Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/1325148

Дополнительная информация

ОПЫТ РАБОТЫ:
. Директор по персоналу Торгово-развлекательный комплекс « Мега Сити»
•Организация структуры и штата предприятия;
•Формирование и ведение банка данных про персоналу, организация табеля учета рабочего времени по 6 предприятиям (около 150 человек),учет движения персонала:
•Кадровая документация(форма П-2,приказы по личному составу –прием, увольнение, дисциплинарные взыскания, премирование, испытательный срок);
•Подготовка и сдача отчетов в центр занятости (по форме № 5-ПН);
•Подбор и оценка персонала (линейный персонал, руководители подразделений, отделов, топ –менеджеры);
•Разработка, прописание и внедрение системы адаптации в компании, контроль проведения процесса адаптации;
•Подача отчетности о движении персонала собственнику бизнеса.
Мои достижения: Квалифицированный подбор персонала на всех этапах. Как следствие- открытие ТРК и закрытие всех открытых вакансий. Грамота от генерального директора ТРК.

декабрь 2010-Начальник отдела кадров ТОВ «ВК Буд Партнер»Киев,ул.Набережно-Луговая,8
по наст. время Специализация фирмы:
Производство мебели из дерева, торговое оборудование.
Основные обязанности:
•Разрабатывание мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирование их выполнение.
•Разработка систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала.Подготовка предложений по проведению аттестации.
•Прописание должностных инстукций для специалистов (также рабочие интрукции);
•Поиск, подбор персонала в компанию.
Мои достижения: Организация и полное функционирование отдела кадров в компании, закрытие всех открытых вакансий в срок. Правильный подбор новых сотрудников, с достижением минимального процента текучести кадров.
Мотив поиска нового места работы: неполная реализация собственных возможностей.
май 2008–
сентябрь 2009Менеджер по персоналу Иностранное представительство ТОВ «Монье» Киев, Васильковская,14
Специализация фирмы:
Продажа строительных материалов (натуральная черепица) через дилерскую сеть.
Основные обязанности:
•Организация отдела управления персонала с «нуля»;
•Ведение в полном объеме кадрового делопроизводства в компании;
•Поиск, подбор и оценка кандидата на вакантную должность (психологический и профессиональный подбор специалистов) в полном объеме;
•Введение в должность новых сотрудников;
•Организация корпоративных мероприятий;
Мотив увольнения: В связи с резким падением количества продаж-сокращение штатных сотрудников.
февраль 2006-
апрель 2008 Менеджер по персоналу ВАТ «ЮТЕМ» Центральный офис, г.Буча
Специализация фирмы:
Строительство промышленных объектов.
Основные обязанности:
•Ведение делопроизводства в программе 1 С: кадры (приказы по личному составу), формирование личных дел, стат.отчетность по кадрам.Разработка нормативных документов: положения про отдел, должностные инструкции);
•Поиск, подбор и оценка кандидата на вакантную должность;
•Проведение работы по адаптации новых сотрудников.Психологическая поддержка нового сотрудника;
•Развитие корпоративной культуры.
Мотив увольнения: переезд головного офиса в г.Буча.

ОБРАЗОВАНИЕ: Киевский национальный университет им.Т.Шевченка
1994-1999 г. Специальность :Психология.

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ
ОБРАЗОВАНИЕ: 2006 г. Сертификат повышения квалификации «Трудовые отношения.
Прием и увольнение сотрудников».
2006 г.Тренинг-семинар «Підбір персоналу. Оцінка при підборі».
Март 2012 г.Тренинг –семинар «Управление персоналом в сфере гостиничного и ресторанного бизнеса».
ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ: Замужем, двое детей 11 лет и 2 года.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ
ИНФОРМАЦИЯ:
•Ведение кадрового делопроизводства в базе 1 С 7.7,8.2-отличное знание;
•На данном этапе усовершенствую англ.язык-Intermediate.