Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/13088785/

Опыт работы

Фахівець з рекрутингу

с 03.2026 по наст. время (6 месяцев)
Сільпо, Київ (Роздрібна торгівля)

- Одночасна координація рекрутингу 3–5 магазинів, ведення до 15 вакансій різних категорій та в середньому 20 прийнятих працівників щомісяця.
- Планування та контроль укомплектованості магазинів відповідно до потреб бізнесу.
- Ведення вакансій на всіх етапах: від пошуку та первинного контакту з кандидатами до виходу працівника на роботу.
- Організація та супровід процесу онбордингу нових працівників.
- Взаємодія з керівниками магазинів щодо потреб у персоналі, пріоритетних вакансій та темпів комплектації.
- Координація комплектації магазинів із загальною потребою до 400 штатних одиниць.

Фахівець з персоналу

с 10.2025 по 02.2026 (5 месяцев)
Сільпо, Київ (Роздрібна торгівля)

- Повний цикл роботи з персоналом магазину: пошук, підбір та супровід працівників на всіх етапах роботи.
- Організація процесу найму та проведення співбесід із кандидатами.
- Супровід кадрових процесів та робота з кадровою документацією.
- Робота в системі "SAP": внесення та актуалізація інформації, супровід кадрових процесів.
- Організація онбордингу та адаптації нових працівників.
- Супровід працівників протягом періоду адаптації, взаємодія з керівниками підрозділів.

Менеджер з персоналу

с 07.2025 по 09.2025 (3 месяца)
Салон краси, Київ (Краса, фітнес, спорт)

- Організація та ведення повного циклу рекрутингу: пошук кандидатів, проведення співбесід, оцінка та підбір персоналу.
- Підбір майстрів манікюру та адміністраторів для локацій в Україні та за кордоном.
- Організація процесу адаптації нових працівників та супровід на етапі входження в посаду.
- Координація навчання нових співробітників відповідно до стандартів компанії.
- Робота із залученістю, мотивацією та утриманням персоналу.
- Підтримка позитивної корпоративної атмосфери та ефективної взаємодії працівників із керівництвом.

Керівник відділу досвіду працівників

с 06.2018 по 06.2025 (7 лет)
McDonald's, Київ (Готельно-ресторанний бізнес)

Кар’єрне зростання:
06.2018 — 08.2019 — Працівник закладу ресторанного господарства
09.2019 — 03.2021 — Інструктор з навчання
04.2021 — 02.2022 — Лідер зміни
З 02.2022 — Керівник відділу досвіду працівників
Інструктор з навчання:
- Навчання та супровід нових працівників на етапі адаптації.
- Проведення навчання відповідно до стандартів та процедур компанії.
- Оцінка рівня засвоєння навчального матеріалу та надання зворотного зв’язку.
- Підтримка працівників у процесі адаптації та розвитку професійних навичок.
Лідер зміни:
- Управління щоденною операційною діяльністю ресторану та командою.
- Організація роботи працівників, контроль якості обслуговування та дотримання стандартів компанії.
- Навчання, розвиток і мотивація команди.
- Контроль дотримання стандартів якості, санітарних норм та вимог безпеки відповідно до принципів HACCP.
Керівник відділу досвіду працівників:
- Планування потреби в персоналі та формування Staffing Plan.
- Організація повного циклу підбору персоналу.
- Організація онбордингу, адаптації та навчання нових працівників.
- Розвиток працівників і кадрового резерву, підготовка до кар’єрного зростання.
- Проведення внутрішніх опитувань, аналіз eNPS та показників плинності персоналу.
- Розробка та реалізація HR-ініціатив за результатами опитувань.
- Організація мотиваційних програм та командних активностей.
- Формування графіків роботи команди до 150 працівників.
Ключове досягнення:
Відкриття ресторану після реконструкції: за 3 місяці забезпечила комплектацію 40% штату та організувала навчання нових працівників на інших локаціях мережі.

Образование

Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана

Банківський та страховий менеджмент, Київ
Высшее, с 2017 по 2022 (5 лет)

Знания и навыки

• HR-аналітика
• HR-стратегія
• Full-cycle Recruitment
• Onboarding & Adaptation
• Offboarding
• HR Business Partnering
• Talent Management
• Training and Development
• Employee Retention

Дополнительная информация

HR-фахівець із 7+ роками досвіду в управлінні персоналом, рекрутингу та розвитку команд у великих компаніях HoReCa та retail. Досвід повного циклу HR: recruitment, onboarding, adaptation, employee engagement, retention, training & development та HR analytics. Маю досвід управління командами 100+ працівників та комплектації магазинів із загальною потребою до 400 штатних одиниць. Орієнтована на розвиток людей, ефективність HR-процесів та досягнення бізнес-результатів.

Якщо Вас зацікавило моє резюме, прошу зв'язатися зі мною через Telegram: @v_shchepak