Контактная информация

Соискатель скрыл свои личные данные, но вы сможете отправить ему сообщение или предложить вакансию, если откроете контакты.

Знания и навыки

Дополнительная информация

Цель:
Получение должности директора по персоналу (руководителя отдела персонала); заместителя руководителя отдела
Опыт работы в НR- направлениях более 15 лет.
Дата рождения
01.10.1976г.р.
Место проживания:
г. Днепропетровск
Рассматриваю варианты переезда в другие города
Образование:
Высшее, магистр
2004 - 2009
специальность « Психология», красный диплом
Днепропетровский национальный университет;
1988 - 1993
специальность «Бухгалтерский учет»
ДТИ;
Дополнительное образование:
Ряд курсов,семинаров и специализированных тренингов по психологии; организационной психологии"

Опыт работы:
02.2016 - 06.2016
Директор по персоналу (штат - 1200; производство, машиностроение)
01.2013 - 02.2016
Руководитель отдела персонала (штат - 600; производство, торговля,ВЭД)
04.2012 - 12.2012
Проектная работа (фриланс)
06.2010 – 03.2012
Директор по персоналу
ООО «…….» (штат – 600; переработка зерновых; производство продуктов питания; торговля; дистирибьюция).
09.2008 - 06.2010
Менеджер по персоналу
ООО «...» (штат-500; производство - машиностроение, проектирование)
03.2008 - 08.2008
Руководитель отдела по работе с персоналом
ООО “...” (штат – 150; проектирование; строительство; логистика);
01.2007 – 03.2008
Менеджер по персоналу
ЗАО «...» (штат – около 1000 чел; производство, строительство, торговля)

09.2003 - 12.2006
Руководитель отдела по работе с персоналом
ЧП «...» (штат - 140 чел ;сеть аптек и стоматологий)

06.2001 – 08.2003
ЧП «...» (компьютерный клуб)
Администратор, бухгалтер

03.1993 – 06.2001
Товаровед, администратор, менеджер по персоналу
ЧП «...», (продукты питания; автозапчасти; - торговля, розница)

НАВЫКИ:

- формирование и реализация кадровой политики;
- организация работы службы по управлению персоналом с нуля; бюджетирование отдела;
- анализ работ и существующего персонала;
- мониторинг и анализ рынка труда; определение уровней оплаты труда для производственного и офисного персонала;
- поиск и отбор персонала различного уровня и профессий
- адаптация новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока;
-оценка потребности в обучении; подбор обучающих программ с внешними провайдерами, планирование обучения сотрудников подразделений;
- организация проведения тренингов и семинаров (могу самостоятельно прописать программу и провести тренинг по заданной тематике, есть опыт);
- разработка организационной структуры, штатного расписания,
- разработка внутрифирменных стандартов компании (положения, инструкции, правила внутреннего трудового распорядка, профиль должности, регламентация должности и т.д.);
-разработка и организация проведения оценки производственного и офисного персонала;
- разработка программ материальной и нематериальной мотиваии;
-подбор методов и проведение тестирований (работаю с психодиагностическим инструментарием; составляю заключения по результатам исследования);
-кадровое делопроизводство;
- ведение делопроизводства в соответствии со стандартами СМК
-управленческий учет;
- организация и проведение корпоративных мероприятий.

Дополнительные сведения:

ПК – уверенный пользователь офисных программ; Интернет; офисная техника.
Имею водительские права категории В, авто и стаж с 2002г.
Хобби: литература (профессиональная и художественная); бадминтон; коньки; путешествия; Интернет.
Семейное положение: разведена, детей нет.
Предоставлю рекомендации по требованию.

Пожелания к будущему работодателю: постановка интересных задач и самостоятельное ведение проектов, возможность самореализации; стабильность; социальный пакет, соблюдение КЗоТ; достойное вознаграждение.

С уважением, Ирина