Оксана

ОКСАНА НІКІТІНА
📞 [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») | ✉️ [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
HR-MANAGER | НАЧАЛЬНИК ВІДДІЛУ КАДРІВ
Маю успішний досвід організації роботи кадрової служби підприємств чисельністю понад 600 працівників, побудови кадрових процесів, супроводу повного циклу трудових відносин, кадрового аудиту, консультування керівників із питань трудового законодавства та мінімізації кадрових ризиків.
Поєдную експертні знання кадрового діловодства з практичним досвідом підбору персоналу, адаптації працівників та участі у формуванні ефективної кадрової політики підприємства.
КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
• 6 років досвіду керівництва кадровою службою підприємства чисельністю понад 600 працівників.
• Понад 20 років практичного досвіду застосування трудового законодавства України.
• Організація кадрових процесів від прийняття до звільнення працівників.
• Практичний досвід процедур скорочення, підсумованого обліку робочого часу, змінних графіків, кадрового аудиту.
• Досвід підбору персоналу та консультування керівників із кадрових питань.
ОСВІТА
• Облік і аудит, Полтавський національний технічний університет
• Філологія та практична психологія, Полтавський державний педагогічний інститут
🔹 ДОСВІД РОБОТИ
HR-менеджер
Енергетична компанія | 2019 – дотепер
Забезпечую повний кадровий супровід чисельністю близько 600 працівників, поєднуючи кадрове адміністрування з функціями підбору персоналу.
Забезпечую підбір персоналу всіх рівнів — від робітничих професій до керівного складу, використовуючи прямий пошук, job-портали та професійні мережі.
Підготовка аналітичних матеріалів щодо ринку праці, рівня оплати праці та кадрових показників для підтримки управлінських рішень
Основні напрями роботи
• повне ведення кадрового діловодства відповідно до вимог чинного законодавства;
• оформлення прийняття, переведення, звільнення, відпусток, змін істотних умов праці;
• супровід електронних лікарняних, контроль правильності їх оформлення;
• підготовка наказів, ведення особових справ, трудових книжок та електронного обліку трудової діяльності;
• розробка та актуалізація посадових інструкцій, положень і локальних нормативних документів;
• ведення штатного розпису, графіків відпусток, кадрової звітності;
• робота з електронними сервісами Пенсійного фонду України та M.E.Doc;
• консультування керівників структурних підрозділів щодо застосування трудового законодавства;
• підбір персоналу різних категорій, проведення співбесід, адаптація нових працівників;
• моніторинг ринку праці та аналіз рівня заробітних плат.
HR Manager
ПВГП «АВТОТРАНС» | 2017 – 2019
• Організувала та забезпечувала функціонування кадрової служби підприємства чисельністю понад 600 працівників, відповідаючи за повний цикл трудових відносин, кадрове діловодство та дотримання вимог трудового законодавства
Начальник відділу персоналу
ТОВ «ЮТЕМ-ІНЖИНІРИНГ» | 2014 – 2017
• Керувала всіма HR-напрямами в компанії (600 працівників)
• Впровадила адаптаційну програму — супровід, welcome-пакет, менторство
• Проводила моніторинг зарплат та ринку праці для ТОП-менеджменту

Начальник відділу кадрів
ТОВ ВКК «АРІЯ» | 2010 – 2014
• Вела повне кадрове адміністрування відповідно до КЗпП та внутрішніх політик
• Проводила аналітику зарплат і плинності кадрів, формувала пропозиції для утримання персоналу
• Формувала та подавала кадрову звітність до державних контролюючих органів
ПРОФЕСІЙНІ НАВИЧКИ
• КЗпП України та кадрове законодавство.
• MS Office (Word, Excel).
• 1С.
• SAP.
• M.E.Doc.
• Електронні сервіси Пенсійного фонду України.
• Робота з електронними лікарняними.
• Ведення кадрової документації в електронному та паперовому форматі.