Олег

Резюме
м. Вінниця
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

Ліщук Олег Миколайович
Мета: заміщення вакантної посади, досягнення успіху в кар’єрному рості, отримання пристойної
заробітної плати.

Особисті данні: українець, 1980 р.н. , маю двох дітей (син -2013р.н., донька 2018р.н.)

Освіта: закінчив Вінницький національний технічний університет, факультет „Зовнішньо-економічної
діяльності” за спеціальністю “Менеджмент організації” із спеціалізацією „Фінансово-кредитна
діяльність” та здобув кваліфікацію менеджера-економіста.

Додаткова освіта:
- Проходження на постійній основі тренінгів з успішних перемовин, майстерності та технік продаж, якості
обслуговування клієнтів, основ управління персоналом, навиків публічних виступів та ін..
отримав сертифікат "Навички продажу банківських продуктів".
- В 2017р вивчав ІТ Курси "front end developers" (6 місяців)-"Main Academy", отримав
сертифікати: certificate of completion course programming basics, certificate of achievements in front-end.

Досвід: 20 років трудового стажу, серед яких 16 років роботи у сфері банківських послуг:

СК "UNIVERSALNA"(квітень 2024р.)
Керівник напрямку ДМС(Добровільне медичне страхування)
Завдання та обов’язки:
✔ пошук та залучення нових клієнтів юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та фізичних осіб на
заключення договору ДМС;
✔ контроль здійснення вчасних оплат;
✔ перехресний продаж інших страхових продуктів.
Досягнення:
виконання плану, укладання нових контрактів.
ПАТ "КБ " Акордбанк "(липень 2023р.-листопад 2023)
(Заступник керуючого відділенням)
Завдання та обов’язки:
✔ пошук та залучення нових клієнтів юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та фізичних осіб на
комплексне обслуговування до банку;
✔ організація, розробка заходів для забезпечення отримання комісійного доходу на відділенні;
✔ співпраця з автосалонами площадками б.у. авто, митними брокерами та забудовниками;
✔ робота з персоналом: проведення навчання, коучинг;
✔ контроль за дотриманням нормативних документів НБУ та нормативних документів Банку;
✔ контроль збереження цінностей, операційного процесу, касової та поточної документації відділення банку.
Досягнення: збільшення комісійного доходу за рахунок залучення до банку клієнтів фізичних осіб на
оплати за автотранспорт(домовленості з автосалонами, площадками б.у. авто, митними брокерами) та за
об’єкти нерухомості(домовленості з забудовниками), а також залучення до банку на обслуговування
клієнтів ГПК та ФОП, виконання планових показників відділення.
 АТ «АБ «РАДАБАНК»-(січень 2023р.- червень 2023р.)
(Начальник відділення)
Завдання та обов’язки:
✔ розширення клієнтської бази шляхом пошуку та залучення нових клієнтів юридичних осіб, фізичних осіб-
підприємців та фізичних осіб до банку (робота з базами: статистики, clarity-project.info, opendatabot.ua,
youcontrol, nomis.com.ua, ua-region.com.ua, kurkul.com, tripoli.land, особистих баз та ін.);
✔ та проведення зустрічей з ОПР, керівниками, колективами підприємств;
✔ співпраця з автосалонами площадками б.у. авто, митними брокерами та забудовниками;
✔ підтримка і розвиток відносин з існуючими клієнтами, забезпечення високоякісного сервісу;
✔ продаж банківських продуктів для клієнтів роздрібного та СМБ бізнесів;
✔ регулярний аналіз звітності фактичних показників відділення, розробка заходів щодо їх виконання;
✔ організація, розробка заходів для забезпечення отримання комісійного доходу на відділенні;
✔ робота з персоналом: перевірка рівня знань продуктового ряду банківських послуг, знання нормативних
документів, правил та стандартів обслуговування клієнтів, коучинг, розподіл і контроль виконання завдань по
виконанню бізнес-планів відділення;
✔ контроль за дотриманням нормативних документів НБУ та нормативних документів Банку;
✔ контроль збереження цінностей, операційного процесу роботи відділення, касової та поточної документації
відділення банку, завантаження/розвантаження АТМ ;
Досягнення: збільшення комісійного доходу за рахунок залучення до банку клієнтів фізичних осіб на
оплати за автотранспорт(домовленості з автосалонами, площадками б.у. авто, митними брокерами) та за
об’єкти нерухомості(домовленості з забудовниками), а також залучення до банку на обслуговування
клієнтів ГПК та ФОП, виконання планових показників відділення.

АТ «Альфа-Банк» - 4 роки(2018-2022р.р.)
(Фахівець I категорії із залучення клієнтів сегменту середнього бізнесу)
Завдання та обов’язки:
✔ пошук та залучення нових клієнтів юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та фізичних осіб на
комплексне обслуговування до банку (робота з базами: статистики, clarity-project.info, opendatabot.ua,
youcontrol, nomis.com.ua, ua-region.com.ua, kurkul.com, tripoli.land, особистих баз та ін.);
✔ проведення зустрічей з ОПР, керівниками, колективами підприємств та продаж банківських продуктів;
✔ кредитування клієнтів сегменту середній бізнес:
пошук клієнтів, збір документів, проведення ФЕА клієнта/групи пов'язаних компаній, з метою визначення
кредитоспроможності позичальника(Ebitda, Ebitda/%, Debt/Ebitda, ВК/ВБ, ВОК, аналіз дебіторської і
кредиторської заборгованості, зобов’язання/ВК, аналіз розшифровок, консолідація звітності ГПК та ін.),
підготовка документів та висновків, передача написаної попередньої заявки на кредитного фахівця,
укладання угоди, супровід);
✔ ведення портфелю клієнтів середнього бізнесу та його розвиток;

✔ виконання дій по фінансовому моніторингу операцій клієнтів у рамках своєї компетенції та здійснення
перевірки суб'єктів під час супроводження фінансових операцій.

