Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/1158333/

Опыт работы

Технічний директор

с 10.2017 по наст. время (8 лет 10 месяцев)
Дакорт, Дніпро (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

•Керую операційними підрозділами компанії (склад, логістика, бухгалтерія) штат до 50 осіб;
•Особисто беру участь у формуванні бюджетів філій у розрізі підрозділів, та їх затверження керівництвом;
•Несу відповідальність щодо виконання бюджетних KPIs (Запорізька та Дніпропетровська області);
•Побудовав ефективних відносин з постачальниками товарів;
•Приймаю участь в підборі навчанні персоналу, впровадженні мотиваційних програм для співробідників всіх ланок компанії;
•Провів оптимізацію витрат в усіх операційних підрозділах, як наслідок підвищив дохід компанії.

Комерційний директор

с 01.2014 по 10.2017 (3 года 10 месяцев)
Технокредо, Дніпро (Роздрібна торгівля)

•Розробляв програми до просуванням продукції компанії на ринку,що вплинуло на зріст продажів до 35%;
•Формував та контролював впровадження бюджетних показників для відділів, як наслідок це зменшало витрати на15%;
•Розробив систему матеріальної мотивації для працівників компанії;
•Брав участь у формуванні кадрової політики щодо найму працівників відділу продажів;
•Здійснював замовлення товару на підприємствах-партнерах;
•Контролював дебіторську заборгованність по клієнтам;
•Здійснював постачання продукції провідним компаніям виробникам меблів (АДК,АРС,Константа,VIT, ЕММ, Sofa меблі);
•Брав участь в формуванні звітності з продажів в 1С.

Регіональний менеджер з розвитку теріторій

с 06.2013 по 01.2014 (8 месяцев)
ICredit, Дніпро (Фінанси, банки, страхування)

•Ефективне управління відділеннями з кредитування, виконання планів по збільшенню кредитного портфелю, кількості позичальників, зменшенню заборгованності;
•Планування бюджетів філій, оргінізація та забеспечення їх функціонування;
•Координація діяльності, розвиток, навчання та мотивація працівників;

Заступник директора з продажу

с 02.2012 по 02.2013 (1 год)
Агрополіс, Київ (Харчова промисловість)

•Розширення територій продажу продукції, шляхом залучення нових дистрибьюторів;
•Розвиток продажів через мережу власних торгових будинків компанії;
•Пошук і укладення контрактів з новими партнерами B2B;
•Розробка та переговори щодо комерційних умов для дистриб'юторських компаній;
•Підтримка дистриб'юторів на початку та в процесі співпраці;
•Контроль дебіторської заборгованості для торгових будинків і дистриб'юторів;
•Оптимізація витрат на торгові будинки з метою покращення фінансової ефективності мережі філій.

Регіональний директор

с 06.2009 по 12.2012 (3 года 7 месяцев)
"Партнер дистрибьюшн", Дніпро (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

•З червня 2009 по квітень 2010 року керував роботою Центрального бізнес-підрозділу (Дніпропетровська та Запорізька філії). Дистрибуція TM Ferrero, Nestle, Lactalis, InterSnack;
•З квітня по вересень 2010 року очолював філії Одеської області (Одеса, Ізмайл, Котовськ). Дистрибуція TM Olimp, HBF, AVK, Veres, Shayk.-
•З вересеня 2010 року керівник Херсонського бізнес-підрозділу (філії в Херсонській та Миколаївській областях). Дистрибуція SunInBEV, Obolon, Olimp, AVK, Veres, Chumak, Alef Vinal, Shayk, Khortytsia, Market Group;
•Пріоритетними завданнями є забезпечення прибутку філій при впровадженні затверджених бюджетних показників;
•Вжив заходів з реорганізації структури та зниження витрат як на сферу обслуговування, так і на торговельні сфери;
•Забезпечив постачання продукції до роздрібної мережі магазинів компанії. –
•Виконав цілі розвитку клієнтської бази в регіоні;
•Розробив єдині мотиваційні пакети для працівників філії. Забезпечував набір і навчання працівників на ключові посади у філіях;
•Налагоджував ефективну комунікацію з регіональними представниками компаній-постачальників.. Штат від до 400 осіб.

Регіональний директор

с 04.2007 по 06.2009 (2 года 3 месяца)
"Альфа банк", Дніпро (Фінанси, банки, страхування)

•Здійснював заходи з реалізації політики банку у сфері розвитку споживчого кредитування на території Дніпропетровської та Запорізької областей.
•Розробив і впровадив тактичні кроки з розвитку мережі розподілу споживчого кредитування. Клієнтська база наприкінці 2008 року: інформаційно-консалтингові центри — 23, магазини — 85.
•Організована робота керівників відділів регіонального підрозділу.
•Організована управління розподільчою мережею продажу банківських продуктів. Організована взаємодія Блоку з іншими структурними підрозділами банку.
•Здійснювала регулярний контроль витрат бізнесу в спожичого кредитування на підзвітній теріторії .
•Проведив систематичний аналіз банківських продуктів конкурентів, на основі якого сформувалися пропозиції та ініціативи щодо впровадження окремих продуктів, спрямованих на збільшення продажів.- Забезпечено виконання плану продажів (CF) на 2008 рік на 104%, (PIL) на 100%. Штат до 335 осіб.

Регіональний менеджер

с 06.2003 по 04.2007 (3 года 11 месяцев)
Чумак Україна, ТОВ, Дніпро (Харчова промисловість)

•Відповідав за розвиток та виконання планів з продажу ассортменту компанії в Південно-Східному регіоні (Дніпропетровськ, Запоріжжя, Кіровоград, з 01.11.2005 року до регіону включені Полтавська та Сумська області).
•Проводив підбір та розподіл дистриб'юторів на основі базових вимог компанії Чумак.
•Збирав інформацію, необхідну для аналізу ситуації в регіоні та вжиття необхідних заходів для розвитку продажів на підзвітній теріторії.
•Контролював цінову політику в регіоні, а також дотримання теріторіального розподілу дистриб'юторів у продажах.
•Контролював фінансову дисціпліну дистрибуторів.
•Координував роботу дистриб'юторів з департаментами ЗАТ «Чумак».
•Сприяв створенню та розвиток ексклюзивних і цілеспрямованих команд продажів на основі існуючих дистриб'юторів.
•Вивчал діяльність конкурентів з метою розробки комплексу заходів у регіоні, спрямованих на збільшення частки ринку.
•Проводив перговори з ключовими кліентами на теріторії (АТБ, Варус,Рейнфорд, тд)
•Досяг збільшення продажів у регіоні у другій половині 2003 року на 24% порівняно з аналогічним періодом 2002 року. У 2004, 2005, 2006 роках, річний P&L виконано.
Збільшено кількість прямого роздрібного покриття до 7000 клієнтів.
Штат до 90 осіб.

Образование

Придніпровська державна академія будівництва та архітектури

Механічний, Автомобільне господарство (Інженерна механіка), Дніпро
Высшее, с 1996 по 2001 (5 лет)

диплом з відзнакою

Дополнительное образование и сертификаты

Нет дополнительного образования и сертификатов.

Знания и навыки

• MS Office
• 1С
• Пользователь Internet
• Internet Explorer
• Email
• 1С:Бухгалтерия
• HCL Notes
• Бухгалтерский учет
• Почтовый клиент
• OpenOffice

Знание языков

• Английский — средний
• Украинский — свободно

Дополнительная информация

Наявність власного легкового автомобіля, водійського посвідчення (категорія ВС), водійський стаж 28 років.