Наталья

Руденко Наталія Миколаївна
05031973
Контактна інформація
Телефон:[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Ел. пошта:[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Освіта:
УГХТУ(Украинський Державний хіміко-технологічний університет)
технология неорганічних речрвин, инженер технолог, Дніпро (Днепропетровск)
Вища, с 09.1990 по 07.1995 (4 года 10 месяцев)
Посади: головний технолог
начальник виробництва
начальник ВТК
директор по розвитку
Напрямки: лакофарбове виробництво; хімічна технологія, фармацевтика; косметичне виробництво; виробництво кераміки; шпалерне виробництво; продовольче виробництво; лабораторні методи контролю продукції.
2023-
ПП «КіддіКо»
Провідний фахівець
Виробництво картин за номерами, акрилових художніх фарб, пластилина, алмазной мозаїки.
Розробка рецептур акрилових художніх фарб на водній основі для розпису картин за номерами. https://ideyka.com.ua Підбір колористики кольорів. Розробка технологічних процесів виробництва акрилових фарб. Розробка рецептур пластиліну. Розробка технологічних процесів виробництва пластиліну. Підбір технологічного обладнання. Розробка рецептур клею постійної липкості для полотен алмазної мозаїки. Розробка флуоресцентних фарб. Розробка рецептур акрилових фарб з ефектом металік. Розробка рецептур акрилових художніх лаків. Розробка рецептур інтерферентних фарб ефект хамелеона). Аналіз ринку сировинних компонентів. Підбірка і впровадження нового виду сировини і комплектуючих. Підбір обладнання, оснащення, організація експериментальної лабораторії. Розробка нормативної документації.
Маю досвід: керівництва впровадженням СМК за міжнародними стандартами ISO;
• методи та порядки технічного контролю продукції, статистичні методи;
• облік та звітність по показниках якості;
• досвід побудови бізнес-процесів у відділі якості з 0;
• досвід проведення внутрішніх та зовнішніх аудитів;
принципи та підходи до навчання та оцінки знань персоналу

2020-2023
ТОВ «Вініл»
Шпалерна фабрика
Зам.ген.директора
Посада заступника генерального директора, що поєднує обов'язки головного технолога і начальника ВТК.
Розробка технологічних процесів виробництва. Розробка нормативної документації, підбір різних видів сировини, контроль якості продукції, що випускається, контроль якості вхідної сировини. Організувала дослідницьку лабораторію - підбір і закупівля лабораторного обладнання.
Складання нормативної документації з ВТК. Впровадження системи якості ISO 9001 2015.,. Проведення дослідницьких і дослідних робіт по впровадженню нових видів сировини. У підпорядкуванні перебували понад 170 осіб

Управління виробничими процесами:
Впровадження інновацій для підвищення якості та ефективності роботи.
Контроль виконання планів робіт, дотримання термінів, обсягів та якості виробленої продукції відповідно до корпоративних стандартів.
Відстеження роботи всіх виробничих ділянок, пакуванням і відвантаження.
Ефективне управління залишками матеріалів з оперативним замовленням при необхідності.
Аналіз виробничих процесів та їх оптимізація.

Управління персоналом:
Здійснення співбесід та прийом нових співробітників, а також їх навчання.
Планування робіт з технічного обслуговування верстатів і забезпечення необхідним інструментом.
Складання завдань та координація діяльності всіх відділів підприємства.

Розробка та технічна підтримка:
Участь у розробці технічної документації та серійних виробів, включно з прорахунком собівартості.
Випуск експериментальних виробів.
Забезпечення співробітників необхідною технічною документацією.

Контроль якості та бракованої продукції:
Організація перевірки якості продукції на всіх етапах виробництва і поділу на ділянки.
Виявлення причин браку і розробка заходів для його запобігання.
Робота з рекламаціями та забезпечення задоволеності клієнтів.

Адміністративні обов'язки:
Розрахунок заробітної плати співробітників.
Забезпечення дотримання правил і норм охорони праці, техніки безпеки, виробничої та трудової дисципліни. дисципліни.

