- PRO
Анна
HRD, HR-менеджер
- Рассматривает должности:
- HRD, HR-менеджер, HR generalist
- Вид занятости:
- полная
- Возраст:
- 27 лет
- Город проживания:
- Киев
- Готов работать:
- Киев, Удаленно
Контактная информация
Соискатель указал телефон и эл. почту.
Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.
Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/13081990/
Опыт работы
Психолог
с 10.2024 по наст. время
(10 месяцев)
Приватна практика, Дистанційно (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)
• Проведення індивідуальних консультацій
• Робота з запитами: тривожність, стрес, вигоряння, самооцінка, емоційна регуляція, міжособистісні конфлікти
• Використання методів когнітивно-поведінкової терапії, арт-терапії, елементів гештальт- і тілесно-орієнтованого підходу
• Психодіагностика, інтерпретація результатів, ведення клієнтських досьє
• Розробка індивідуальних планів психологічного супроводу
• Дотримання принципів конфіденційності, етичного кодексу, саморефлексія та супервізія
HR-керівник
с 04.2024 по 03.2025
(11 месяцев)
Isaac Pintosevich Systems, Дистанційно (Освіта, наука)
• Повний цикл рекрутингу: від опису вакансій до job offer
• Формування та реалізація HR-стратегії та кадрової політики
• Адаптація, онбординг, офбординг персоналу
• Система оцінки ефективності (KPI, review, фідбек)
• Проведення 1-1, створення індивідуальних планів розвитку персоналу
• Проведення оцынок 180 та 360
• Розробка політик, регламентів, кадрової документації
• Побудова систем мотивації (матеріальної та нематеріальної)
• Розвиток корпоративної культури та бренду роботодавця, підтримка корпоративних цінностей через командні заходи, тімбілдінги, внутрішні комунікації
• Конфлікт-менеджмент, дотримання трудового законодавства
• HR-аналітика, звітність, оптимізація процесів
HR-керівник
с 09.2023 по 03.2024
(6 месяцев)
Way2Grow, Дистанційно (Консалтинг, бухгалтерія, аудит)
• Організація повного циклу рекрутингу
• Побудова та оптимізація HR-процесів: найм, адаптація, офбординг, супровід
• Розробка кадрових політик, внутрішніх регламентів, карт посад, шаблонів документів
• Впровадження та розвиток EVP (бренд роботодавця), створення воронки залучення талантів
• Розробка та запуск мотиваційних програм (бонуси, нематеріальні інструменти)
• Управління HR-аналітикою: метрики рекрутингу, звітність, текучість, залучення
• Організація корпоративних заходів, розвиток корпоративної культури
• Побудова системи внутрішньої комунікації та зворотного зв’язку
• Управління HR-документообігом, підготовка до аудитів та перевірок
Рекрутер з функціями HR
с 05.2022 по 09.2023
(1 год 4 месяца)
Сrypto Crew, Дистанційно (Освіта, наука)
• Пошук та відбір кандидатів
• Проведення співбесід (групових та індивідуальних)
• Оцінка резюме та портфоліо
• Управління базою кандидатів
• Участь у формуванні кадрової стратегії кієнтського сервісу та відділу продажів
• Створення регаментів, адаптації та бази знань для КС і ВП
• Підготовка та презентація пропозицій кандидатам
• Забезпечення високого рівня комунікації з кандидатами на кожному етапі
• Проведення 1-1
• Розробка нематеріальної мотивації
• Підготовка звітності та аналіз даних
• Робота в HRM системі
Рекрутер (проектна робота)
с 12.2021 по 02.2022
(2 месяца)
ImportCars, Дистанційно (Автобізнес та автосервіс)
• Пошук та відбір кандидатів
• Проведення співбесід
• Оцінка резюме
• Управління базою кандидатів
• Підготовка та презентація пропозицій кандидатам
• Забезпечення позитивного кандидатського досвіду
• Підготовка звітності та аналіз даних
SMM-менеджер
с 01.2021 по 02.2022
(1 год 1 месяц)
Бренд роботодавця, Дистанційно (Приватні особи)
• Стратегічне планування контенту
• Створення контенту
• Управління взаємодією з підписниками
• Аналітика та звітність
• Розробка рекламних кампаній в інстаграмі та фейсбуці
• Аналіз конкурентів
• Підвищення взаємодії та залучення підписників
• Вивчення та впровадження нових трендів
• Копірайтинг для Instagram
• Створення акцій та спеціальних пропозицій для підписників
Рекрутер
с 08.2020 по 06.2022
(1 год 10 месяцев)
Mers Academy, Дистанційно (Освіта, наука)
• Рекрутинг (sourcing, інтерв’ю, адаптація)
• Створення профілю посади, підготовка вакансій, комунікація з кандидатами
• Впровадження системи нематеріальної мотивації для команди продажів
• Участь у формуванні кадрової стратегії та структури відділу
• Контроль KPI команди, аналітика ефективності менеджерів
• Підготовка звітності для керівництва щодо плинності, результативності, адаптації
• Координація онбордингу нових співробітників, супровід на випробувальному терміні
• Підтримка внутрішньої комунікації, участь у формуванні корпоративної культури
• Вирішення адміністративних питань команди, супровід внутрішніх процесів
Асистент керівника з функціями рекрутингу
с 08.2020 по 02.2022
(1 год 6 месяцев)
Atom, освітня компанія, Дистанційно (Освіта, наука)
• Участь у наймі менеджерів продажів
• Підтримка роботи відділу продажів – допомога в організації роботи команди продажів, координація щоденних задач і виконання планів.
• Ведення бази даних клієнтів
• Підготовка та відправка комерційних пропозицій
• Участь у бюджетуванні HR-потреб, аналітика та звітність
• Аналіз конкурентів
• Розробка та впровадження немаеріальної мотивації
• Контроль виконання KPI
• Вирішення адміністративних питань – допомога у вирішенні адміністративних питань, організація внутрішніх комунікацій та робочих процесів в команді.
• Комерційні пропозиції, підготовка документації
• Участь у бюджетуванні HR-потреб, аналітика та звітність
Рекрутер
с 08.2020 по 12.2021
(1 год 4 месяца)
HapSales, Дистанційно (Пошук персоналу, HR)
• Повний цикл найму
• Пошук та відбір кандидатів
• Проведення співбесід – організація та проведення телефонних та особистих інтерв'ю, оцінка навичок та відповідності кандидатів вимогам компанії.
• Оцінка резюме та портфоліо
• Управління базою кандидатів
• Участь у формуванні кадрової стратегії – спільна робота з керівниками для розробки стратегій найму, прогнозування потреб у персоналі.
• Підготовка та презентація пропозицій кандидатам – розробка та пропозиція кандидатам умов працевлаштування, погодження деталей співпраці.
• Забезпечення позитивного кандидатського досвіду на всіх етапах процесу найму.
• Моніторинг ефективності каналів залучення кандидатів.
• Підготовка звітності та аналіз даних.
PR-менеджер
с 05.2019 по 12.2019
(7 месяцев)
Ovis Hotel, ООО, Харків (Готельно-ресторанний бізнес)
• Розробка та реалізація PR-стратегії
• Комунікація з медіа
• Підготовка прес-релізів та статей
• Координація подій та акцій
• Управління репутацією бренду – моніторинг відгуків про готель у медіа, на платформах для відгуків та активне реагування на негативні коментарі.
• Підготовка рекламних та промо-матеріалів
• Ведення соціальних мереж
• Взаємодія з гостями готелю – проведення опитувань серед гостей, збір зворотного зв'язку та пропозицій для покращення сервісу готелю.
PR-менеджер
с 05.2016 по 03.2019
(2 года 10 месяцев)
БО «Міжнародний благодійний фонд добрих справ», Київ (Неприбуткові, благодійні та громадські організації)
• Розробка та реалізація стратегії зовнішніх комунікацій для підвищення обізнаності про фонд та його діяльність.
• Створення прес-релізів, статей, інтерв'ю та інших матеріалів для медіа.
• Взаємодія з журналістами та медіа для забезпечення висвітлення діяльності фонду.
• Підготовка та організація прес-конференцій, брифінгів та інших публічних заходів.
• Встановлення та підтримка партнерських відносин з іншими благодійними організаціями, державною владою та комерційними компаніями.
• Планування, організація та координація благодійних подій, акцій та заходів для збору коштів та підвищення обізнаності.
• Розробка концепції заходів, визначення цілей та бюджетування.
• Співпраця з постачальниками, партнерами та волонтерами для забезпечення успішного проведення подій.
• Розробка та реалізація маркетингових і PR-стратегій для кожного заходу.
• Організація благодійних аукціонів, концертів, виставок та інших активностей
• Розробка та впровадження стратегії в соціальних мережах для підвищення обізнаності та залучення аудиторії.
• Створення та публікація контенту (пости, статті, фото, відео) на офіційних платформах фонду (Facebook, Instagram).
• Взаємодія з підписниками, відповідь на запити та коментарі.
• Організація та проведення онлайн-акцій, конкурсів та кампаній для залучення уваги до діяльності фонду.
• Моніторинг та аналіз ефективності SMM-кампаній, коригування стратегії на основі отриманих даних.
• Співпраця з блогерами, інфлюенсерами та іншими лідерами думок для підтримки репутації та розширення аудиторії.
Образование
МДУ
Факультет психології та педагогіки, спеціальність “Практична психологія” (магістр), Київ
Высшее, с 2023 по 2024 (1 год)
ХНТУСХ ім. П. Василенка
ННІ механотроніки та систем менеджмента, спеціальність "Якість, стандартизація та сертифікація" (бакалавр, магістр), Харків
Высшее, с 2014 по 2019 (5 лет)
Знания и навыки
- MS Excel
- MS Word
- MS Office
- MS PowerPoint
- Adobe Photoshop
- CorelDRAW
- MS Access
- Vegas Pro
- WordPad
Дополнительная информация
Для швидкого контакту зі мною прошу писати в телеграм - an_evil
Похожие кандидаты
-
Начальник відділу з управляння персоналом
50000 грн, Киев, Харьков -
HR-менеджер
Киев -
Спеціаліст з персоналу
25000 грн, Удаленно -
Управляючий з рекрутингу
25000 грн, Удаленно -
Рекрутер з підбору персоналу
25000 грн, Удаленно -
Директор з управління персоналом
Киев, Житомир , еще 5 городов