Яна

HR-керівник

Рассматривает должности:
HR-керівник, HR people partner, Тим лід
Вид занятости:
полная, неполная
Возраст:
37 лет
Город проживания:
Одесса
Готов работать:
Одесса, Удаленно

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

CEO

с 04.2022 по 12.2024 (2 года 9 месяцев)
Daya HR Talents, Дистанційно (Пошук персоналу, HR)

-Розробка та впровадження програм адаптації для швидкої інтеграції нових співробітників
- Створення комплексних велком програм (включаючи програми релокаціі та стрес-менеджменту)
- Консультування власників бізнесу з оптимізації HR-процесів
- Побудова систем управління персоналом, орієнтованих на людський капітал
- Пошук Персонала за потребою бізнеса

Ceo

с 04.2021 по 03.2022 (1 год)
Profi Personal sp. z o.o., Дистанційно (Пошук персоналу, HR)

1. Стратегічне управління бізнесом
🔹 Розробка та впровадження загальної стратегії розвитку компанії.
🔹 Визначення цілей, KPI та пріоритетів для масованого підбору.
🔹 Аналіз ринку праці, конкурентів та тенденцій у рекрутингу.
2. Управління операційною діяльністю
🔹 Контроль масштабних рекрутингових кампаній (наприклад, підбір 300+ співробітників для клієнта).
🔹 Впровадження ефективних інструментів підбору (ATS).
🔹 Оптимізація процесів онбордингу та адаптації масового персоналу.
🔹 Управління партнерськими відносинами з великими клієнтами (корпорації, виробничі підприємства).
3. Фінансове управління та бізнес-розвиток
🔹 Формування бюджету( разом з власником компанії) контроль витрат і доходів компанії.
4. Робота з ключовими клієнтами та партнерами
🔹 Переговори з великими замовниками (логістичні компанії).
🔹 Побудова довгострокових контрактів на масовий підбір
🔹 Управління репутацією компанії на ринку рекрутингових послуг.
5. Управління командою та HR-стратегія
🔹 Підбір та мотивація топ-менеджменту (рекрутери, керівники напрямків, ).
🔹 Створення системи мотивації для рекрутерів (бонуси за KPI, грейди, конкурси).

Образование

Донецький інститут тур бізнесу

Менеджмент організації, Донецьк
Высшее, с 2005 по 2010 (5 лет)

Дополнительное образование и сертификаты

2024

2020

2024

2024

Знания и навыки

  • Креативність
  • Продаж B2B
  • Підбір персоналу
  • Масовий рекрутинг
  • Проведення стратегічних сесій
  • Проведення тренінгів
  • Побудова HR-бренду
  • Лідерство
  • Управління персоналом
  • Управлінські навички

Знание языков

  • Английский — выше среднего
  • Польский — выше среднего
  • Украинский — свободно

Дополнительная информация

Керую через розуміння і турботу. Вірю, що найефективніші команди формуються там, де поважають людські потреби та емоції.
Постійно вдосконалюю знання з психології, щоб допомагати бізнесу створювати середовище, де кожен співробітник може розкрити свій потенціал.
Мій підхід: поєднання стратегічного управління з глибинним розумінням людської природи. Бо успіх бізнесу починається з благополуччя тих, хто його створює.

Другие резюме этого кандидата

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: