Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську

Олена

HR generalist, керівник відділу персоналу

Рассматривает должности:
HR generalist, керівник відділу персоналу, Бухгалтер з заробітної плати, HR-менеджер
Вид занятости:
полная, неполная
Возраст:
54 года
Город проживания:
Полтава
Готов работать:
Киев, Полтава

Контактная информация

Соискатель указал телефон , эл. почту и LinkedIn.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Начальник відділу кадрів

с 11.2017 по наст. время (8 лет 9 месяцев)
нафтогазовидобувна компанія, Полтава (Гірнича промисловість)

Функціональні обов'язки:
- кадрове адміністрування
- пошук та найм персоналу всіх рівнів, масовий найм
- ведення підсумованого обліку робочого часу
- підготовка внутрішньої та зовнішньої HR звітності
- супровід зарплатного проєкту компанії
- повний цикл працевлаштування іноземних громадян в Україні

Досягнення:
- організовано роботу відділу персоналу з "0"
- сформовано структуру та штатний розпис компанії
- забезпечено підбір персоналу на етапі запуску виробничих об'єктів
- розроблено та впроваджено кадрові політики і процедури
- розроблено посадові і робочі інструкції персоналу
- реалізовано зарплатний проєкт

Інспектор з кадрів

с 03.2017 по 11.2017 (9 месяцев)
СП "Полтавська газонафтова компанія", Полтава (Гірнича промисловість)

Функціонал:
- кадрове адміністрування
- підготовка та подача пакетів документів для отримання дозволів на працевлаштування та посвідок на тимчасове проживання іноземців в Україні
- участь в оптимізації організаційної структури

Досягнення:
- проведено кадровий аудит
- сформовано особові справи персоналу згідно вимог законодавства
- мінімізовано залишки невикористаних відпусток

Інспектор з кадрів

с 01.2012 по 04.2015 (3 года 4 месяца)
ТОВ "Сайпем Україна", Полтава (Гірнича промисловість)

Функціонал:
- кадрове адміністрування
- облік робочого часу
- організація професійних навчань персоналу
- організація та супровід службових відряджень
- підготовка зведених матриць для нарахування заробітної плати, компенсацій та пільг
- оцінка персоналу
- супровід зарплатного проєкту компанії

Досягнення:
- розроблено систему професійних навчань персоналу
- налагоджено ведення кадрового діловодства відповідно до вимог законодавства
- впроваджено зарплатний проєкт

Касир

с 10.2008 по 12.2011 (3 года 3 месяца)
ТОВ "Сайпем Україна", Лохвиця (Гірнича промисловість)

Бухгалтер

с 03.1997 по 12.2007 (10 лет 10 месяцев)
Лубенське ЛВУ МГ УМГ "Київтрансгаз", Лубни (Гірнича промисловість)

Образование

Харківський інститут громадського харчування

Економіка і управління в торгівлі та громадському харчуванні, Харків
Высшее, с 1989 по 1994 (5 лет)

Дополнительное образование и сертификаты

2018

2018

2021

Знания и навыки

  • Формування кадрової політики
  • Побудова організаційної структури
  • Знання ефективних методів пошуку і підбору персоналу
  • Кадрове адміністрування
  • Досвід працевлаштування іноземців
  • Знання трудового законодавства

Знание языков

Английский — средний

Дополнительная информация

Особисті якості:
- висока дисциплінованість і відповідальність
- вміння працювати з конфіденційною інформацією
- вміння розуміти цінності компанії і доности їх до персоналу
- вміння ефективно вибудовувати комунікації
- здатність ініціювати і впроваджувати зміни

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: