Володимир

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/10540318

Опыт работы

Заступник директора з інноваційних технологій

с 10.2019 по наст. время (4 года 7 месяцев)
Смартлаб, ООО, Одеса (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

Обов'язки:
1. Розробка та впровадження стратегій розвитку інноваційних технологій в організації.
2. Проведення аналізу ринку та технологічних трендів для ідентифікації можливостей впровадження нових технологій.
3. Керівництво дослідницькими та розробницькими проектами з метою впровадження інноваційних рішень.
4. Встановлення та забезпечення співпраці зі стартапами, технологічними компаніями.
5. Управління бюджетом інноваційного відділу та відповідними фінансовими ресурсами.
6. Забезпечення внутрішньої комунікації та співпраці між відділами для успішної імплементації інноваційних проектів.
7. Впровадження системи моніторингу та оцінки ефективності інноваційних технологій.

Досягнення:
1. Розробка та успішне впровадження інноваційної стратегії, що призвела до збільшення прибутковості організації на 23% за рік.
2. Успішне проведення дослідницьких проектів, що призвело до створення нових продуктів та послуг.
3. Встановлення партнерських відносин з інноваційними компаніями, що допомогло залучити зовнішні експертні знання.
4. Зменшення часу від ідеї до впровадження інноваційних проектів завдяки оптимізації процесів управління проектами по SMART
5. Розробка та впровадження системи оцінки ризиків та впливу для ефективного управління портфелем інноваційних проектів.
6. Розробка та впровадження IT моделей компанії (мобільний додаток, сайты, google drive як інструмент бізнесу)

Ведучий спеціаліст з банківської безпеки (IT)

с 10.2018 по 10.2019 (1 год)
Ощадбанк, Одеса (Фінанси, банки, страхування)

Обов'язки:
1. Розробка, впровадження та вдосконалення стратегій і політик забезпечення безпеки в банківській сфері.
2. Моніторинг та аналіз потенційних загроз безпеці банківських систем та даних клієнтів.
3. Керування програмами навчання та навчання персоналу щодо кібербезпеки та запобігання шахрайству.
4. Виявлення та вивчення нових методів атак та шахрайства, в тому числі шляхом аналізу вразливостей систем та вибіркового тестування.
5. Взаємодія з внутрішніми та зовнішніми аудиторами з метою оцінки та вдосконалення систем безпеки.
6. Забезпечення відповідності банківської установи законодавству та нормативним вимогам з питань кібербезпеки.
7. Впровадження та підтримка систем моніторингу та виявлення вторгнень для швидкого реагування на інциденти безпеки.

Досягнення:
1. Розробка та впровадження нової стратегії кібербезпеки, що призвела до зменшення кількості інцидентів безпеки на 30% за рік.
2. Участь у впровадженні та налагодженні системи моніторингу в реальному часі, що дозволило виявляти та реагувати на загрози практично миттєво.
3. Підвищення рівня освіти з питань кібербезпеки серед персоналу на 25% завдяки регулярним навчальним програмам та тренінгам.
4. Участь у успішному проходженні внутрішніх та зовнішніх аудитів безпеки з високими показниками відповідності та ефективності заходів безпеки.
5. Розробка та впровадження стратегій захисту від нових видів атак, таких як фішингові атаки або атаки з використанням шкідливого програмного забезпечення, що призвело до зменшення вразливостей системи на 20%.

Начальник відділу захисту інформації

с 10.2016 по 10.2018 (2 года)
АМПУ | Адміністрація морських портів України, Чорноморськ (Транспорт, логістика)

Обов'язки:
1. Розробка, впровадження та вдосконалення стратегій та політик захисту інформації в морських портах.
2. Забезпечення відповідності внутрішніх інформаційних систем та процесів міжнародним стандартам та законодавству з питань кібербезпеки та захисту даних.
3. Керування програмами навчання та освіти з питань інформаційної безпеки серед персоналу морських портів.
4. Моніторинг та аналіз потенційних загроз безпеці інформації, включаючи кібератаки, витік інформації та інші інциденти безпеки.
5. Управління системами захисту інформації, включаючи мережеві та системи безпеки, системи контролю доступу та шифрування даних.
6. Ведення співпраці з іншими відділами та організаціями для забезпечення високого рівня захисту інформації та обміну важливою інформацією.
7. Проведення інцидентного реагування та вжиття заходів для запобігання подібним інцидентам у майбутньому.

Досягнення:
1. Розробка та впровадження комплексної стратегії захисту інформації, що допомогла зменшити кількість інцидентів безпеки на 40% протягом року.
2. Впровадження системи моніторингу захисту інформації в реальному часі, що дозволило виявляти та реагувати на загрози швидше на базі MikroTik
3. Підвищення рівня обізнаності персоналу з питань інформаційної безпеки на 30% завдяки систематичним навчальним заходам та тренінгам.
4. Успішне проходження аудитів з інформаційної безпеки з високими показниками відповідності стандартам та ефективності заходів захисту.
5. Впровадження нових технологій захисту даних, що сприяло збільшенню стійкості до кіберзагроз та захисту важливої інформації.

Спеціаліст аналітичного відділу

с 10.2014 по 10.2016 (2 года)
Філії "ПМН" ПАТ "Укртранснафта", Одеса (Гірнича промисловість)

1. Аналіз та вибір закупівельної техніки: Мої обов'язки включають у себе аналіз ринку техніки, вибір оптимальних моделей і постачальників, оцінку вартості і якості обладнання. Мета - забезпечити відділ належними засобами для ефективної роботи та досягнення поставлених цілей.

2. Виявлення шахрайства і зловживань: Моя робота також включає в себе аналіз фінансових та даних про діяльність компанії для виявлення будь-яких випадків мошенництва або зловживань. Це важлива частина мого обов'язкового робочого процесу, яка допомагає забезпечити чесність і прозорість в діяльності компанії.

Досягнення на цій посаді включають в себе:
- Оптимізація закупівельного процесу: Впровадження системи оцінки постачальників, що дозволяє вибирати найбільш надійних та ефективних постачальників, зменшуючи витрати та підвищуючи якість закуплених товарів і послуг.

- Підвищення ефективності виявлення мошенництва: Вдосконалення аналітичних інструментів та систем моніторингу, що дозволяє вчасно виявляти потенційні випадки мошенництва та зловживань, що дозволяє попереджати фінансові втрати та зберігати репутацію компанії.

- Створення ефективного командного середовища: Розвиток команди аналітиків, яка забезпечує високий рівень професіоналізму та співпрацює для досягнення спільних цілей компанії.

Образование

Одеський регіональний інститут державного управління НАДУ при Президентові України

Публічне управління та адміністрування, Одеса
Высшее, с 2016 по 2018 (2 года)

Публічне управління та адміністрування - "магістр"

Національний університет «Одеська політехніка»

Институт электротехники и электромеханики, Одеса
Высшее, с 2008 по 2013 (5 лет)

Енергетичне машинобудування - спеціальність рівня «магістр»

Знания и навыки

Знание языков

• Английский — средний
• Украинский — свободно