Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/1267426

Опыт работы

Директор по персоналу

с 06.2012 по 10.2012 (4 месяца)
Торгово-развлекательный комплекс "Мега Сити" (Недвижимость,строительство)

•Формирование и ведение банка данных про персоналу, организация табеля учета рабочего времени по 6 предприятиям (около 150 человек),учет движения персонала:
•Кадровая документация(форма П-2,приказы по личному составу –прием, увольнение, дисциплинарные взыскания, премирование, испытательный срок);
•Подготовка и сдача отчетов в центр занятости (по форме № 5-ПН);
•Подбор и оценка персонала (линейный персонал, руководители подразделений, отделов, топ –менеджеры);
•Разработка, прописание и внедрение системы адаптации в компании, контроль проведения процесса адаптации;
•Подача отчетности о движении персонала собственнику бизнеса.
Мои достижения: Квалифицированный подбор персонала на всех этапах. Как следствие- открытие ТРК и закрытие всех открытых вакансий. Грамота от генерального директора ТРК.

Начальник отдела кадров

с 12.2010 по наст. время (13 лет 5 месяцев)
ТОВ "ВК Буд-Партнер" (Производство мебели из натурального дерева)

•Полный спектр поиска,подбора персонала.Аадаптация и развитие персонала.
•Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины,снижению текучести кадров,контроль их выполнение.
•Написание должностных инструкций и мног.др.

Менеджер по персоналу

с 05.2008 по 09.2009 (1 год 4 месяца)
Иностранная компания ТОВ «…» , Киев (Строительство, архитектура, дизайн интерьера)

•организация отдела управления персонала с «нуля»;
•ведение в полном объеме кадрового делопроизводства компании;
• поиск, подбор и оценка кандидата на вакантную должность (психологический профессиональный подбор специалистов) в полном объеме;
•введение в должность новых сотрудников;
•организация корпоративных мероприятий;
Мои достижения: Организация и полное функционирование отдела кадров в компании, закрытие всех открытых вакансий в срок,правильный подбор новых сотрудников, с достижением минимального процента текучести кадров.
Ведение кадрового делопроизводства в базе 1 С 7.7

Образование

Киевский национальный университет им.Т.Шевченка

Психология, Киев
Высшее, с 1994 по 1999 (4 года 9 месяцев)

Сертификат повышения квалификации «Трудовые отношения. Прием и увольнение сотрудников».
Тренинг-семинар «Підбір персоналу. Оцінка при підборі.»
Тренинг –семинар «Управление персоналом в сфере гостиничного и ресторанного бизнеса».

Дополнительная информация

Опыт работы в управлении персоналом 5 лет, активная жизненная позиция, стрессоустойчивая, инициативная, коммуникабельная. На данном этапе усовершенствую англ.язык-Intermediate.