Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Файл

Наталія

Інспектор з кадрів (HR), керівник відділу

Возраст:
31 год
Город:
Харьков

Контактная информация

Соискатель указал телефон .

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Загруженный файл

Версия для быстрого просмотра

Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.

Наталія

Дата народження:

Регіон:
Харків

Можливість переїзду:

Телефон (и):
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

E-mail:
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

Інспектор
Ключові навички
• Комунікативні навички
• Гнучкість
• Відкритість до навчання
• Робота із документами
• Цифрова грамотність
• Організація і оптимізація процесів
• Вміння писати статті
• Вміння працювати в Сanva та готова навчитися новому
• Вміння налагоджувати процеси
• Організація заходів відпочинку для співробітників
• Адаптивність
• Аналіз існуючих процесів, виявлення вузьких місць, впровадження ефективних управлінських рішень та процедур
• Формування інструкцій, алгоритмів дій для підвищення структурованості роботи
• Розробка планів дій, ефективне використання людських, часових і фінансових ресурсів
• Налагодження комунікації між підрозділами, розподіл обов’язків, формування результативних робочих груп
• Самодисципліна
• Здатність до прийняття рішень
• Вміння працювати під тиском
• Стресостійкість

Досвід роботи


Фахівець з персоналу
Лип 2019 - по сьогодні (5 років 9 міс)
Державна установа "Центр пробації"
На теперішній час я :
Забезпечую якісне оформлення первинних документів на кандидатів для роботи у філії для подальшого опрацювання.
Забезпечую ведення та зберігання особових карток працівників.
Складаю звітність про штатну чисельність та некомплект персоналу філії.
Веду облік осіб, які перебувають у соціальних відпустках для догляду за дитиною.
Контролюю наявність посадових інструкцій, ознайомлення з ними працівників філії, забезпечую їх збереження.
Веду облік, подаю пропозиції на виготовлення службових посвідчень працівників.
Організовую надання відпусток відповідно до чинного законодавтва.
Здійснюю підготовку матеріалів щодо переведення чи звільнення співробітників із посади.
Складаю табель обліку робочого часу співробітників.
Веду електронну та паперову документацію.
Організовую підвищення кваліфікації новоприйнятих працівників.
Додатково виконую обов'язками активіста(голови) профспілки в організації по Харківській області. До обов'язків входить: підготовка матеріалів для надання матеріальної допомоги профспілчанину, ведення обліку профспілчан, організація культурного відпочинку та відпочинку вихідного дня, збирання інформації від співробітників для вітання із святами та святами для їх дітей.
Популяризую організацію.
Крім того участь у виборному органі- профспілковому комітеті.

За час роботи маю заохочення : від міського голови, від директора організації, від голови профспілкової організації.

Освіта


Харківській національний університет внутрішніх справ
рік закінчення 2021
право   

Володіння мовами


Український - вільно

Курси, тренінги, сертифікати


Декларуйся
рік закінчення 2024
НАЗК курс "Декларуйся"

HR школа
рік закінчення 2024
за підтримки проєкту ЄС "Pravo-Justice" була учасником в школі HR. Адаптація, добір, модель компетенцій, навчання персоналу

HR стратегія. Система добору персоналу
рік закінчення 2023
за підтримки проєкту ЄС "Pravo-Justice" була учасником тренінгу «HR стратегія. Система добору персоналу.»

«Цифрограм для держслужбовців»
рік закінчення 2021
«Цифрограм для держслужбовців» національної    платформи Дія. Цифрова освіта.

«Стандарти правосуддя дружнього до дитини: питання застосування»
рік закінчення 2021
учасник тренінгу «Стандарти правосуддя    дружнього до дитини: питання застосування»

«HR стратегія. Кадрова концепція.»
рік закінчення 2019
За підтримки проєкту ЄС "Pravo-Justice" була учасником тренінгу «HR стратегія. Кадрова концепція.»

про підвищення кваліфікації
рік закінчення 2018
підвищення кваліфікації для працівників Державної кримінально-виконавчої служби України в Дніпровському центрі підвищення кваліфікації

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: