Наталя

Наталя Панчук

Контакти: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»), [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»).
Кращі навички: нормування праці, SAP, Floorplan, REFA,
концепції Lean Manufacturing, Kaizen, 5S, Kanban, управління
проектами, ведення технічної документації, оптимізація
виробничих процесів, усунення втрат на виробництві, вміння
читати креслення, організаційні, комунікаційні та лідерські якості,
здатність приймати відповідальні рішення, працюю на результат, швидко
навчаюсь.
Володіння іноземними мовами: Німецька (вільно), англійська (рівень В1).

Освіта:
1. Львівський національний університет імені Івана Франка. Диплом магістра з
відзнакою, Магістр філології. Викладач німецької і англійської мов та світової
літератури;
2. Травень – серпень 2011р., навчання у FAU Erlangen-Nürnberg;
3. Приватне підприємство "Регіональна комп'ютерна школа", оператор
комп'ютерного набору.
Сертифікати:
1. REFA-International "Організація та управління виробничими системами і
процесами", 2 модуль "Організація та аналіз виробничих процесів.
Нормування операцій", Міжнародний інститут бізнесу";
2. REFA-International "Організація та управління виробничими системами і
процесами", 3 модуль "Нормування праці та оптимізація чисельності
виробничого персоналу", Міжнародний інститут бізнесу;
3. "Verschiedene Themen zur Weiterführung der AEZ-Tätigkeiten, Nexans
autoelectric Group";
4. "Eckwerte, VGZ Berechnung, Fertigungsunterlagen mit VGZ, Nexans
autoelectric Group";
5. "Effiziente Arbeitsplatzgestaltung, logische Materialbereitstellung,
automatisierter Bewegungsablauf", Nexans autoelectric Group;
6. AEZ Arbeitseinsatz im ae-Produktionswerk in Rumänien "Linienkontrollen
(Zeitaufnahmen) bei verschied. Fertigungsmethoden, SOLL-IST Abgleiche
der Fertigungsunterlagen, Abweichung erfasst und dokumentiert", Nexans
autoelectric;
 7. Festo, LP121/C, Організація ощадливого виробництва на промисловому
підприємстві (Lean Manufacturing) - практика впровадження, LP121/C
8. Professional Trainings Kyiv, Управління персоналом та мотивація.
Досвід роботи:
І. Посада: керівник групи нормування праці у ТзОВ Електроконтакт Україна,
виробничі підрозділи: Золочів, Броди, Перемишляни. 2 роки і 9 місяців на
даній посаді.
Посадові обов'язки: 1. Контроль та організація роботи працівників відділу
нормування праці;
2. Підготовка та контроль за впровадженням з відповідальними особами концепцій
виготовлення нових проектів;
3. Контроль та організація ведення плану заходів по покращенню продуктивності
заводів;
4. Контроль та організація впровадження нових методів на виробництві та
перевірка ефективності наявних;
5. Контроль та організація виконання поставлених перед відділом завдань у
встановлені терміни;
6. Контроль та організація аналізу рекламацій часу;
7. Навчання по ергономіці робочих місць відповідальним за проекти / керівникам;
8. Контроль та організація навчання по методах роботи та нормуванню праці
новим працівникам;
9. Контроль та організація покращення продуктивності / ергономіки наявних
робочих місць;
10. Проведення нарад внутрішніх та з німецькими колегами;
11. Контроль та організація проведення хронометражів робочих кроків;
12. Контроль та організація зменшення непродуктивних хвилин на виробництві;
13. Контроль та організація тактування ліній;
14. Контроль та організація проведення фотографій робочого дня працівників
(використовуючи методи МТМ, мультимоменту, порівняння та оцінки).
ІІ. Посада: старший інженер з нормування праці у ТзОВ Електроконтакт
Україна, виробничі підрозділи: Золочів, Броди, Перемишляни. 3 роки і 1
місяць на даній посаді.
Посадові обов'язки: 1. Контроль та організація роботи працівників відділу
нормування праці;
2. Підготовка з відповідальними інженерами концепцій виготовлення нових
проектів;
3. Ведення та контроль за планом заходів по покращенню продуктивності заводів;
4. Впровадження нових методів на виробництві та перевірка ефективності
наявних;
5. Виконання поставлених перед відділом завдань у встановлені терміни;
6. Аналіз рекламацій часу.
ІІІ. Посада: інженер з нормування праці у ТзОВ Електроконтакт Україна,
виробничі підрозділи: Золочів, Перемишляни. 2 роки і 7 місяців на даній
посаді.
Посадові обов'язки: 1. Аналіз виробничого планування;
2. Підготовка листів з нормами часу та їх актуалізація;
3. Перевірка методів, процесів, організації робочих місць, розміщення матеріалів
та при потребі їх покращення;
4. Контроль та актуалізація плану заходів по підвищенню продуктивності
працівників;
5. Проведення навчання для монтерів кабельного виробництва, інженерів та
відповідальних за виробництво;
6. Проведення хронометражу робочих кроків;
7. Проведення перевірок продуктивності виробничих кроків артикулу щомісячно
(надсилання актуального результату на виробництво);
8. Заповнення таблиці з показниками та поясненнями розвитку продуктивності
заводу щомісячно;
9. Аналіз рекламацій часу надісланих відділом виробництва;
10. Проведення методу мультимоменту на виробництві;
11. Перевірка рекомендованого такту та надсилання актуального;
12. Перевірка завантаженості станцій при старті нового артикулу на лінії / каруселі;
13. Виконання поставлених перед відділом завдань у встановлені терміни.
ІV. Посада: лаборант кафедри німецької філології у Львівському
національному університеті імені Івана Франка. 9 місяців на даній посаді.
Посадові обов'язки: 1. Систематично слідкувати за ходом навчального процесу,
організовувати у випадку необхідності заміни викладачів, контролювати
проведення заміни викладачами;
2. Своєчасно заповнювати розклади занять викладачів кафедри і графік
консультацій, а також слідкувати за їх виконанням;
3. Своєчасно подавати у навчальний відділ постійні документи по роботі кафедри;
4. Брати участь у роботі науково-методичних семінарів кафедри;
5. Вести протоколи засідань кафедри;
6. Дотримуватись вимог законодавства України "про охорону праці", інструкцій про
охорону праці, правил пожежної безпеки та виробничої санітарії;
7. Бути матеріально відповідальною по кафедрі.