Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську

Сергій

HRD

Рассматривает должности: HRD, HRG, HR-менеджер
Вид занятости: полная, неполная
Возраст: 48 лет
Город: Черкассы
Рассматривает должности:
HRD, HRG, HR-менеджер
Вид занятости:
полная, неполная
Возраст:
48 лет
Город:
Черкассы

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Начальник відділу управління персоналом

с 04.2018 по 08.2024 (6 лет 5 месяцев)
ТОВ "ФЕС УКР", Золотоноша (Харчова промисловість)

(чисельність персоналу близько 300 осіб., в підпорядкуванні 2-3 співробітника).,

- Пошук, підбір та оцінка персоналу різного рівня. Позиціювання підприємства та вакансій на профільних сайтах, каталогах, друкованих ЗМІ, навчальних закладах, громадських заходах, в/на громадському транспорті та органах місцевого самоврядування. Вивчення та побудова нових маршрутів для доставки робітників. Періодична співпраця з агенціями.
- Кадрове діловодство, військовий облік, бронювання.
- Планове проведення оцінки персоналу (360), створення тестових методик для атестації лінійного персоналу, формування внутрішнього кадрового резерву за підсумками оцінки.
- Створення та оновлення внутрішніх положень, інструкцій, процедур.
- Систематичне проведення досліджень ринку праці та заробітної плати. За результатами коригування фонду оплати праці співробітників.
- Вивчення ефективності, лояльності персоналу, за допомогою організації опитувань, анкетування.
- Організація навчання молодих спеціалістів (стажерів), розробка програм навчання, проведення атестацій.
- Формування позитивного іміджу підприємства у своїх співробітників (коригування та розширення соцпакету, проведення корпоративних заходів тощо). Організація сезонних поїздок (екскурсій) та активного відпочинку для співробітників, що відзначилися.
- Інше…

Начальник відділу кадрів

с 01.2016 по 07.2017 (1 год 7 месяцев)
Супермаркет "Делікат", Черкаси (Роздрібна торгівля)

(роздрібна торгівля, чисельність понад 350 чол.)
Пошук персоналу всіх рівнів, масовий підбір персоналу в Україні.
Організація службового житла для іногородніх працівників.
Проведення навчання та атестації персоналу.
Інше ...

Заступник директора із соціального розвитку та роботи з персоналом

с 02.2012 по 03.2015 (3 года 2 месяца)
ТОВ «Вінницька птахофабрика» філія «Птахокомплекс», Ладижин (Харчова промисловість)

(чисельність персоналу на 2015 р. – 1300 осіб).,
(Корпорація «Миронівський хлібопродукт» – лідер України у своєму сегменті (птахівництво))
2012 – 2014 Начальник відділу роботи з персоналом
2014 – 2015 Заступник директора із соціального розвитку та роботи з персоналом.
- Участь у запуску підприємства із «0». Організація роботи тимчасового офісу. Розробка та участь у розробці основних документів підприємства (колективний договір, ПВР, штатний розпис, положення про служби, оплату, преміювання тощо).
- Сформовано службу персоналу з "0". Запуск та ведення кадрового обліку в 1С.
- Пошук, підбір та оцінка персоналу різного рівня. Позиціювання підприємства та вакансій на профільних сайтах, каталогах, друкованих ЗМІ, місцях масового скупчення потенційних претендентів, розміщення інформації в/на громадському транспорті та органах місцевого самоврядування. Вивчення та побудова нових маршрутів для доставки робітників. Періодична співпраця з кадровими агенціями.
- Кадрове діловодство;
- Планове проведення оцінки персоналу та формування внутрішнього кадрового резерву за підсумками оцінки.
- Систематичне проведення досліджень ринку праці та заробітної плати. За результатами коригування фонду оплати праці співробітників.
- Вивчення ефективності, лояльності персоналу, за допомогою організації опитувань, анкетування та організацій зустрічей з колективами спрямованого характеру.
- Організація навчання молодих спеціалістів (стажистів), розробка програм навчання, проведення атестацій.
- Формування позитивного іміджу підприємства у своїх співробітників (коригування та розширення соцпакету, проведення корпоративних заходів та відкритих зборів для керівників та підлеглих). Організація сезонних поїздок (екскурсій) та активного відпочинку для співробітників, що відзначилися.
• Інше…

Менеджер з персоналу

с 04.2010 по 01.2012 (1 год 10 месяцев)
ДП «Перемога Нова», Будище (Харчова промисловість)

(чисельність 700 осіб).
(Корпорація «Миронівський хлібопродукт» - лідер України у своєму сегменті (птахництво))
- Пошук, підбір та оцінка персоналу різного рівня. Позиціювання підприємства та вакансій на профільних сайтах, друкованих ЗМІ, навчальних заклдадах, громадських місцях, розміщення інформації в/на громадському транспорті та органах місцевого самоврядування. Вивчення та побудова нових маршрутів для доставки робітників. Періодична співпраця з кадровими агенціями.
- Переведення кадрового обліку в 1С.
- Систематичне проведення досліджень ринку праці та заробітної плати (1 раз на пів року). За результатами коригування фонду оплати праці співробітників.
- Вивчення ефективності, лояльності персоналу, за допомогою організації опитувань, анкетування та організацій зустрічей із колективами спрямованого характеру.
• Організація навчання молодих спеціалістів (стажерів), розробка програм навчання, проведення атестацій.
• Формування корпоративної культури для підприємства.
• Інше…
Звільнений у зв'язку з переведенням у ТОВ "Вінницька птахофабрика".

Образование

Черкаський національний університет ім. Б. Хмельницького

Практична психологія, Черкаси
Высшее, с 1998 по 2003 (5 лет)

Знания и навыки

  • MS Excel
  • MS Word
  • Пользователь ПК
  • Підбір керівного персоналу
  • Ведення кадрового обліку
  • Управлінські навички

Дополнительная информация

Маю відстрочку від мобілізації.

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: