Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Файл

Вероніка

Фахівець з кадрового обліку, спеціаліст з ведення кадрової роботи

Рассматривает должности:
Фахівець з кадрового обліку, спеціаліст з ведення кадрової роботи, Начальник відділу кадрів
Возраст:
30 лет
Город:
Киев

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Загруженный файл

Версия для быстрого просмотра

Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.

РЕЗЮМЕ

Репалюк Вероніка Ярославівна

Дата та місце народження: 09.11.1995 р.н., м. Житомир
Місце проживання: м. Ірпінь, Бучанський район, Київська область.
т.м.: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Сімейний стан – заміжня.

ОСВІТА:

3акінчила Київський університет права Національної академії наук України за спеціальністю «Правознавство», освітньо-кваліфікаційний рівень – бакалавр, 2017 р.
Закінчила Університет державної фіскальної служби України за спеціальністю «Право», освітньо-кваліфікаційний рівень – магістр, 2019.

ДОСВІД РОБОТИ:

з 12.09.2017 по 27.11.2017 - секретар судового засідання Відділу документального забезпечення і контролю Київського окружного адміністративного суду;
з 01.02.2018 по 07.12.2021 - головний спеціаліст відділу роботи з персоналом Управління персоналом Головного управління Держгеокадастру у Київській області;
з 08.12.2021 по цей час – начальник Управління персоналу Головного управління Держгеокадастру у м. Києві та Київській області.

ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ:

• Організовує планування роботи Управління персоналу;
• Ведення встановленої звітно-облікової документації, підготовка звітності з кадрових питань;
• Ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час в державному органі;
• Забезпечення підготовки документів щодо призначення, переведення та звільнення персоналу державного органу;
• Забезпечує формування та ведення особових справ працівників, реєстрація, облік, зберігання документів Управління;
• Здійснює заповнення, облік і зберігання трудових книжок працівників;
• Здійснює виконання роботи щодо збору та узагальнення інформації про заохочення, нагородження, притягнення до дисциплінарної відповідальності працівників;
• Надання, в межах своєї компетенції, практичної та методичної допомоги працівникам;
• Здійснює ведення обліку відпусток працівників.
• Розглядає звернення громадян, підприємств, установ та організацій, посадових осіб, запити та звернення народних депутатів, запити на інформацію з питань діяльності відділу роботи з персоналом Управління персоналу.

ПРОФЕСІЙНІ НАВИЧКИ:
- впевнений користувач комп’ютером (MS Office, MS Windows);
- знання чинного законодавства України Закону України «Про державну службу» та КЗпП України;
- навички ведення кадрового документообігу;
- вміння працювати з великим обсягом інформації;
- досвід роботи на посаді керівника управління персоналу.

ВОЛОДІННЯ МОВАМИ: українська – вільне володіння.

ОСОБИСТІ ЯКОСТІ: відповідальність, пунктуальність, комунікабельність, дисциплінованість, стресостійкість, вміння та бажання працювати в команді.

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: