Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/1311880

Дополнительная информация

Освіта:
1998 – 2002 - навчання в Київському індустріальному технікумі за спеціальністю «Обслуговування та ремонт обладнання підприємств будівельних матеріалів». Кваліфікація технік – механік (диплом КВ №17534972);
2003 – 2008 – навчання в Національному Авіаційному Університеті за спеціальністю «Менеджмент» (диплом бакалавра КВ №33255272).
2008 – 2009 – навчання в Національному Авіаційному Університеті за спеціальністю «Менеджмент організацій». Спеціалізація – виробничий менеджмент» (диплом спеціаліста КВ №35526217).

Досвід роботи:
2002 - 2003 – формувальник третього розряду у формувальному цеху Заводу залізобетонних виробів ВАТ «Домобудівний комбінат №4».
2003 - 2008 – майстер у формувальному цеху Заводу залізобетонних виробів ВАТ «Домобудівний комбінат №4».
2008 – старший майстер у формувальному цеху Заводу залізобетонних виробів ВАТ «Домобудівний комбінат №4».
2008 - 2009 – інженер - технолог першої категорії у формувальному цеху Заводу залізобетонних виробів ВАТ «Домобудівний комбінат №4».
2009- 2012 – начальник формувального цеху Заводу залізобетонних виробів ПАТ «Домобудівний комбінат №4».
2012-2013 - начальник зміни в компанії по виробництву будівельних матеріалів "Золотий мандарин квадра"

Професійні навики: досвід управління людьми, організаторські здібності, досвід ведення переговорів, підготовки і укладення договорів, адміністративно-управлінської роботи, пошуку, підбору і закріплення кадрів, знання технологічного циклу виробництва і монтажу, забезпечення та контроль виконання виробничих завдань.

Професійні і особисті якості: високий рівень працездатності і відповідальності, старанність, організованість, вимогливість, стрессостійкість, аналітичні здібності, зваженість і оперативність ухвалення рішень, швидка адаптація до нових умов праці, бажання підвищувати свій професійний рівень, уміння керувати колективом і правильно розподіляти обов'язки, аналізувати і вирішувати конфліктні ситуації, переконувати людей і знаходити прийнятні для сторін рішення.