Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
Резюме от 6 февраля 2024 Файл

Олег

Начальник відділення банку

Возраст:
43 года
Город:
Винница

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Загруженный файл

Файл содержит еще 1 страницу.

Версия для быстрого просмотра

Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.

Резюме
м. Вінниця
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

Ліщук Олег Миколайович
Мета: заміщення вакантної посади, досягнення успіху в кар’єрному рості, отримання пристойної
заробітної плати.
Особисті данні: українець, 1980 р.н. , маю двох дітей (син -2013р.н., донька 2018р.н.)
Освіта: закінчив Вінницький національний технічний університет, факультет „Зовнішньо-економічної діяльності” за спеціальністю “Менеджмент організації” із спеціалізацією „Фінансово-кредитна діяльність” та здобув кваліфікацію менеджера-економіста.
Додаткова освіта:
- Проходження на постійній основі тренінгів з успішних перемовин, майстерності та технік продаж, якості обслуговування клієнтів, основ управління персоналом, навиків публічних виступів та ін..
отримав сертифікат "Навички продажу банківських продуктів".
- В 2017р вивчав ІТ Курси "front end developers" (6 місяців)-"Main Academy", отримав
сертифікати: certificate of completion course programming basics, certificate of achievements in front-end.
Досвід: 18 років трудового стажу, серед яких 16 років роботи у сфері банківських послуг:

ПАТ "КБ " Акордбанк "(липень 2023р.)
(Заступник керуючого відділенням)
Завдання та обов’язки:
• пошук та залучення нових клієнтів юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та фізичних осіб на комплексне обслуговування до банку;
• організація, розробка заходів для забезпечення отримання комісійного доходу на відділенні;
• співпраця з автосалонами площадками б.у. авто, митними брокерами та забудовниками;
• робота з персоналом: проведення навчання, коучинг;
• контроль за дотриманням нормативних документів НБУ та нормативних документів Банку;
• контроль збереження цінностей, операційного процесу, касової та поточної документації відділення банку.
Досягнення: збільшення комісійного доходу за рахунок залучення до банку клієнтів фізичних осіб на оплати за автотранспорт(домовленості з автосалонами, площадками б.у. авто, митними брокерами) та за об’єкти нерухомості(домовленості з забудовниками), а також залучення до банку на обслуговування клієнтів ГПК та ФОП, виконання планових показників відділення.
АТ «АБ «РАДАБАНК»-(січень 2023р.- червень 2023р.)
(Начальник відділення)
Завдання та обов’язки:
• розширення клієнтської бази шляхом пошуку та залучення нових клієнтів юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та фізичних осіб до банку (робота з базами: статистики, clarity-project.info, opendatabot.ua, youcontrol, nomis.com.ua, ua-region.com.ua, kurkul.com, tripoli.land, особистих баз та ін.);
• та проведення зустрічей з ОПР, керівниками, колективами підприємств;
• співпраця з автосалонами площадками б.у. авто, митними брокерами та забудовниками;
• підтримка і розвиток відносин з існуючими клієнтами, забезпечення високоякісного сервісу;
• продаж банківських продуктів для клієнтів роздрібного та СМБ бізнесів;
• регулярний аналіз звітності фактичних показників відділення, розробка заходів щодо їх виконання;
• організація, розробка заходів для забезпечення отримання комісійного доходу на відділенні;
• робота з персоналом: перевірка рівня знань продуктового ряду банківських послуг, знання нормативних документів, правил та стандартів обслуговування клієнтів, коучинг, розподіл і контроль виконання завдань по виконанню бізнес-планів відділення;
• контроль за дотриманням нормативних документів НБУ та нормативних документів Банку;
• контроль збереження цінностей, операційного процесу роботи відділення, касової та поточної документації відділення банку, завантаження/розвантаження АТМ ;
Досягнення: збільшення комісійного доходу за рахунок залучення до банку клієнтів фізичних осіб на оплати за автотранспорт(домовленості з автосалонами, площадками б.у. авто, митними брокерами) та за об’єкти нерухомості(домовленості з забудовниками), а також залучення до банку на обслуговування клієнтів ГПК та ФОП, виконання планових показників відділення.

