Контактная информация

Соискатель указал телефон, эл. почту и адрес.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/1076585

Опыт работы

Ведущий менеджер по персоналу

с 01.2014 по 08.2015 (1 год 7 месяцев)
ООО "Прана-Фарм", Харьков (Медицина, здравоохранение, аптеки)

• поиск, подбор персонала
• разработка и внедрение системы адаптации персонала
• разработка стандартов работы персонала
• разработка критериев оценки персонала
• разработка и внедрение системы вознаграждения персонала
• планирование и организация обучения персонала
• работа с внешним и внутренним сайтом компании
• развитие корпоративной культуры
• разработка презентаций и тренингов для персонала

Заместитель управляющего по персоналу

с 05.2012 по 09.2013 (1 год 4 месяца)
ООО "Фудмаркет" (Розничная торговля)

• поиск, подбор персонала различного уровня
• подготовка отчетно-аналитической информации
• мониторинг рынка З/П по должностям
• проведение тренингов, подготовка и проведение презен-таций
• контроль производительности труда
• контроль систем мотивации и ФОТ

Начальник отдела кадров

с 03.2012 по 06.2012 (3 месяца)
ООО «Торговый Дом «Салтовский», Харьков (Розничная торговля)

• контроль работы отдела кадров
• поиск, подбор персонала
• ведение учета личного состава предприятия
• ведение личных дел и трудовых книжек
• ведение учета отпусков, контроль соблюдения графика
• контроль медицинских осмотров
• формирование базы соискателей и кадрового резерва
• разработка мотивационных программ
• мониторинг рынка З/П по должностям
• разработка должностных инструкций

Образование

Национальный технический университет "ХПИ"

Факультет управления бизнесом, экономист, Харьков
Высшее, с 2000 по 2006 (5 лет 10 месяцев)

Дополнительное образование и сертификаты

Курсы «Помощник руководителя»

1999

Тренинг «Целевой отбор персонала»

2007

Курс «Менеджер по персоналу»

2007

Семинар-тренинг «Адаптация персонала. Испытательный срок»

2007

Член HR - клуба

с 2006 года

Тренинг «Метопрограммы, как инструмент оценки кандидатов при подборе. Метапрофилирование должности. Метапрофиль кандидата»

2008

Тренинг «Эффективные коммуникации»

2012

Тренинг «Командообразование»

2013

Мастер-класс «Тренинг для тренеров»

2013

Бизнес-игра «HR EDUTAINMENT DAY»

2013

Всероссийская конференция "Управление персоналом 2015"

2015

Знания и навыки

Дополнительная информация

Трудовой опыт
с 15.12.2006 – Харьковский региональный отдел логистики группы компаний «ОЛИМП» (пгт Васищево, пгт Малиновка)
должность: менеджер по персоналу
Должностные обязанности• поиск, подбор, адаптация персонала
• разработка мотивационных программ
• аттестация, обучение и развитие персонала
• внедрение корпоративных политик
• мониторинг рынка З/П по должностям
• разработка должностных инструкций
01.12.2005 -14.12.2006Харьковский региональный отдел логистики группы компаний «ОЛИМП» (пгт Васищево)
должность: офис-менеджер + аналитик
Должностные обязанности• ведение делопроизводства
• организация документооборота
• прием и распределение входящих звонков
• функции по организации работы офиса
• маркетинг и реклама
• составление аналитических отчетов
Причина смены работыКарьерный рост внутри компании
01.09.2005 -14.11.2005ООО «Джамп» дистрибуция
должность: менеджер
Должностные обязанности• маркетинг и реклама
• закупка товара
• распределение товара по складам
• анализ бизнес-процессов
• составление аналитических отчетов
• развитие направления
• составление базы данных клиентов
• работа с поставщиками и потребителями услуг
Причина смены работыНесоответствие уровня заработной платы выполняемым обязанностям. Отсутствие роста.
01.11.2003 – 31.08.2005ООО «Джамп» дистрибуция
должность: помощник руководителя
Должностные обязанности• организация работы руководителя
• делопроизводство, ведение деловой переписки
• организация совещаний
• работа с офисной техникой
• развитие нового направления
• составление базы данных клиентов
• работа с поставщиками и потребителями услуг
Причина смены работыКарьерный рост внутри компании

19.12.2002 -11.02.2003
ЧФ «Экзотические миры»
должность: маркетолог
Должностные обязанности• маркетинг и реклама
• поиск и работа с клиентами
• анализ процессов работы
• организация работы офиса
Причина смены работыНесоответствие уровня заработной платы выполняемым обязанностям. Отсутствие роста.
17.07.2002 -16.12.2002ООО МИРИС «Приграничный советник» долж-ность: директор департамента рекламы
Должностные обязанности• маркетинг и реклама
• поиск и работа с клиентами
• работа с поставщиками и потребителями услуг
• анализ процессов работы
• организация работы офиса
Причина смены работыОтсутствие заработной платы.

Образование2000-2006Высшее. НТУ Харьковский Политехнический Институт, факультет управления бизнесом.
Специальность: маркетинг.
Квалификация: экономист
Дополнительное образо-вание1999Курсы «Помощник руководителя»
2007Тренинг «Целевой отбор персонала»
2007ЧП «Проминь». Курс «Менеджер по персоналу»
2007Семинар-тренинг «Адаптация персонала. Испытательный срок»
2008Тренинг «Метопрограммы, как инструмент оценки кандидатов при подборе. Метапрофилирование должности. Метапрофиль кандидата»

с 2006
годаЧлен Клуба менеджеров по персоналу.

Дополнительные навыки Высокая скорость печати, знания делопроиз-водства, кадрового делопроизводства, уве-ренный пользователь ПК.

Личные данные 39 лет, двое детей.
Высокий уровень профессиональной подготовки, способна к быстрому самостоятельному принятию решений и их последовательному выполнению, самодостаточна, коммуникабельна, высокая активность, предприимчива, способна развиваться и оказывать влияние на других, умею работать в команде.
Загранпаспорт до 2023г.

Хобби:Литература, театр, косметология.