Контактная информация

Соискатель скрыл свои личные данные, но вы сможете отправить ему сообщение или предложить вакансию, если откроете контакты.

Опыт работы

Регіональний HR (рекрутер)

с 10.2025 по наст. время (7 месяцев)

Повний цикл рекрутингу по Україні (мережа магазинів, 40 торгових точки): віддалений пошук, підбір персоналу та найм на регіональному рівні, відкриття нових торгових точок по Україіні. Проведення телефонних та відео інтерв'ю. Взаємодія з усіма відділами компанії та структурних підрозділів.

Менеджер з персоналу (рекрутер)

с 11.2016 по 09.2025 (8 лет 11 месяцев)
Епіцентр К, Київ (Роздрібна торгівля)

- Повний цикл підбору персоналу (масові та точкові вакансії);
- Одночасне ведення до 50 відкритих вакансій;
- Відкриття та запуск нових торгових центрів зі штатом 250 чол., відкриття нових супермаркетів "Епіцентр експрес"-штат 20-25 чол, "Центрів видачі інтернет замовлень"-3-5 чол., а також відкриття нового торгового відділу "FOOD RETAIL" в ТЦ зі штатом 75 чоловік;
- Плануванні чисельності персоналу, створення і робота з дієвим кадровим резервом, контроль своєчасності та повноти підбору персоналу;
- Розробка процесу адаптації нових співробітників та контроль комфортного входження в компанію, складання програми навчання під кожного працівника, проведення адаптаційних бесід, контроль проходження випробувального терміну;
- Проведення внутрішніх тренінгів, організація внутрішніх навчальних проектів;
- HR аналітика (оцінці якості підбору персоналу, аналіз внутрішньої лояльності, контроль рівня плинності кадрів, виявлення та аналіз причин звільнення персоналу);
- Організація і проведення атестації персоналу для підвищення кваліфікації;
- Робота з ВНЗ, профтехучилищами по залученню фахівців на проходження практики, працевлаштування (проведення презентацій, взаємодія з навчальними закладами);
- Розвиток бренду роботодавця.

Старший інспектор з кадрів

с 06.2016 по 11.2016 (6 месяцев)
Броварський Алюмінієвий Завод, Київ (Металургійна промисловість, металообробка)

- Повний цикл кадрового адміністрування (штат 1000 чол.): оформлення/приймання, переведення, звільнення працівників відповідно до чинного законодавства;
ведення особових справ, внесення та оновлення даних, зберігання, заповнення ТК; оформлення відпусток, контроль та облік використання відпусток, складання графіків, облік листків непрацездатності, облік відряджень, оформлення наказів та контроль всієї документації; табелювання, нарахування та закриття заробітної плати; підготовка наказів, протоколів та звітів по штату; взаємодія з контролюючими органами (подання повідомлень до Податкової служби, проходження перевірок, підготовка документів у разі проведення аудитів тощо);
- Ведення військового обліку штату.

Менеджер з персоналу (в 1-ій особі)

с 06.2013 по 06.2016 (3 года)
ОЛДІ, торговельно-будівельний дім, Київ (Роздрібна торгівля)

- Відкриття супермаркету з нуля в м. Бровари (штат 250 чол.), масовий підбір персоналу на всі позиції по штату до відкpиття супермаркету, формування повного штату (100% комплектація штату при запуску ТЦ);
- Контроль проходження випробувального терміну персоналом;
- Формування кадрового резерву, як зовнішнього так і внутрішнього;
- Навчання персоналу, проведення вступних тренінгів для торгового персоналу;
- Повний кадровий супровід з нуля (відкриття ТЦ та закриття ТЦ);
- Ведення табеля обліку робочого часу, нарахування заробітної плати;
- Проведення вступних інструктажів з охорони праці та пожежної безпеки;
- Ведення військового обліку;
- Здача звітності в державні установи.

Образование

Державний вищий навчальний заклад "Українська Академія Бізнесу та підприємництва"

Менеджмент організацій/менеджмент, Київ
Высшее, с 2000 по 2005 (5 лет)

Спеціальність: менеджмент організацій, диплом Спеціаліста (денна форма навчання).

Дополнительное образование и сертификаты

Національна академія керівних кадрів культури та мистецтв

2014

Знания и навыки

• Комунікабельність
• Управлінські навички
• Ведення CRM
• Стресостійкість
• Управління командою
• Ведення документації
• Неконфліктність
• Відповідальність
• Здатність до навчання
• Управління магазином
• Користувач 1С
• Лідерство
• Чесність

Знание языков

• Английский — средний
• Украинский — свободно

Дополнительная информация

HR-фахівець із фокусом на регіональний рекрутинг, операційну HR-роботу та побудову стабільних команд з повним кадровим діловодством.

Працюю з повним циклом підбору персоналу — від аналізу потреб бізнесу до адаптації та супроводу співробітників.

Маю досвід закриття вакансій у різних регіонах України, включно з масовим і точковим підбором. Добре розумію локальні ринки праці та вмію адаптувати рекрутингові інструменти під специфіку кожного регіону.

Паралельно виконувала операційну HR-роботу: супровід персоналу, комунікація з працівниками та керівниками, участь у процесах адаптації, внутрішньої взаємодії та підтримки команд.

Моя сильна сторона — поєднання системного підходу, операційної дисципліни.

Великий досвід роботи в компаніях зі штатом понад 1000 осіб. Досвід роботи з кадровим документообігом на всіх його етапах (досвід побудови кадрового адміністрування з нуля).

Запуску нових торгових локацій з чисельністю від 300 чоловік, нових торгових відділів з чисельністю від 70 чоловік.

Готовність до динамічного темпу роботи, маю високі організаторські здібності, системність, розвинені управлінські якості, відкритість до нового, любов до своєї справи та до людей.

В роботі з усією відповідальністю ставлюся до виконання поставлених цілей та завдань, суворо дотримуюся конфіденційності та комерційної таємниці Компанії, психологічно стійка до стpесових ситуацій.

Проживаю на Лівому березі, територіально Деснянський район. Розглядаю гібридний формат співпраці з можливістю службових відряджень.

Відкрита до освоєння нових напрямків і розширення зони відповідальності. Швидко навчаюсь, системно підходжу до нових задач та оперативно інтегруюсь у робочі процеси.