АТ «Альфа-Банк» - 4 роки(2018-2022р.р.)
(Фахівець I категорії із залучення клієнтів сегменту середнього бізнесу)
Завдання та обов’язки:
• пошук та залучення нових клієнтів юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та фізичних осіб на комплексне обслуговування до банку (робота з базами: статистики, clarity-project.info, opendatabot.ua, youcontrol, nomis.com.ua, ua-region.com.ua, kurkul.com, tripoli.land, особистих баз та ін.);
• проведення зустрічей з ОПР, керівниками, колективами підприємств та продаж банківських продуктів;
• кредитування клієнтів сегменту середній бізнес:
пошук клієнтів, збір документів, проведення ФЕА клієнта/групи пов'язаних компаній, з метою визначення кредитоспроможності позичальника(Ebitda, Ebitda/%, Debt/Ebitda, ВК/ВБ, ВОК, аналіз дебіторської і кредиторської заборгованості, зобов’язання/ВК, аналіз розшифровок, консолідація звітності ГПК та ін.), підготовка документів та висновків, передача написаної попередньої заявки на кредитного фахівця, укладання угоди, супровід);
• ведення портфелю клієнтів середнього бізнесу та його розвиток;
• виконання дій по фінансовому моніторингу операцій клієнтів у рамках своєї компетенції та здійснення перевірки суб'єктів під час супроводження фінансових операцій.
Досягнення: в 2019 році отримав грамоти в номінаціях:
• 1-ше місце в рейтингу ТОП-10 Хантерів МСБ в серпні 2019року по Банку;
• 2-ге місце в рейтингу ТОП-10 Хантерів МСБ в вересні 2019року по Банку;
• Найкращий результат в команді Хантерів МСБ в вересні 2019року.
• В 2021 році було залучено до банку по різним каналам продажу близько 35 клієнтів сегменту середній бізнес, із них 10 високодохідних ГПК з різних галузей.
• Середній комісійний дохід від обслуговування залученого портфелю складав 3 тис дол. США в місяць, нарощено новий кредитний портфель 55 млн. грн., сукупний операційний прибуток від обслуговування залученого портфелю складав близько 20 тис. дол. США в місяць, також було залучено новий ЗКП з сукупною кількістю близько активних 250 карт.
• В 2021році отримав грамоту в номінації «Вагомий внесок в розвиток кредитування підприємств середнього бізнесу Північного регіону в 3 кварталі 2021року.
ТОВ «Кріон-авто» - 2 роки(2016-2018р.р.)
(Менеджер з продажу автозапчастин)
• Спробував себе в технічній спеціальності, в автомобільній сфері (підбір автозапчастин до іноземних легкових авто по електронним каталогам TecDoc, по VIN-коду та ін.), розширяв бази покупців та постачальників, здійснював організацію закупок на склад, продаж автозапчастин оптовим клієнтам, робота в ПЗ 1-бухгалтерія, післяпродажне та гарантійне обслуговування).

АТ «УкрСиббанк» - 8 років(2009-2016р.р.)
(фінансовий консультант, персональний фінансовий консультант,
3 роки –начальник відділення).

Завдання та обов’язки:
• пошук клієнтів, проведення зустрічей, продаж банківських продуктів та продуктів партнерів фізичним та юридичним особам (поточних, карткових, депозитних рахунків, страхових продуктів);
• кредитування клієнтів малого та середнього бізнесу (консультація, збір документів, аналіз діяльності, підготовка документів для проведення угоди, укладення угод, моніторинг заставного майна);
• співпраця з автосалонами(проведення зустрічей, перемовин, укладання договорів співробітництва між банком та автосалонами, укладання агентських договорів);
• оформлення та видача кредитів фізичним особам;
• організація, забезпечення та контроль отримання комісійного доходу на відділенні;
• робота з персоналом: перевірка рівня знань продуктового ряду банківських послуг, знання нормативних документів, правил якості обслуговування клієнтів, розподіл і контроль виконання бізнес-планів відділення;
• контроль касової та поточної документації відділення банку та роботи відділення;
Отримав грамоти:
-за сумлінну працю та особистий значний внесок в розвиток та розбудову АТ «УкрСиббанк»;
-за 1-ше місце в номінації « Чемпіонат продаж», як найкращий працівник індивідуального бізнесу в Подільському регіональному департаменті.

АТ “Райффайзен Банк Аваль” - 4 роки(2004-2008р.р.):
(провідний економіст, головний експерт з продажу базових банківських продуктів).
Завдання та обов’язки:
• організація ефективної та безперебійної роботи та отримання доходу на комісійному відділенні;
• співпраця з автосалонами(проведення зустрічей, перемовин, укладання договорів співробітництва між банком та автосалонами, укладання агентських договорів);
• пошук клієнтів та здійснення продажу клієнтам фізичним особам продуктів банку (автокредити, кредити готівкою, поточні, депозитні, карткові рахунки, страхові продукти);
• контроль за роботою касира;
Отримав сертифікат "Навички продажу банківських продуктів".
Ключові компетенції:
• ефективно організовую роботу в команді, аналізую, стратегічно планую, використовую системні підходи до управління;
• проводжу перемовини та зустрічі з клієнтами мовою вигод;
• забезпечую високий сервіс обслуговування клієнтів задля задоволеності та готовності рекомендувати, будую довготривалі відносини;
• маю гарні комунікативні навички, навички делегування та контролю роботи підлеглих;
• добре володію ПК, знання програм пакету MS Office, Outlook Express, IBM Lotus Notes, Sap, Би-2, Sr-bank на рівні досвідченого користувача;
Особисті якості:
• відповідальний, орієнтуюся на результат, працелюбний, наполегливий та цілеспрямований, порядний, відвертий, ціную взаємоповагу і маю бажання ефективно працювати;
• люблю спорт( настільний теніс, волейбол, бадмінтон, більярд, боулінг);
• мрію про власне житло.
• водій зі стажем понад 20 років, маю легкове авто;
• непридатний в мирний час, обмежено-придатний для проходження військової служби в військовий час;
Мови: вільно володію українською, російською, грамотне написання; знання німецької та англійської мови на базовому рівні.

Другие резюме этого кандидата

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты

Кандидаты по городам


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: