Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/1356482/

Опыт работы

Начальник відділу кадрів

с 07.2021 по наст. время (5 лет)
Автосалон та сервіс, Київ (Автобізнес та автосервіс)

Повний комплекс - кадрове діловодство, військовий облік, підбір, навчання, надання консультацій і т.д.

Директор з управління персоналом

с 12.2020 по 07.2021 (8 месяцев)
Будівельна компанія, Київ (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

Заступник директора департаменту управління персоналом

с 04.2020 по 08.2020 (5 месяцев)
ТОВ «Еко», Київ (Роздрібна торгівля)

Начальник відділу кадрів

с 10.2018 по 02.2020 (1 год 5 месяцев)
ТОВ "Ін-Тайм", транспортна логістика, Київ (Транспорт, логістика)

Директор по персоналу

с 08.2017 по 10.2018 (1 год 3 месяца)
Группа компаній COMSPEC, Київ (Гранітні кар'єри, виробництво, транспортна логістика, оптові продажі (більше 1000 чол., регіони))

Директор по персоналу

с 01.2017 по 08.2017 (8 месяцев)
ПП "КомСервіс-Безпека", Київ (Охорона компанія (більше 1500 чел.))

Начальник відділу персоналу

с 06.2013 по 10.2016 (3 года 5 месяцев)
ТОВ «НВЦ «Професійна безпека», Київ (Послуги з навчання по професіям та охорони праці та ін.)

Начальник відділу персоналу

с 07.2010 по 05.2013 (2 года 11 месяцев)
ООО «Ашан Україна Гіпермаркет», Київ (Рітейл, гіпермаркет (500 чол.))

Начальник відділу кадрів

с 02.2008 по 07.2010 (2 года 6 месяцев)
ТОВ «Перша Українська Індустріально-Інвестиційна Компанія», Київ (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

Начальник відділу кадрів

с 04.2007 по 02.2008 (11 месяцев)
ЗАТ "ТД "Віланд", Київ (Оптова торгівля товарами для дому)

Провідний спеціаліст

с 09.2005 по 04.2007 (1 год 8 месяцев)
ТОВ "Київводоканал", Київ (Водозабезпечення та водовідведення)

Спеціаліст відділу кадрів

с 02.2005 по 08.2005 (7 месяцев)
АКБ «Правекс-Банк», Київ (Фінанси, банки, страхування)

Спеціаліст ІІ категорії відділу кадрів

с 01.2003 по 02.2005 (2 года 2 месяца)
ТОВ "Київводоканал", Київ (Водозабезпечення та водовідведення)

Образование

МАУП

Директор по персоналу, Київ
Высшее, с 2016 по 2017 (1 год)

Післядипломне навчання

Університет КРОК

Маркетинг, Київ
Высшее, с 2013 по 2014 (1 год)

Післядипломне навчання

Академія муніципального управління

Менеджмент організацій, Київ
Высшее, с 2003 по 2008 (5 лет)

Київський механіко-металургійний технікум

Діловод-референт, Київ
Среднее специальное, с 2000 по 2003 (3 года)

Дополнительное образование и сертификаты

Курси з охорони праці.

2021

Військовий облік на підприємствах, в установах, організаціях, державних органах та органах місцевого самоврядування

2023, 03 міс.
Сертификат

Знания и навыки

• MS Excel
• MS Word
• MS PowerPoint
• 1С УТП
• 1С УВП
• 1С BAF
• ДІЯ
• ПФУ
• M.E.Doc

Дополнительная информация

Ціль: знайти стабільну компанію з можливістю застосування свого професійного досвіду і навичок в усіх напрямках HR
Загальний стаж: понад 20 років.
Досягнення:
• провела аудит служби по роботі з персоналом, внесла корективи в функціонал співробітників, налаштувала комунікацію між регіональними підрозділами та центральним офісом;
• підготувала документи для переходу виробництва на підсумований облік робочого часу, на підставі яких був зроблений перехід;
• розробила, погодила з топ менеджерами і впровадили Положення про підбір персоналу і Положення про стажування та адаптацію;
• прописала тренінг для менеджерів середньої ланки і топ на тему «Мотивація персоналу» і провела навчання;
• без допомоги турагентства організувала триденну поїздку в Карпати зі сходженням на Говерлу (трансфер, готель, сходження і розважальна програма ...);
• спільно з керівниками структурних підрозділів розробили і впровадили систему КРІ;
• розробила і запустила з нуля проект «Працевлаштування в Польщі» (оформлення віз, пошук контрагентів, пошук кандидатів різних професій ...).
• розробила і впровадила корпоративні правила;
• успішне проходження перевірок (Держпраці в Києві та регіонах, внутрішні аудити, ТЦК та СП) і т.д.

Функціональні обов'язки:
• організація та координація роботи НR підрозділу, оперативне і стратегічне планування;
• організація та координація процесу пошуку, підбору (масового та ТОП рівня), адаптації (прописані всі етапи роботи з рекрутингу (положення про підбір, адаптацію та стажування), розроблено презентацію для ознайомлення нових працівників з компанією);
• організація та координація навчання і оцінки персоналу (положення, самостійне проведення тренінгів та робота з зовнішніми тренерами, розроблення презентаційних матеріалів, планів навчання, системи оцінювання отриманих знань та ефективності даного навчання, розроблення планів на стажування);
• розробка системи мотивації персоналу (нематеріальної: медичне страхування (формування найбільш актуальних програм, підбір страхової компанії) обіди (види оплати (без оплатні чи частково, замовлення кількості, робота з кейтерінговими компаніями чи з власним кухаром), матеріальної – система КРІ) і т.д.;
• контроль ведення кадрового діловодства;
• розробка внутрішньої нормативної та регламентуючої документації відповідно до чинного законодавства України;
• оптимізація організаційної структури компанії і штатного розпису;
• ведення ФОП, планування витрат і інвестицій в персонал;
• моніторинг ринку праці;
• кадровий аудит, кадрове планування, формування кадрового резерву;
• підготовка та проведення корпоративних заходів (трансфер, проживання, розважальна програма і т.д.).

Особисті якості: витримую високі емоційні навантаження і зберігаю спокій в критичних ситуаціях, сама відповідаю за свої помилки, своєї команди і роблю відповідні висновки, швидко знаходжу спільну мову з людьми для ефективного вирішення суміжних робочих питань.

Хоббі: Аквааеробіка.

Сімейний стан: заміжня, двоє дітей (17, 11).

Рекомендації надаються за запитом.