Олена
Інспектор відділу кадрів, 50 000 грн
- Рассматривает должности:
- Інспектор відділу кадрів, Асистент HR-відділу, Інспектор з кадрів
- Вид занятости:
- полная, неполная
- Возраст:
- 45 лет
- Город:
- Киев
Контактная информация
Соискатель указал телефон и эл. почту.
Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.
Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/1253376/
Опыт работы
Інспектор відділу кадрів
с 05.2025 по наст. время
(1 год 2 месяца)
ТОВ “NDA”, Києв (Машинобудування)
Досвід та обов’язки:
•Ведення кадрового діловодства в повному обсязі (прийом, переведення, звільнення, оформлення наказів).
•Оформлення та облік відпусток, лікарняних.
•Ведення та зберігання особових справ, трудових книжок, особових карток П-2.
•Підготовка кадрової звітності для керівництва та контролюючих органів.
•Робота у 1С та електронних системах обліку кадрів.
Ключовий досвід:
Отримала досвід системного ведення кадрів у компанії з великою кількістю працівників, із дотриманням строків та відповідності кадрових процесів вимогам законодавства України. Успішно забезпечувала безперервність кадрового обліку та відновлення документів в умовах воєнного стану та форс-мажорних обставин.
Інспектор з кадрів
с 09.2024 по 12.2024
(4 месяца)
Туристична компанія, Київ (Туризм)
Проектна робота по відновленню кадрових документів за період 2016-2024 роки.
Інспектор з кадрів
с 09.2023 по 06.2024
(10 месяцев)
ТОВ «Консалтінгова компанія», Київ (Пошук персоналу, HR)
• Ведення кадрового обліку до 300 працівників ФОП та ТОВ (прийняття, звільнення, переведення, зміна посадових окладів, надання відпусток тощо).
• Відновлення, ведення та архівування особових справ у компаніях.
• Подання повідомлень про прийняття працівників через M.E.Doc та електронний кабінет.
• Ведення кадрової інформації в 1С (прийняття, звільнення, переведення, зміна окладів, відпустки тощо).
• Проведення кадрового аудиту у компаніях.
• Розробка та впровадження штатного розпису.
• Складання кадрової звітності (плинність кадрів, залишки відпусток, строки випробувальних термінів і строкових трудових договорів, звіти про виконану роботу тощо).
• Ведення табеля обліку робочого часу.
• Оформлення та заповнення трудових книжок.
Досвід одночасного ведення кадрового обліку до 40 ТОВ із різною чисельністю персоналу.
Інспектор з кадрів
с 06.2021 по 11.2022
(1 год 6 месяцев)
ТОВ «КСЛ 16», Київ (Металургійна промисловість, металообробка)
Загальна кількість працівників – 180 чол.
•ведення кадрової документації, складання наказів про прийом, переведення, звільнення, преміювання та інші;
•ведення журналів: реєстрації наказів, обліку відпусток, прийнятих-звільнених, обліку руху трудових книжок;
•ведення та облік трудових книжок співробітників, особистих справ співробітників і особистих карток П-2;
•складання та внесення змін до штатного розкладу;
•відстежування відпусток та лікарняних співробітників;
•підготовка внутрішньої кадрової документації компанії;
•представлення звітності;
Планування та закупка хоз. товарів та канцтоварів на офіс та виробництво
Обслуговування офісу (підключення сігналізації, ремонт вікон, дверей та сантехніки, заказ меблів для офісу та організація переїзду і тд).
Працюю в 1С , Bitrix24 та manajet (планування витрат)
Провідний інспектор відділу кадрів
с 04.2009 по 09.2015
(6 лет 6 месяцев)
ТОВ "Софтлайн", Київ (IT)
Загальна кількість працівників – 450 чол.