Досягнення: в 2019 році отримав грамоти в номінаціях:
✔ 1-ше місце в рейтингу ТОП-10 Хантерів МСБ в серпні 2019року по Банку;
✔ 2-ге місце в рейтингу ТОП-10 Хантерів МСБ в вересні 2019року по Банку;
 ✔ Найкращий результат в команді Хантерів МСБ в вересні 2019року.
✔ В 2021 році було залучено до банку по різним каналам продажу близько 35 клієнтів сегменту середній
бізнес, із них 10 високодохідних ГПК з різних галузей.
✔ Середній комісійний дохід від обслуговування залученого портфелю складав 3 тис дол. США в місяць,
нарощено новий кредитний портфель 55 млн. грн., сукупний операційний прибуток від обслуговування
залученого портфелю складав близько 20 тис. дол. США в місяць, також було залучено новий ЗКП з
сукупною кількістю близько активних 250 карт.
✔ В 2021році отримав грамоту в номінації «Вагомий внесок в розвиток кредитування підприємств
середнього бізнесу Північного регіону в 3 кварталі 2021року.
ТОВ «Кріон-авто» - 2 роки(2016-2018р.р.)
(Менеджер з продажу автозапчастин)
✔ Спробував себе в технічній спеціальності, в автомобільній сфері (підбір автозапчастин до іноземних
легкових авто по електронним каталогам TecDoc, по VIN-коду та ін.), розширяв бази покупців та
постачальників, здійснював організацію закупок на склад, продаж автозапчастин оптовим клієнтам, робота
в ПЗ 1-бухгалтерія, післяпродажне та гарантійне обслуговування).

АТ «УкрСиббанк» - 8 років(2009-2016р.р.)
(фінансовий консультант, персональний фінансовий консультант,
3 роки –начальник відділення).

Завдання та обов’язки:
✔ пошук клієнтів, проведення зустрічей, продаж банківських продуктів та продуктів партнерів фізичним та
юридичним особам (поточних, карткових, депозитних рахунків, страхових продуктів);
✔ кредитування клієнтів малого та середнього бізнесу (консультація, збір документів, аналіз діяльності,
підготовка документів для проведення угоди, укладення угод, моніторинг заставного майна);
✔ співпраця з автосалонами(проведення зустрічей, перемовин, укладання договорів співробітництва між
банком та автосалонами, укладання агентських договорів);
✔ оформлення та видача кредитів фізичним особам;
✔ організація, забезпечення та контроль отримання комісійного доходу на відділенні;
✔ робота з персоналом: перевірка рівня знань продуктового ряду банківських послуг, знання нормативних
документів, правил якості обслуговування клієнтів, розподіл і контроль виконання бізнес-планів відділення;
✔ контроль касової та поточної документації відділення банку та роботи відділення;
Отримав грамоти:
-за сумлінну працю та особистий значний внесок в розвиток та розбудову АТ «УкрСиббанк»;
-за 1-ше місце в номінації « Чемпіонат продаж», як найкращий працівник індивідуального бізнесу в
Подільському регіональному департаменті.

АТ “Райффайзен Банк Аваль” - 4 роки(2004-2008р.р.):
(провідний економіст, головний експерт з продажу базових банківських продуктів).
Завдання та обов’язки:
✔ організація ефективної та безперебійної роботи та отримання доходу на комісійному відділенні;
✔ співпраця з автосалонами(проведення зустрічей, перемовин, укладання договорів співробітництва між
банком та автосалонами, укладання агентських договорів);
✔ пошук клієнтів та здійснення продажу клієнтам фізичним особам продуктів банку (автокредити, кредити
 готівкою, поточні, депозитні, карткові рахунки, страхові продукти);
✔ контроль за роботою касира;
Отримав сертифікат "Навички продажу банківських продуктів".

Ключові компетенції:
✔ ефективно організовую роботу в команді, аналізую, стратегічно планую, використовую системні підходи до
управління;
✔ проводжу перемовини та зустрічі з клієнтами мовою вигод;
✔ забезпечую високий сервіс обслуговування клієнтів задля задоволеності та готовності рекомендувати, будую
довготривалі відносини;

✔ маю гарні комунікативні навички, навички делегування та контролю роботи підлеглих;
✔ добре володію ПК, знання програм пакету MS Office, Outlook Express, IBM Lotus Notes, Sap, Би-2, Sr-bank на
рівні досвідченого користувача;
Особисті якості:
✔ відповідальний, орієнтуюся на результат, працелюбний, наполегливий та цілеспрямований, порядний,
відвертий, ціную взаємоповагу і маю бажання ефективно працювати;
✔ люблю спорт( настільний теніс, волейбол, бадмінтон, більярд, боулінг);
✔ мрію про власне житло.
✔ водій зі стажем понад 20 років, маю легкове авто;
✔ непридатний в мирний час, обмежено-придатний для проходження військової служби в військовий час;
Мови: вільно володію українською, російською, грамотне написання; знання німецької та англійської мови на
базовому рівні.