності» вона навела дані Держстату про гендерний дисбаланс в оплаті праці. У 2015 році він складав 26%, у 2021 році — 18,6%.
«Рівність оплати праці та однаковий доступ до керівних посад жінок та чоловіків — один з інструментів, який допоможе Україні відновити кадровий потенціал після перемоги. Ми маємо мотивувати наших жінок та дівчат повертатися додому та разом відбудовувати Україну», — підкреслила міністерка економіки України.Для подолання кадрового голоду, Україна має реалізувати Національну стратегію щодо подолання гендерного розриву в оплаті праці до 2030 року, зазначають у відомстві. Стратегія передбачає:
- рівну зарплату за аналогічну роботу або працю рівної цінності, незалежно від гендеру;
- створення умов для поєднання сімейного і професійного життя (нагадаємо, нещодавно Work.ua підрахував, скільки насправді коштує неоплачувана хатня праця);
- розвиток системи державних і приватних дитячих садочків.
Такі заходи мають заохочувати українських біженців повертатися з-за кордону після перемоги. Адже для економічного відновлення країна потребує ще щонайменше 4,5 мільйона працівників.
Чтобы оставить комментарий, нужно войти.