•ведення кадрової документації, складання наказів про прийом, переведення, звільнення, преміювання та інші;
•ведення журналів: реєстрації наказів, обліку відпусток, прийнятих-звільнених, обліку руху трудових книжок;
•ведення та облік трудових книжок співробітників, особистих справ співробітників і особистих карток П-2;
•підготовка трудових договорів, цивільно-правових договорів;
•складання та внесення змін до штатного розкладу;
•відстежування відпусток та лікарняних співробітників;
•підготовка внутрішньої кадрової документації компанії;
•представлення звітності (Центр зайнятості, Управління статистики);
Менеджер з персоналу
с 11.2007 по 02.2009
(1 год 4 месяца)
ТОВ «Паритет-Менеджмент» (Будівельна промисловість, деревообробка)
Загальна кількість працівників – 200 чол.
•ведення кадрової документації, складання наказів про прийом, переведення, звільнення, преміювання та інші;
•ведення журналів: реєстрації наказів, обліку відпусток, прийнятих-звільнених, обліку руху трудових книжок;
•ведення та облік трудових книжок співробітників, особистих справ співробітників і особистих карток П-2;
•підготовка трудових договорів, цивільно-правових договорів;
•складання та внесення змін до штатного розкладу;
•відстежування відпусток та лікарняних співробітників;
•підготовка внутрішньої кадрової документації компанії (інструкція по веденню кадрового діловодства, посадові інструкції, система премій, наказів по основній діяльності);
•підготовка табелів обліку робочого часу, розробка графік роботи на виробництві відповідно законодавства України та впровадження їх в 1С.
Фахівць відділу кадрів
с 07.2006 по 11.2007
(1 год 5 месяцев)
«Acumen outsourcing» (аутсорсингові послуги)
Загальна кількість працівників – 200 чол.
•ведення кадрової документації, складання наказів про прийом, переведення, звільнення, преміювання та інші;
•ведення журналів: реєстрації наказів, обліку відпусток, прийнятих-звільнених, обліку руху трудових книжок;
•ведення та облік трудових книжок співробітників, особистих справ співробітників і особистих карток П-2;
•підготовка трудових договорів, цивільно-правових договорів;
•складання та внесення змін до штатного розкладу;
•відстежування відпусток та лікарняних співробітників;
•підготовка табелів обліку робочого часу, розробка графік роботи на виробництві відповідно законодавства України та впровадження їх в 1С.
•представлення звітності (Центр зайнятості, Управління статистики);
•проведення аудиторських перевірок згідно чинного законодавства;
Провідний інженер відділу кадрів
с 03.2001 по 06.2006
(5 лет 4 месяца)
Національного авіаційного університету (Освіта, наука)
•ведення кадрової документації, складання наказів про прийом, переведення, звільнення, преміювання та інші;
•ведення журналів: реєстрації наказів, обліку руху трудових книжок;
•ведення та облік трудових книжок співробітників, особистих справ співробітників і особистих карток П-2;
•відстежування відпусток та лікарняних співробітників;
Образование
Національний авіаційний університет
ІЗДН, економіст підприємства, м. Києв
Высшее, с 2001 по 2006 (5 лет)
Інститут післядипломного навчання спеціальність „Захист інформації з обмеженим
доступом та автоматизації її обробки” 2005 р.
Дополнительное образование и сертификаты
Авторській тренінг-курс О. Краснопольскої «Менеджер з персоналу»
2009 рік
Сертифікований спеціаліст з військового обліку на підприємстві 3.0 Кадроленд
2025 р.
Знания и навыки
- Jira
- Google Docs
- MS Office
- Користувач ПК
- Користувач Internet
- 1С:Підприємство
- Бітрікс24
- 1С ЗУП
- MS Project
- Нарахування зарплати
Знание языков
Украинский — свободно
Похожие кандидаты
-
Інспектор відділу кадрів
50000 грн, Киев, Харьков -
Начальник відділу кадрів, директор з персоналу, HR-керівник
Киев, Борисполь -
Інспектор відділу кадрів
60000 грн, Киев -
Інспектор відділу кадрів
Киев -
Інспектор відділу кадрів
40000 грн, Киев -
Інспектор відділу кадрів
Киев