Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/10587464/

Опыт работы

Начальник відділу кадрів

с 07.2003 по 06.2020 (17 лет)
ПрАТ "Гнідавський цукровий завод", Луцьк (Харчова промисловість)

HR-директор із 17-річним досвідом управління персоналом на великому промисловому підприємстві. Експерт у побудові ефективних команд, оптимізації HR-процесів та захисті бізнесу від юридичних ризиків. Маю дві вищі освіти (педагогічну та економічну), що дозволяє глибоко розуміти психологію людей та фінансову логіку бізнесу. Маю сильні управлінські навички, залізну дисципліну та системний підхід до вирішення завдань будь-якої складності. Шукаю амбітні завдання у стабільній компаніБагаторічний досвід спілкування з людьми різного рівня, успішне вирішення конфліктних, стресових та форс-мажорних ситуацій на місці.
​Організація процесів: Координація роботи офісу, ведення розкладів, графіків та внутрішньої життєдіяльності підрозділу.
​Ідеальний документообіг: Повний цикл роботи з документами, договорами, реєстрами. Завдяки досвіду в HR, гарантую абсолютну уважність до деталей та відсутність помилок у паперах.
​Робота з ПК: Впевнене володіння офісними програмами, електронною поштою, месенджерами, досвід роботи у складних спеціалізованих базах даних (швидко адаптуюся до будь-якої CRM-системи клініки чи центру).
Високий рівень відповідальності та самоорганізації (не потребую постійного контролю з боку керівництва).
Грамотна усна та письмова мова, знання ділового етикету.
Доброзичливість, емпатія, вміння створити комфортну та затишну атмосферу для гостей/клієнтів закладу.
Презентабельний вигляд, що відповідає стандартам компаній преміум-сегменту.

Образование

Міжрегіональна академія управління персоналом

Економіка та управління персоналом, Київ
Высшее, с 2002 по 2005 (3 года)

ВДУ ім. Лесі Українки

Філологічний, Світова література, Луцьк
Высшее, с 1988 по 1993 (5 лет)

Дополнительное образование и сертификаты

Курси підвищення кваліфікації працівників кадрових служб

Постійно

Знания и навыки

• Уміння аналізувати
• Ведення CRM
• Самостійне прийняття рішень
• 1С:Підприємство
• ЛІГА:ЗАКОН
• Саморозвиток
• Онлайн-викладання
• Творчий підхід
• Проведення індивідуальних занять
• Здатність до навчання
• Відповідальність
• Доброзичливість
• Стресостійкість
• Дисциплінованість
• Чесність
• Організованість

Знание языков

Украинский — свободно