Сервис поиска работы №1 в Украине

Резюме от 3 февраля 2026

Личные данные скрыты

Этот соискатель решил скрыть свои личные данные и контакты. Вы можете связаться с ним со страницы https://www.work.ua/resumes/14752453/

Менеджер з персоналу

Рассматривает должности: Менеджер з персоналу, Інспектор відділу кадрів, Адміністратор

Вид занятости: полная, неполная

Город: Тернополь

Опыт работы

Головний спеціаліст з питань персоналу державної служби

с 08.2020 по наст. время (5 лет 7 месяцев)

Головний спеціаліст-економіст відділу фінансів

с 02.2010 по 08.2020 (10 лет 7 месяцев)
Головне управління статистики у Тернопільській області, Тернопіль (Державні організації)

Образование

ТНЕУ

Державні фінанси, Тернопіль
Высшее, с 2004 по 2009 (5 лет)

(диплом магістра)

Дополнительное образование и сертификаты

Запобігання корупції, стандарти доброчесності та етичної поведінки

2024
Сертификат

Документи як форма писемного публічного мовлення

2024
Сертификат

Навички медіації та діалогу для потреб публічної служби

2025
Сертификат

Кризові комунікації в управлінні персоналом

2025
Сертификат

Проведення класифікації посад державних службовців

2022
Сертификат

Основи кібергігієни

2021
Сертификат

Знания и навыки

Комунікабельність
Здатність до навчання
Ведення документації
Лідерство
Відповідальність
Ініціативність

Знание языков

Украинский — свободно
Английский — начинающий

Дополнительная информация

Повний цикл ведення кадрового діловодства згідно чинного законодавства:
-оформлення кадрових наказів (про прийняття та звільнення з роботи, переведення на іншу посаду, надання відпусток, тощо);
- формування особових справ працівників, заповнення, -зберігання та передача трудових книжок до пенсійного;
- при прийнятті на роботу нових працівників надання їм інформації щодо внутрішнього трудового розпорядку, специфіки роботи підприємства, знайомство з колективом та допомога в адаптації на новому місці;
- планування та організація підвищення кваліфікації державних службовців;
- видача довідок;
- ведення табелю обліку робочого часу;
- розробка посадових інструкцій;
- опрацювання лікарняних листків;
- постійний моніторинг змін у трудовому законодавстві;
- робота у програмах "Megapolis" та "HRMIS";
- ПК на рівні досвідченого користувача ( Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet)