Лaриcа

Mykhailyk Larysa

HRD, HR Consultant
Місто: Вінниця

Контактна інформація
Телефон: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Ел. пошта: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

Досвід роботи
У сфері управління персоналом (16+ років):
Як HRD у торговельно-виробничій компанії (кондитерський завод, виробництво безалкогольних напоїв,
завод полімерного пакування, оліє-пресовий завод, оліє-очисний завод та маргарино-майонезний завод) зі
штатом 1000+ осіб, з 05.2008р. по 03.2017р.

Як HRD маю досвід успішного стартапу торгово-виробничої компанії від стадії котловану на етапі
будівництва заводу до реалізації готової продукції (м'якої полімерної упаковки), 2017р.

Нині співпрацюю з бізнесом як HR Consultant, сфери: wellness, Farm, медицина, HoReCa, FMCG.
(з юридичними особами та ФОП).
Маю досвід одночасного кадрового супроводу 12 ФОП, досвід у підборі персоналу з високою плинністю
від ТОП-позицій до лінійного персоналу (одночасно в роботі від 5 до 12 вакансій(в сезон)).

Працюю як Mentor for HR, допомагаю HR-фахівцям ( налаштувати процеси з управління персоналом, надаю
консультації щодо підвищення продуктивності їх роботи (маю напрацьовану базу впроваджених практик).

Чим ще можу бути корисною:
- аудит HR-процесів;
- побудова/оптимізація організаційної структури компанії
- систематизація HR-процесів (підбір, адаптація, мотивація, аутплейсмент);
- кадрове планування та прогнозування потреб у персоналі;
- управління залученістю персоналу;
- управління HR-бюджетом;
- підбір та відбір персоналу різного рівня (напрацьована своя база кандидатів);
- формування кадрового резерву;
- управління результативністю персоналу;
- впровадження програм по зниженню плинності та утриманню персоналу;
- дослідження рівня задоволеності, лояльності, залученності персоналу;
- проведення процедури аутплейсменту;
- вирішення конфліктних ситуацій, у т.ч. юридичного характеру;
- оцінка та атестація персоналу;
- формування привабливого HR-бренду роботодавця
Також у бекграунді юридична практика у сфері комерційного та трудового права.

Продовжую нарощувати свою експертизу у сфері управління персоналом для реалізації у нових
проектах, з урахуванням викликів сьогодення.

Шукаю системну компанію для плідної співпраці.
Додатково для зв’язку телеграм @best_of_hr