Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/10698797/

Опыт работы

Пауза в карьере

с 06.2020 по 06.2026 (6 лет)
Уход за родственниками

Начальник відділу кадрів

с 07.2003 по 06.2020 (17 лет)
ПрАТ "Гнідавський цукровий завод", Луцьк (Сільське господарство, агробізнес)

HR-директор із 17-річним досвідом управління персоналом на великому промисловому підприємстві. Експерт у побудові ефективних команд, оптимізації HR-процесів та захисті бізнесу від юридичних ризиків. Маю дві вищі освіти (педагогічну та економічну), що дозволяє глибоко розуміти психологію людей та фінансову логіку бізнесу. Маю сильні управлінські навички, залізну дисципліну та системний підхід до вирішення завдань будь-якої складності. Шукаю амбітні завдання у стабільній компанії.

Обов'язки (Управління, побудова систем, безпека):
Стратегічне управління: Розробка та реалізація HR-стратегії підприємства відповідно до бізнес-цілей компанії. Повне керівництво департаментом персоналу.
Оптимізація штату та бюджетування: Формування, контроль та оптимізація бюджету на персонал (ФОП). Розробка ефективних штатних розписів, систем мотивації (KPI) та преміювання.
Побудова системи навчання (для позиції Менеджера з навчання): Створення «з нуля» внутрішньої системи навчання, наставництва та адаптації персоналу. Формування кадрового резерву підприємства, що знизило залежність від зовнішнього ринку праці.
Антикризовий менеджмент та КЗпП: Проведення кадрових аудитів, успішне врегулювання трудових спорів та конфліктів будь-якої складності. Забезпечення 100% юридичної безпеки компанії (успішне проходження перевірок Держпраці, ПФУ, Профспілок без жодного штрафу).
Автоматизація процесів: Впровадження та координація переходу кадрового документообігу в електронний формат (робота з сучасними HR-системами та реєстрами).

Образование

Міжрегіональна академія управління персоналом

Економіка та управління персоналом, Київ
Высшее, с 2003 по 2005 (2 года)

Волинський державний університет

Філологічний, Світова література, Луцьк
Высшее, с 1988 по 1993 (5 лет)

Дополнительное образование и сертификаты

Курси підвищення кваліфікації

2012, 2016, 2020

Знания и навыки

• Уміння аналізувати
• Ведення CRM
• Самостійне прийняття рішень
• 1С:Підприємство
• ЛІГА:ЗАКОН
• Саморозвиток
• Онлайн-викладання
• Творчий підхід
• Проведення індивідуальних занять
• Здатність до навчання
• Відповідальність
• Доброзичливість
• Стресостійкість
• Дисциплінованість
• Чесність
• Організованість

Знание языков

Английский — начинающий

Дополнительная информация

Успішно керувала кадровою системою підприємства із загальною чисельністю штату понад 1000 співробітників.
Побудувала систему навчання та адаптації, завдяки якій термін виходу нового співробітника на планову ефективність скоротився.
Сформувала стабільний кістяк колективу: за роки керівництва коефіцієнт плинності кадрів серед ключових спеціалістів було знижено до мінімуму.
За 17 років керівництва не допущено жодного судового позову від співробітників чи фінансових санкцій з боку контролюючих органів.
Досягнення і досвід дозволяють вести конструктивну розмову з вказанням пропозицій рівня заробітної плати і умов праці відразу і з особами, які власне, це вирішують.