Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську

Юлія

HRD

Рассматривает должности:
HRD, Директор з персоналу, Директор з кадрів, Керівник відділу кадрів, Керівник відділу, HR бізнес-партнер
Вид занятости:
полная
Возраст:
42 года
Город проживания:
Киев
Готов работать:
Другие страны, Киев, Львов, Удаленно

Контактная информация

Соискатель указал телефон и Facebook.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Директор з персоналу

с 01.2024 по наст. время (2 года 8 месяцев)
ТОВ "Вітагро Партнер", Хмельницький (Сільське господарство, агробізнес)

Формування та реалізація стратегії управління персоналом
Підбір персоналу
Адаптація персоналу
Оцінка персоналу
Аналітика
Управління навчанням та розвитком
Внутрішні комунікації
Кадрове адміністрування, військовий облік
Управління ФОП

Директор з персоналу

с 03.2020 по 01.2024 (3 года 11 месяцев)
ТОВ Міжнародний аеропорт Одеса, Одеса (Транспорт, логістика)

Забезпечення досягнення цілей компанії через реалізацію HR-стратегії
• Побудова організаційної структури
• Планування численності персоналу
• Підбір персоналу
• Ведення аналітики в частині управління персоналу
• Ведення фонду оплаты праці
• Система навчання та розвитку персоналу
• Кадрова політика
• Розробка нормативної бази
• Система внутрішніх комунікацій
• Розвиток корпоративної культури

Начальник управління навчання та розвитку

с 11.2016 по 02.2020 (3 года 4 месяца)
ТОВ Тедіс Україна, Київ (Роздрібна торгівля)

• Побудова системи навчання для всіх категорій персоналу (внутрішнє/зовнішнє/дистанційне навчання)
• Розробка та реалізація проектів, направлених на розвиток персоналу:
• Управління Корпоративним університетом (формування плану навчання та бюджету на рік, контроль реалізації)
• Моніторинг знань
• Оцінка персоналу, Наставництво, коучинг
• Формування системи наступності для ключових посад (ВКР/ HiPo/KeyPeople
• Участь у проектах по розвитку корпоративної культури

Начальник відділу навчання та розвитку

с 01.2015 по 01.2016 (1 год)
ПАО ВТБ Банк, Київ (Фінанси, банки, страхування)

• Планування навчання всіх співробітників Банку (внутрішнє/зовнішнє/ дистанційне)
• Управління проектами "Talent Pool " (розвиток корпоративных компетенцій у ключових працівників на основі оцінки), Наступництво, Внутрішні тренери, Алгоритм адаптації нових співробітників

• Розробка і проведення тренінгів, мастер-класів, робочих зустрічей

• Формування бюджету на навчання та бюджету на проекти, контроль виконання

• Розробка системи оцінки персоналу для всіх рівнів (в тому числі реалізація оцінки 360 через Web Tutor)

• Організація і проведення

Керівник проектів навчання

с 01.2013 по 01.2015 (2 года)
ПАТ Банк Ренесанс капітал, Київ (Фінанси, банки, страхування)

• Пошук і імплементація альтернативних інструментів навчання, аналіз ефективності використання
• Управління проектом "HR бізнес партнерство" та "Електроне навчання" (система дистанційного навчання)

• Участь в розробці стратегії навчання персоналу Банку

• Розробка і проведення тренінгів під запит бізнесу

• Розробка і організація проведення оцінки (Assessment) для лінейних керівників

• Проведення коуч сесій

Керівник групи навчання

с 02.2011 по 01.2013 (2 года)
ПАТ Банк Ренесанс капітал, Київ (Фінанси, банки, страхування)

Управління групою регіональних тренерів (підбір та відбір, навчання, адаптація)
Планування діяльності групи постановка задач, мотивація, контроль
Участь у проектах бізнесу (Розробка і запуск нових продуктів, організація навчання)
Навчання персоналу
Розробка продуктових тренінгів та матеріалів навчання

Старший експерт

с 09.2010 по 02.2011 (6 месяцев)
ПАТ Платинум банк, Харків (Фінанси, банки, страхування)

Обслуговування клієнтів
Активні продажі
Проведення промо акцій
Розвиток підзвітних точок продажу (8 точок в різних містах)
Звітність та контроль підзвітних точок продажу
Розробка рекламних матеріалів для залучення клієнтів

Образование

Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут"

Економіка і підприємництво, Харків
Высшее, с 2003 по 2008 (5 лет)

Знания и навыки

  • Уміння працювати в режимі багатозадачності
  • Управлінські навички
  • Управління персоналом
  • Підбір керівного персоналу
  • Лідерство
  • Побудова HR-бренду
  • Проведення тренінгів
  • Комунікабельність

Знание языков

  • Английский — средний
  • Украинский — свободно

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: