Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську

Ганна

Кадровик, 30 000 грн

Рассматривает должности: Кадровик, Фахівець з обліку, Менеджер з персоналу, Інспектор відділу кадрів, Заступник директора з кадрів
Вид занятости: полная, неполная
Возраст: 41 год
Город: Львов
Рассматривает должности:
Кадровик, Фахівець з обліку, Менеджер з персоналу, Інспектор відділу кадрів, Заступник директора з кадрів
Вид занятости:
полная, неполная
Возраст:
41 год
Город:
Львов

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Менеджер з персоналу

с 12.2004 по наст. время (21 год 4 месяца)
Укрзалізниця, АТ, Львів (Транспорт, логістика)

З 2004 року по даний час обіймала наступні посади:
Старший інспектор з кадрів;
Помічник начальника з кадрових питань;
Менеджер з персоналу.
Основні обов'язки:
1.Одноосібне ведення кадрового діловодства окремого підприємства в повному об'ємі (прийняття, звільнення, переміщення, облік кадрів, звітність з кадрових питань, планування та реалізація заходів, пов'язаних з реалізацією кадрої політика підприємства стратегічного значення).
2. Ведення військового обліку військовозобов'язаних, призовників та резервістів, бронювання військовозобов'язаних працівників підприємства, постійна взаємодія з Територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки з проблемних питань та пошук шляхів їх вирішення.
3. Рекрутинг - безперервна робота з підбору персоналу та укомплектування вакантних посад з використанням всіх доступних інструментів:
- співпраця з Центрами зайнятості,
- розміщення оголошень про вакансії, а також опрацювання резюме на різних платформах з пошуку роботи в мережі Інтернет,
- особисті рекомендації співробітників, розміщення оголошень в місцях загального скупчення людей.
- проведення телефонних та особистих співбесід;
- прийняття рішень про працевлаштування працівників у відповідності до їх кваліфікації.
4. Додатково організовую підвищення кваліфікації працівників, їх перепідготовку та підготовку відповідно до потреб виробничого процесу та якостей кожного окремого працівника.
5. При потребі заміщую інженера з охорони праці, організовую проведення періодичних та попередніх медичних оглядів у відповідності до вимог чинного законодавства.
Своїми основними досягненнями вважаю забезпечення безперебійного функціонування виробничого підприємства завдяки утримання вже наявного штату працівників та постійному пошуку нових.
Стовідсоткове бронювання працівників завдяки досконалому володінню законодавства з військового обліку та постійному контролю за його оновленням.
Додаткові бонуси: наявність свідоцтва про підвищення кваліфікації з організації військового обліку та диплому магістра за спеціальністю "Психологія".

Образование

Волинський національний університет імені Лесі Українки

Психологія, Луцьк
Высшее, с 2024 по 2025 (1 год)

Львівський національний університет імені Івана Франка

Фінанси, Львів
Высшее, с 2008 по 2012 (4 года)

Львівський технікум залізничного транспорту

Бухгалтерський облік, Львів
Неоконченное высшее, с 2002 по 2004 (2 года)

Дополнительное образование и сертификаты

2025, 1 місяць

Знания и навыки

  • Ведення кадрового обліку
  • Управлінські навички
  • Управління персоналом
  • Чесність
  • Зосередженість
  • Здатність до навчання
  • Ведення звітності
  • Ведення документації

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: