Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську

Ярослав

Директор підприємства, менеджер, 40 000 грн

Рассматривает должности:
Директор підприємства, менеджер, Керівник відділу, Проектный менеджер, Керівник філії
Вид занятости:
полная
Возраст:
40 лет
Город:
Хмельницкий

Контактная информация

Соискатель указал телефон .

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Проєктний менеджер

с 01.2026 по наст. время (7 месяцев)
ISolar, Хмельницький (Енергетика)

Керівництво проектами та координація роботи команди
Розробка та впровадження планів проектів
Моніторинг виконання завдань та дотримання строків
Взаємодія з клієнтами та партнерами
Підготовка звітності та аналітики
Розв'язання конфліктних ситуацій у проекті
Розробка та впровадження нових методик управління проектами
Організація та проведення нарад
Контроль за дотриманням бюджетів проектів
Підвищення кваліфікації та участь у навчальних заходах

Власник та майстер СТО

с 03.2017 по 11.2025 (8 лет 9 месяцев)
приватний підприємець, Хмельницький (Автобізнес та автосервіс)

Основні обов’язки та функції:
- Повне управління станцією технічного обслуговування.
- Діагностика, ремонт та обслуговування автомобілів.
- Спілкування з клієнтами, формування довіри та постійної клієнтської бази.
- Закупівля, облік та контроль якості запчастин.
- Управління фінансами, бюджетування, оптимізація витрат.
- Контроль персоналу, навчання нових майстрів.
- Впровадження стандартів якості та безпеки.

Набуті навички:
- Управління бізнесом «з нуля».
- Технічна експертиза автомобілів.
- Клієнтоорієнтованість та сервіс.
- Фінансова грамотність.
- Стабільність та організованість.

Виконавчий директор

с 07.2014 по 03.2017 (2 года 9 месяцев)
Будівельна компанія “Art-Fasad”, Дистанційно (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

Працював не дистанційно, в закордонній компанії. В країні, про яку немає бажання згадувати.

Обов’язки:
- Операційне управління компанією та командою.
- Контроль виконання будівельних робіт, строків та бюджету.
- Переговори з партнерами та замовниками.
- Оптимізація внутрішніх процесів.
- Розв’язання складних технічних і організаційних питань.
- Контроль якості виконання робіт.

Що навчився:
- Стратегічне управління.
- Системна координація підрозділів.
- Переговори на високому рівні.
- Антикризове управління.

Комерційний директор

с 11.2011 по 07.2014 (2 года 9 месяцев)
Будівельна компанія “Art-Fasad”, Дистанційно (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

Працював не дистанційно, в закордонній компанії. В країні, про яку немає бажання згадувати.

Обов’язки:
- Формування та реалізація комерційної стратегії.
- Управління відділом продажів.
- Аналітика ринку та прогнозування.
- Укладання договорів і ведення ключових клієнтів.
- Контроль виконання планів продажів.

Комерційні навички:
- Розвиток відділу продажів.
- Комунікація з великими клієнтами.
- Стратегічний маркетинг.

Начальник відділу розробки проектно-кошторисної документації

с 10.2009 по 11.2011 (2 года 2 месяца)
Будівельна компанія “Art-Fasad”, Дистанційно (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

Працював не дистанційно, в закордонній компанії. В країні, про яку немає бажання згадувати.

Обов’язки:
- Координація проєктної та кошторисної роботи.
- Контроль відповідності документації ДБН і технічним нормам.
- Погодження проектів у державних структурах.
- Аналіз технічних рішень та оптимізація бюджетів.

Набуті навички:
- Глибоке розуміння будівельних стандартів.
- Управління технічною документацією.
- Комунікація з контролюючими органами.

Начальник відділу кошторису

с 08.2008 по 10.2009 (1 год 3 месяца)
Будівельна компанія “Exent”, Дистанційно (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

Працював не дистанційно, в закордонній компанії В країні, про яку немає бажання згадувати.

Обов’язки:
- Формування кошторисів для проєктів різної складності.
- Розрахунок витрат на матеріали та роботи.
- Взаємодія з підрядниками та інженерними службами.
- Аналіз економічної доцільності будівництва.

Компетенції:
- Точність розрахунків.
- Фінансова оцінка будівельних проєктів.

Менеджер з продажу будівельних матеріалів

с 06.2007 по 08.2008 (1 год 3 месяца)
Будівельна компанія “Exent”, Дистанційно (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

Працював не дистанційно, в закордонній компанії. В країні, про яку немає бажання згадувати.

Обов’язки:
- Продаж будівельних матеріалів.
- Розвиток клієнтської бази.
- Підбір матеріалів під індивідуальні запити клієнтів.
- Контроль логістики.

Навички:
- Активні продажі.
- Комунікабельність і переконливість.

Будівельник

с 07.2006 по 06.2007 (1 год)
Будівельна компанія “Exent”, Дистанційно (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

Працював не дистанційно, в закордонній компанії. В країні, про яку немає бажання згадувати.

Обов’язки:
- Виконання будівельних робіт.
- Робота з інструментами та матеріалами.
- Дотримання норм техніки безпеки.

Набуті навички:
- Розуміння будівельних процесів на практиці.

Образование

Київський Національний Університет Внутрішніх Справ України

Правознавство, Київ
Высшее, с 2002 по 2007 (5 лет)

Знания и навыки

  • Здатність до навчання
  • Управлінські навички
  • Управління командою
  • Стратегічне планування
  • Уміння аналізувати
  • MS Excel
  • Ведення переговорів
  • Управління підприємством
  • Фінансове планування
  • Управління персоналом
  • Водійські права кат. B

Дополнительная информация

Прагну застосувати понад 18 років управлінського, технічного та
підприємницького досвіду у сферах будівництва, сервісу, технічного
обслуговування, продажів та операційного менеджменту. Маю практичний
досвід побудови бізнесу з нуля, управління командами, фінансами та
складними проєктами.

Сімейний стан: багатодітний батько трьох неповнолітніх дітей

Другие резюме этого кандидата

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: