Тетяна

РЕЗЮМЕ
1. Прізвище ___ Дікарева
2. Ім’я ________ Тетяна
3. По батькові __Петрівна
4. Число, місяць, рік народження, місце проживання ___28.05.1970
вул. М. Максимовича, б.9 А, кв. 1, Голосіївський р-н, м. Київ.

5. Реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України:
паспорт АС № 934136, видав: Луцький МВ УМВС України у Волинській області,
дата видачі - 05.01.2005.
Телефон : [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

6. Підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти
Найменування закладу освіти
Рік вступу
Рік закінчення
Галузь знань/спеціальність/спеціалізація
Ступінь вищої освіти
Серія та номер диплома
Львівський торгово-економічний інститут
1987
1992
«Економіка торгівлі», економіст

магістр
УВ № 885976
Волинський державний університет ім. Л. Українки
1999
2002
«Правознавство», юрист

магістр
ДСК
№ 020554
7. Підтвердження рівня вільного володіння державною мовою
Найменування документа
Установа, що видала документ
Серія та номер документа
Атестат про середню освіту
Середня школа № 2 м. Луцька Волинської області
Р № 066367
диплом
Волинський державний університет
ім. Л. Українки
ДСК
№ 020554
Державний сертифікат про рівень володіння державною мовою
Національна комісія зі стандартів державної мови
19.11.2021 № 292

8. Відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності)
Загальний стаж роботи понад 36 років
Стаж роботи на керівних посадах понад 12 років
Стаж державної служби понад 11 років, присвоєно 5 (п’ятий) ранг державного
службовця

Число, місяць, рік
Найменування підприємства, установи, організації
Найменування посади
Короткий опис основних функцій
призначення на посаду
звільнення з посади

28.08.1987

26.04.1993
Теремнівське споживче товариство Луцької районної споживчої спілки
товарознавець

Роздрібна торгівля, організація товарозабезпечення та реалізації товарів

26.04.1993

05.05.2003

готель «Лучеськ», ВАТ «Готель Україна»
Економіст, головний економіст, заступник Голови правління по фінансовій роботі
Здійснення фінансово-економічного планування господарської діяльності, розробка кошторису, планування та розробка проектів щодо забезпечення фінансової стабільності, отримання найбільшої результативності діяльності підприємства та його прибутковості

06.05.2003

04.11.2003

ПП «Епсілон»
юрист
Юридичний супровід роботи та підготовка установчих документів

05.11.2003

08.09.2005

ВАТ «Готель Україна»
заступник голови правління по економічній роботі
Організація здійснення планування господарської та економічної діяльності підприємства, забезпечення фінансовими ресурсами завдань виробничого плану, формування та розподілення доходів і накопичень підприємства та їх використання

15.09.2005

28.05.2008

Державна служба України з нагляду за забезпеченням безпеки авіації,
Державна авіаційна адміністрація
головний спеціаліст відділу кадрів, заступник начальника відділу кадрів, начальник відділу кадрів управління соціальної та кадрової політики
Ведення звiтно-облiкової документації, державної звітності з кадрових питань, документації про призначення на посади (в т.ч. укладання контракту) та звільнення з посад державних службовців, працівників, надання відпусток державним службовцям, працівникам, підготовка документів для заохочення та нагородження працівників, дисциплінарних заходів, ведення відповідного обліку; облік i зберігання трудових книжок, особових справ державних службовців та працівників, оформлення та розроблення іншої кадрової документації; розгляд пропозицій, заяв, скарг, звернень; робота з документами з грифом «Для службового користування». Організації діяльності відділу кадрів та забезпечення виконання завдань та функцій з питань управління персоналом, трудових відносин, державної служби, прав, пільг і соціальних гарантій працівників, ведення кадрової документації; участь у підготовці та розгляді проектів актів законодавства з питань управління персоналом, державної служби, соціальної політики.

13.10.2008

28.02.2011

ВАТ «Київ - Дніпровське міжгалузеве підприємство промислового залізничного транспорту»
старший інспектор з кадрів, начальник відділу кадрів
Ведення кадрової роботи з питань забезпечення підприємства працівниками потрібних професій, спеціальностей і кваліфікації, кількісний та якісний склад кадрів, їх професійне навчання, ведення та оформлення відповідних матеріалів та документації з кадрових питань; організація проведення обов’язкового медичного огляду працівників зайнятих на важких роботах та роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці, організація забезпечення їх соціальних прав, гарантій та пільг.
Організації діяльності відділу кадрів та забезпечення виконання завдань та функцій з питань управління персоналом, трудових відносин та ведення кадрової документації

28.10.2014

01.12.2015

Державна інспекція України з безпеки на морському та річковому транспорті
заступник начальника відділу кадрової роботи
Безпосередня участь в організації роботи відділу, забезпечення виконання покладених на відділ завдань і функцій, організація своєчасного та якісного розгляду звернень з питань, що входять до компетенції відділу, підготовка матеріалів щодо призначення на посади, звільнення з посад та переміщення державних службовців та працівників, підвищення їх кваліфікації, рангів, застосування заохочень та накладання стягнень, контроль за веденням кадрового діловодства, збереженням документів, трудових книжок, організація роботи з документами для службового користування у відповідності з чинним законодавством.

02.12.2015

19.04.2021

Державна служба України з безпеки на транспорті
головний спеціаліст відділу кадрової роботи,
начальник відділу кадрової роботи Управління персоналом,
завідувач Сектором охорони та цивільного захисту,
головний спеціаліст відділу з питань проходження державної служби Управління роботи з персоналом
Підготовка матеріалів щодо призначення на посади, звільнення з посад, переміщення, проходження державної служби; розгляд звернень, запитів; участь у розроблені проектів нормативно-правових актів та документів з кадрових питань.
Організації діяльності відділу кадрової роботи та забезпечення виконання завдань та функцій з питань управління персоналом, трудових відносин, проходження державної служби, ведення кадрової документації. Участь в розробці положень структурних підрозділів та посадових інструкції державних службовців та працівників, оцінка їх відповідності встановленим законодавством вимогам; ведення військового обліку призовників та військовозобов’язаних.
Участь в розробці колективного договору, внутрішнього службового та трудового розпорядку.
Забезпечення виконання заходів відповідно до визначених законодавством повноважень центральних органів виконавчої влади у сфері охорони праці та цивільного захисту. Участь у підготовці проектів актів законодавства з питань охорони праці та цивільного захисту;
розробка, введення в дію внутрішніх нормативно-правових актів з питань охорони праці та цивільного захисту, організація проведення навчання та перевірки знань з питань охорони праці, цивільного захисту, всіх видів інструктажу, медичного обслуговування працівників та членів їх сімей.

20.04.2021
27.08.2024
Державна архівна служба України
Головний спеціаліст відділу добору, розвитку та мотивації персоналу; відділу управління персоналом управління роботи з персоналом та організаційного забезпечення
Організація, оголошення та проведення конкурсів на заняття посад державної служби Укрдержархіву та архівних установ (державних центральних та регіональних архівів) України. Забезпечення організацію, документальне оформлення та відповідний облік призначення, звільнення, надання відпусток, оцінювання службової діяльності, просування по службі, підвищення кваліфікації, заохочення державних службовців та працівників архівних органів та установ України. Організація медичного профілактичного огляду державних службовців. Розробка проєктів положень, інструкцій, порядків за напрямком діяльності.
28.08.2024
по т.ч.
КНП “Свято-Михайлівська клінічна лікарня м.Київ”
начальник відділу кадрів
Організація роботи відділу кадрів лікарні чисельністю 1700 працівників.
Комплектування лікарні медичним персоналом, службовців та робітників необхідних професій.
Ведення кадрового діловодства в повному обсязі (прийняття, звільнення, переведення, штатний розклад, відпустки, відрядження, лікарняні листи тощо). Оптимізація кадрового адміністрування. Оформлення особових справ, ведення та заповнення трудових книжок. Облік робочого часу. Складання трудових договорів, регламентуючих документів. Формування та оптимізація фонду оплати праці. Участь у розробці політик і заходів компанії в сфері кадрового діловодства. Контроль виконання трудового законодавства. Взаємодія з контролюючими органами. Консультування працівників компанії з питань трудового законодавства та кадрових питань. Аудит, методичне керівництво та контроль діяльності відділу.

9. Додаткова інформація:
Професійне навчання та підвищення кваліфікації
1. Інститут післядипломного навчання Національного авіаційного університету, 2005 рік, свідоцтво СПК № 123607.
2. Інститут підвищення кваліфікації керівних кадрів Національної академії державного управління при Президентові України, 2007 рік (свідоцтво СПК № 384499), 2019 рік (свідоцтво 12 СПВ №072048).
3. Інститут державного управління у сфері цивільного захисту, функціональне навчання цільового призначення у сфері цивільного захисту, 2017 рік, посвідчення АА № 003093.
4. Національна академія внутрішніх справ України, 2017 рік, № 12ПК 08751171/001036-2017.
5. Державна служба України з питань праці, Головний навчально-методичний центр, 2016 рік - посвідчення на право виконання та організації робіт з питань охорони праці № 226-16-5, видане 03.06.2016, НПАОП 0.00-1.62-12 видане 10.06.2016; 2019 рік, № 491-19-6, видане 20.12.2019.
Робота в Комісіях:
Комісіях з розслідування нещасних випадків на виробництві та невиробничого характеру
Комісії по організації ведення колективних переговорів, розробки та укладання колективного договору
Комісії з соціального страхування працівників
Комісії з питань роботи зі службовою інформацією
Комісії з проведення експертизи цінності документів.