Клієнтські відносини і зовнішні зв'язки:
Взаємодія з клієнтами та забезпечення їхніх потреб у продукції.
06.2007 по 10.2020
СП з ІІ ТОВ "Мефферт Ганза Фарбен", Дніпро (Днепропетровск)
(виробництво лакофарбової продукції)- головний технолог+начальник виробництва. Посада заст. генерального директора, що поєднує обов'язки головного технолога, начальника ВТК і начальника виробництва.
В обов'язки входило:
1.розробка рецептур і технологічного процесу лакокрасочних матеріалів на водній основі.
2 Розробка нормативної документації, підбір різних видів сировини, контроль якості продукції, що випускається, контроль якості вхідної сировини. Моніторинг ринку сировини. Ведення переговорів з постачальниками.
3. Планування виробництва, розрахунок виробничих потужностей і завантаження обладнання, впровадження нових технологій і європейських стандартів.
4. керувала роботою з оперативного регулювання перебігу виробництва, забезпечення ритмічного випуску продукції відповідно до завдань плану і договорів поставок. Здійснювала керівництво розробкою виробничих планів і календарних графіків випуску продукції по підприємству та його підрозділам, їх коригуванням протягом планованого періоду.
5. Організовувала оперативний контроль за забезпеченням виробництва технічною документацією, устаткуванням (дисольвери; змішувачі зі шнековими валами та фрезами; аспіраційні фільтраційні установки та ін.; гвинтові наноси для перекачування; діафрагмові наноси); інструментом, матеріалами, комплектуючими виробами; транспортом, навантажувально-розвантажувальними засобами тощо.
6. Забезпечувала щоденний оперативний облік перебігу виробництва, виконання добових завдань випуску готової продукції за кількістю та номенклатурою виробів, контроль за станом
7. Координувала роботу підрозділів організації, вживала заходів щодо забезпечення ритмічності виконання календарних планів виробництва, запобігання та усунення порушень ходу виробничого процесу.
8. забезпечувала своєчасне оформлення, облік і регулювання виконання замовлень. Контролювала виконання взаємних вимог і претензій підрозділів підприємства, аналізувала результати їхньої діяльності за попередній плановий період з метою виявлення можливостей повнішого і рівномірнішого завантаження потужностей, устаткування і виробничих площ, скорочення циклу виготовлення продукції.
9. В обов'язки входили проведення дослідницьких і дослідних робіт із впровадження нових видів сировини, виявлення причин появи дефектів, складання рекламацій за виявленими дефектами, усунення та запобігання дефектам.
10.Навчання співробітників, проведення технологічних семінарів для менеджерів продажів.
11. Розробляла заходи щодо підвищення продуктивності робіт і більш ефективного використання виробничих потужностей.
12. Контролювала виробництво продукції відповідно до замовлень. Організовувала і контролювала закупівлі сировини і матеріалів (план поставок), необхідний запас сировини і матеріалів. Організовувала виробничий облік.
13. Організовувала ведення технічної та іншої передбаченої законодавством документації (з техніки безпеки, протипожежної безпеки тощо).
У підпорядкуванні перебували понад 70 осіб
Досягнення: за 10 років роботи на підприємстві розроблено та впроваджено понад 30 видів продуктів. Збільшено обсяги виробництва вдвічі. За 2016-2017 підприємство зайняло лідируючу позицію з виробництва лакофарбової продукції.
Стажировка: Німеччина, Людвигсхафен, Везель). Стажировка и работа на Капарол и Meffert AG Германия більш 3 років
.

С 1997-2006» ТОВ»Дніпрофарм»
Завод по виробнуцтву фарм. Препаратов
Заступник директора з технології та якості
Відповідала за :
1.запобігання випуску продукції, що не відповідає вимогам нормативно-технічної документації, затвердженим зразкам (еталонам), умовам постачання і договорів.
2. Планування якості продукції, що випускається, шляхом формування вимог щодо якості продукції на етапах маркетингових досліджень, розроблення технічних умов, виробництва.
3. Підбір нових видів сировини і впровадження в рецептури.
4. Визначення шляхів підвищення якості продукції.
Додаткова інформація
Добросовісний, наполегливий, ініціативний, відповідальний, здатний працювати з великим навантаженням, у режимі багатозадачності, здатний до адекватної оцінки ситуації у гострих робочих моментах. Маю необхідні управлінські здібності. У гострих ситуаціях здатний звести конфлікт на «ні». Позитивно ставлюся до відряджень, з розумінням ставлюся до переробок. Є досвід роботи з доби та в нічні зміни.
Звик працювати для досягнення результату, а чи не відбувати час.
Володіння мовами: німецька мова (pre-intermediate, у процесі вивчення), українська, російська.