Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Файл

Ірина

Начальник відділу кадрів

Возраст:
59 лет
Город:
Киев

Контактная информация

Соискатель указал телефон .

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Загруженный файл

Версия для быстрого просмотра

Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.

РЕЗЮМЕ
Трянова Ірина Олегівна

Адреса:м.Київ пров. Краматорський, 5 кв. 2
Тел. моб. [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Дата народження:18 липня 1967 року м. Київ
Освіта:Вища, МАУП (управління персоналом та економіка підприємства)


Сімейний стан:Одружена.
Діти:Донька Анастасія 1991 року народження.

Мета: Заміщення вакантної посади Начальника відділу кадрів.

Досвід роботи:

З травня 2022 року
по теперішній часКП «Центр організації дорожнього руху»
Заступник начальника відділу кадрів

З 13.11.2013 року
По травень 2022 рокуКП «Центр організації дорожнього руху»
Начальник відділу кадрів
- Організація роботи по забезпеченню підприємства працівниками потрібних професій.
- Вирішення питань щодо прийняття, переведення і звільнення працівників, організація своєчасного оформлення документації згідно з трудовим законодавством, положеннями, інструкціями і наказами керівника підприємства, облік особового складу, видача довідок про теперішню і минулу трудову діяльність працюючих, збереження і заповнення трудових книжок та ведення встановленої документації з кадрів, а також підготовка матеріалів для рекомендації працівників до заохочення та нагород.
- Забезпечення підготовки документів, необхідних для призначення пенсій працівникам підприємства.
- Організація табельного обліку, складання і виконання графіків відпусток, контроль за станом трудової дисципліни в підрозділах підприємства і додержання працівниками правил внутрішнього трудового розпорядку.
- Забезпечення складання та подання встановлених звітностей з обліку особового складу та роботи з кадрами.
- Контроль за поданням своєчасних звітів передбачених інструкцією з військового обліку військовозобов’язаних та призовників.
- керівництво роботою працівників відділу кадрів.
З січня 2013 по
листопад 2013Командування сухопутних військ ЗСУ МО України Управління особового складу - державний службовець

З березня 2011
По грудень 2011рокуТОВ «Міжнародний центр торгівлі» (МЦТ)
Інспектор відділу кадрів
Обов’язки- Підготовка проектів наказів по особовому складу, та іншої документації.
- Ведення особових карток та своєчасне внесення змін до них.
- Ведення трудових книжок та своєчасне внесення змін до них.
- Ведення книги обліку наказів.
- Ведення військового обліку на підприємстві.
- Складання та подання встановлених звітностей.
- Підготовка табелів обліку робочого часу.
- Складання графіків відпусток.

З 2008 року -
По 2010 рікДП «Укрвуглеторфреструктуризація»
Начальник загального відділу
Обов’язки - Організація та керування роботою по веденню діловодства підприємства, здійснення методичної допомоги та контролю за станом діловодства у структурних підрозділах підприємства.
- забезпечення своєчасного опрацювання вхідної та вихідної кореспонденції.
- Здійснення систематичного контролю за термінами виконання документів та їх правильним оформленням.
- Організація роботи, яка полягає у прийманні матеріалів і документів, у тому числі наказів і розпоряджень керівництва підприємства, їх реєстрації, обліку і передачі у відповідні структурні підрозділи, зберігання матеріалів поточного діловодства, формування справ і їх направлення на державне зберігання.
З 2004 року –
По 2008 рікКП «Київдорсервіс» Київської міської ради (Нині КП «Центр організації дорожнього руху»)
Начальник відділу кадрів
Обов’язки- Організація роботи по забезпеченню підприємства працівниками потрібних професій.
- Вирішення питань щодо прийняття, переведення і звільнення працівників, організація своєчасного оформлення документації згідно з трудовим законодавством, положеннями, інструкціями і наказами керівника підприємства, облік особового складу, видача довідок про теперішню і минулу трудову діяльність працюючих, збереження і заповнення трудових книжок та ведення встановленої документації з кадрів, а також підготовка матеріалів для рекомендації працівників до заохочення та нагород.
- Забезпечення підготовки документів, необхідних для призначення пенсій працівникам підприємства.
- Організація табельного обліку, складання і виконання графіків відпусток, контроль за станом трудової дисципліни в підрозділах підприємства і додержання працівниками правил внутрішнього трудового розпорядку.
- Забезпечення складання та подання встановлених звітностей з обліку особового складу та роботи з кадрами.
- Контроль за поданням своєчасних звітів передбачених інструкцією з військового обліку військовозобов’язаних та призовників.
- керівництво роботою працівників відділу кадрів.

2002-2004 Служба «Київпарксервіс» КП «Київпастранс» (реорганізовано в КП «Київдорсервіс»)
Завідувач канцелярією
Обовязки:- Керування службою діловодства на підприємстві.
- Забезпечення своєчасної обробки вхідної і вихідної документації.
- Реєстрація наказів та розпоряджень керівництва по підприємству та своєчасне доведення їх до працівників.
- Контроль за виконанням документів виконавцями.
- Забезпечення друкування та розмноження службових документів.
- Прийняття участі у нарадах підприємства та організація їх технічного обслуговування, оформлення відряджень.
- керування роботою працівників канцелярії.

2000-2002КП «Київпарксервіс» (реорганізовано в КП «Київдорсервіс»)
Інспектор відділу кадрів
Обовязки:- Друкування наказів по особовому складу, та іншої документації.
- своєчасне внесення змін у особові картки та трудові книжки працівників.
- Своєчасне внесення змін до штатного розкладу підприємства.
- Ведення книги обліку наказів.
- оформлення на військовозобов’язаних та призовників прийнятих на роботу особові картки Т-2.
- Ведення обліку та зняття з обліку військовозобов’язаних та призовників.
- Виконання доручення начальника відділу кадрів.

1985-2000МО України
державний службовець

Додаткові відомості:- Практичний досвід роботи з комп’ютером.

Курси: Університет економіки і права «КРОК»
Комерційний директор.

Особисті якості:- Комунікабельність, відповідальність, пунктуальність, уважливість, повага до співробітників, чесність та порядність.

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: