Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
Зареєструватися

Олена

Інспектор відділу кадрів, 50 000 грн

Рассматривает должности:
Інспектор відділу кадрів, Асистент HR-відділу, Інспектор з кадрів
Вид занятости:
полная, неполная
Возраст:
45 лет
Город:
Киев

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Інспектор відділу кадрів

с 05.2025 по наст. время (1 год 2 месяца)
ТОВ “NDA”, Києв (Машинобудування)

Досвід та обов’язки:
•Ведення кадрового діловодства в повному обсязі (прийом, переведення, звільнення, оформлення наказів).
•Оформлення та облік відпусток, лікарняних.
•Ведення та зберігання особових справ, трудових книжок, особових карток П-2.
•Підготовка кадрової звітності для керівництва та контролюючих органів.
•Робота у 1С та електронних системах обліку кадрів.

Ключовий досвід:
Отримала досвід системного ведення кадрів у компанії з великою кількістю працівників, із дотриманням строків та відповідності кадрових процесів вимогам законодавства України. Успішно забезпечувала безперервність кадрового обліку та відновлення документів в умовах воєнного стану та форс-мажорних обставин.

Інспектор з кадрів

с 09.2024 по 12.2024 (4 месяца)
Туристична компанія, Київ (Туризм)

Проектна робота по відновленню кадрових документів за період 2016-2024 роки.

Інспектор з кадрів

с 09.2023 по 06.2024 (10 месяцев)
ТОВ «Консалтінгова компанія», Київ (Пошук персоналу, HR)

• Ведення кадрового обліку до 300 працівників ФОП та ТОВ (прийняття, звільнення, переведення, зміна посадових окладів, надання відпусток тощо).
• Відновлення, ведення та архівування особових справ у компаніях.
• Подання повідомлень про прийняття працівників через M.E.Doc та електронний кабінет.
• Ведення кадрової інформації в 1С (прийняття, звільнення, переведення, зміна окладів, відпустки тощо).
• Проведення кадрового аудиту у компаніях.
• Розробка та впровадження штатного розпису.
• Складання кадрової звітності (плинність кадрів, залишки відпусток, строки випробувальних термінів і строкових трудових договорів, звіти про виконану роботу тощо).
• Ведення табеля обліку робочого часу.
• Оформлення та заповнення трудових книжок.
Досвід одночасного ведення кадрового обліку до 40 ТОВ із різною чисельністю персоналу.

Інспектор з кадрів

с 06.2021 по 11.2022 (1 год 6 месяцев)
ТОВ «КСЛ 16», Київ (Металургійна промисловість, металообробка)

Загальна кількість працівників – 180 чол.
•ведення кадрової документації, складання наказів про прийом, переведення, звільнення, преміювання та інші;
•ведення журналів: реєстрації наказів, обліку відпусток, прийнятих-звільнених, обліку руху трудових книжок;
•ведення та облік трудових книжок співробітників, особистих справ співробітників і особистих карток П-2;
•складання та внесення змін до штатного розкладу;
•відстежування відпусток та лікарняних співробітників;
•підготовка внутрішньої кадрової документації компанії;
•представлення звітності;
Планування та закупка хоз. товарів та канцтоварів на офіс та виробництво
Обслуговування офісу (підключення сігналізації, ремонт вікон, дверей та сантехніки, заказ меблів для офісу та організація переїзду і тд).

Працюю в 1С , Bitrix24 та manajet (планування витрат)

Провідний інспектор відділу кадрів

с 04.2009 по 09.2015 (6 лет 6 месяцев)
ТОВ "Софтлайн", Київ (IT)

Загальна кількість працівників – 450 чол.
•ведення кадрової документації, складання наказів про прийом, переведення, звільнення, преміювання та інші;
•ведення журналів: реєстрації наказів, обліку відпусток, прийнятих-звільнених, обліку руху трудових книжок;
•ведення та облік трудових книжок співробітників, особистих справ співробітників і особистих карток П-2;
•підготовка трудових договорів, цивільно-правових договорів;
•складання та внесення змін до штатного розкладу;
•відстежування відпусток та лікарняних співробітників;
•підготовка внутрішньої кадрової документації компанії;
•представлення звітності (Центр зайнятості, Управління статистики);

Менеджер з персоналу

с 11.2007 по 02.2009 (1 год 4 месяца)
ТОВ «Паритет-Менеджмент» (Будівельна промисловість, деревообробка)

Загальна кількість працівників – 200 чол.
•ведення кадрової документації, складання наказів про прийом, переведення, звільнення, преміювання та інші;
•ведення журналів: реєстрації наказів, обліку відпусток, прийнятих-звільнених, обліку руху трудових книжок;
•ведення та облік трудових книжок співробітників, особистих справ співробітників і особистих карток П-2;
•підготовка трудових договорів, цивільно-правових договорів;
•складання та внесення змін до штатного розкладу;
•відстежування відпусток та лікарняних співробітників;
•підготовка внутрішньої кадрової документації компанії (інструкція по веденню кадрового діловодства, посадові інструкції, система премій, наказів по основній діяльності);
•підготовка табелів обліку робочого часу, розробка графік роботи на виробництві відповідно законодавства України та впровадження їх в 1С.

Фахівць відділу кадрів

с 07.2006 по 11.2007 (1 год 5 месяцев)
«Acumen outsourcing» (аутсорсингові послуги)

Загальна кількість працівників – 200 чол.
•ведення кадрової документації, складання наказів про прийом, переведення, звільнення, преміювання та інші;
•ведення журналів: реєстрації наказів, обліку відпусток, прийнятих-звільнених, обліку руху трудових книжок;
•ведення та облік трудових книжок співробітників, особистих справ співробітників і особистих карток П-2;
•підготовка трудових договорів, цивільно-правових договорів;
•складання та внесення змін до штатного розкладу;
•відстежування відпусток та лікарняних співробітників;
•підготовка табелів обліку робочого часу, розробка графік роботи на виробництві відповідно законодавства України та впровадження їх в 1С.
•представлення звітності (Центр зайнятості, Управління статистики);
•проведення аудиторських перевірок згідно чинного законодавства;

Провідний інженер відділу кадрів

с 03.2001 по 06.2006 (5 лет 4 месяца)
Національного авіаційного університету (Освіта, наука)

•ведення кадрової документації, складання наказів про прийом, переведення, звільнення, преміювання та інші;
•ведення журналів: реєстрації наказів, обліку руху трудових книжок;
•ведення та облік трудових книжок співробітників, особистих справ співробітників і особистих карток П-2;
•відстежування відпусток та лікарняних співробітників;

Образование

Національний авіаційний університет

ІЗДН, економіст підприємства, м. Києв
Высшее, с 2001 по 2006 (5 лет)

Інститут післядипломного навчання спеціальність „Захист інформації з обмеженим
доступом та автоматизації її обробки” 2005 р.

Дополнительное образование и сертификаты

2009 рік

2025 р.

Знания и навыки

  • Jira
  • Google Docs
  • MS Office
  • Користувач ПК
  • Користувач Internet
  • 1С:Підприємство
  • Бітрікс24
  • 1С ЗУП
  • MS Project
  • Нарахування зарплати

Знание языков

Украинский — свободно

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: